職位描述
工作描述:
1)根據(jù)COSO框架，通過企業(yè)流程、制度、組織和人才，主導(dǎo)制定、組織實(shí)施企業(yè)為了控制風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的一系列的內(nèi)控機(jī)制。
2)主導(dǎo)建立健全會計核算、管理信息報告、成本管理及內(nèi)控審計體系，并督導(dǎo)執(zhí)行，不斷優(yōu)化改善。
3)主導(dǎo)建立企業(yè)績效系統(tǒng)（BPM）和商業(yè)職能（BI）。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時、準(zhǔn)確收集和處理業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)，以反映公司真實(shí)的經(jīng)營狀況，并根據(jù)收集的業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)，及時準(zhǔn)確提供法定的報告和管理層需要的管理信息報告。
4)參與預(yù)測、分析、監(jiān)督和執(zhí)行規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng)。
5)對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
6)依法檢查公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實(shí)性和有效性。
7)持續(xù)組織開展業(yè)務(wù)和成本分析活動，與相關(guān)系統(tǒng)一起完成成本降低和生產(chǎn)力提高的目標(biāo)，如：優(yōu)化庫存、協(xié)助各系統(tǒng)加強(qiáng)預(yù)算編制與管控、協(xié)助各系統(tǒng)加強(qiáng)日常管理等。
8)與各SBU領(lǐng)導(dǎo)人保持溝通，對市場、銷售、制造、采購、物流、HR、基建等業(yè)務(wù)活動信息進(jìn)行分析與說明，為相關(guān)決策提供支持。
9)稅務(wù)籌劃工作。
最低要求:
1)經(jīng)濟(jì)會計類碩士、博士或其它大學(xué)高等學(xué)位, MBA/ACCA/AAIA/CPA/CTA/CMC優(yōu)先
2)5-10 年大型外企內(nèi)控管理、四大會計師事務(wù)所專業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3)有醫(yī)藥、檢測行業(yè)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4)具備建立、維護(hù)和使用企業(yè)績效系統(tǒng)（BPM）和商業(yè)智能（BI）的經(jīng)驗(yàn)
5)熟悉企業(yè)各個業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、操作和優(yōu)化
6)具備COSO在企業(yè)流程設(shè)計和操作中實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
7)具備通過流程、制度、組織和人才建立企業(yè)全面內(nèi)控機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)
8)對市場、銷售、制造、采購、物流、HR、基建等業(yè)務(wù)的內(nèi)部服務(wù)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力
9)對企業(yè)價值觀與文化的認(rèn)同感，不斷追求和探索內(nèi)在價值系統(tǒng)
10)了解公司各SBU組織動態(tài)
11)具備戰(zhàn)略計劃、管理顧問、風(fēng)險投資，或其它金融/分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
12)擅長溝通協(xié)調(diào)
13)較強(qiáng)的跨區(qū)域、跨文化背景領(lǐng)導(dǎo)力和影響力
14)能夠引領(lǐng)、確定方向、團(tuán)結(jié)、指導(dǎo)并激勵同事
15)流利的中英文
