崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)保全部管理方面各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)告工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)不良、抵債等資產(chǎn)的效益在原值基礎(chǔ)上不斷增值；
（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)有關(guān)數(shù)字信息的統(tǒng)計(jì)、整理、歸類存檔工作，并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表；
（3）負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)的管理、處置工作；
（4）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門的對接工作，以及與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的公共關(guān)系的拓展、維護(hù)和保持。

任職要求：
1、須具有法律、金融或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司或法院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有法律職業(yè)資格證書或銀行從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先；
3、熟悉金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉法律訴訟、授信審批或投資銀行等專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和分析能力；
4、具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，需要適應(yīng)長期出差或異地清收。

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公司薪酬體系合理，回報(bào)率高