1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績要求或生產(chǎn)規(guī)模要求，規(guī)劃銷售人員或生產(chǎn)人員數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊(cè)、公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實(shí)施公司員工招聘。1)招聘準(zhǔn)備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式。2)招聘實(shí)施：篩選簡歷確定面試人選。3)實(shí)施面試，確定試聘人選。4、負(fù)責(zé)公司員工合同管理。1)簽訂勞動(dòng)合同。2)交納勞動(dòng)保險(xiǎn)，加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門的聯(lián)系。3)勞動(dòng)合同存檔管理。5、負(fù)責(zé)員工績效考核。選擇員工考核方法(KPI關(guān)鍵指標(biāo)考核法、量表績效考核法、強(qiáng)制分配法)，對(duì)員工進(jìn)行定期考核。6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。

堅(jiān)持以“約信 悅天下”為公司理念，是一家具備豐富傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在媒介資源方面擁有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的復(fù)合型文化投資公司。公司專注于媒體管理與運(yùn)營、全媒介資源整合。公司提供專業(yè)媒介顧問服務(wù)，包括媒體管理咨詢與戰(zhàn)略規(guī)劃、媒介宣傳策略、頻道內(nèi)容組織與版面設(shè)置、收視率分析研究等。專業(yè)媒體運(yùn)營，包括衛(wèi)星電視媒體運(yùn)營、區(qū)域市場強(qiáng)勢(shì)媒體運(yùn)營、城市特色媒體運(yùn)營。擁有豐富的媒體資源優(yōu)勢(shì)，是深圳數(shù)字電視天威TVG標(biāo)清頻道、高清頻道、中央電視臺(tái)3D頻道等電視媒體的獨(dú)家運(yùn)營商。依托全媒體優(yōu)勢(shì)進(jìn)軍多領(lǐng)域，助力企業(yè)高平臺(tái)發(fā)展。組織電視團(tuán)購，以電視為媒介，分賬營銷，企業(yè)品牌樹立與推廣的重要方式，與企業(yè)合作共贏；直郵廣告、開機(jī)EPG廣告，廣泛受眾，高到達(dá)率，搶占先機(jī)。公司還與深圳新聞網(wǎng)市民周報(bào)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，廣告資源深度整合。目前公司已建立本地化房地產(chǎn)門戶網(wǎng)站，整合媒體資源，打造強(qiáng)勢(shì)房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。