招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求，制定有效的人才招聘方案，滿足公司快速發(fā)展對人才的需求。
2、優(yōu)化招聘隊伍和激勵機制，打造精英招聘團(tuán)隊。
3、重點完成關(guān)鍵崗位（如產(chǎn)品、研發(fā)、市場、運營等中高級人才）招聘任務(wù)及人才儲備。
4、研究與優(yōu)化招聘渠道。

招聘經(jīng)理任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗，其中三年以上中高級人才尋訪經(jīng)驗且業(yè)績突出，對招聘有洞見。
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)人脈積累或很強的人才尋訪能力。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。
5、掌握多種人才測評技術(shù)，至少熟練運用行為面試法。
6、能根據(jù)崗位要求初步分析崗位勝任力者佳。
7、追求卓越，結(jié)果導(dǎo)向，敢于嘗試，行動力強。

薪資：起薪15萬+績效獎金+傭金

職場導(dǎo)航（www.joblbs.com）是基于LBS（地理位置服務(wù)）移動招聘求職的職業(yè)成長平臺，可以主動發(fā)現(xiàn)附近的崗位和人才，一鍵關(guān)注，輕松構(gòu)建企業(yè)動態(tài)人才庫，通過職場大數(shù)據(jù)向用戶提供基于本地的職場社交和個性化服務(wù)，伴隨個人職業(yè)成長。

職場導(dǎo)航上線不足4個月，已獲下列成績：

2014年10月，職場導(dǎo)航正式上線；

2014年12月，為全國首場校園O2O體驗式招聘會提供獨家技術(shù)支持，得到國家級媒體新華社新華網(wǎng)絡(luò)電視新聞15秒系列報道，及當(dāng)?shù)睾透鞯孛襟w報道；

2014年12月，與中國聯(lián)通簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為中國聯(lián)通SI支撐供應(yīng)商；

2015年1月，與CNC新華網(wǎng)絡(luò)電視（www.cncnews.cn）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并將聯(lián)合向全球推出新華網(wǎng)絡(luò)電視職場導(dǎo)航頻道；

2015年2月，獲得誠豐投資Pre-A輪3000萬融資。