職責描述：
1、協助上級主管建立健全咖啡板塊招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上快速消費品行業(yè)相關工作經驗；
2、人力資源管理、行政管理、公共關系學等相關專業(yè)；
3、熟悉人力資源管理的事務性工作和相關流程；
4、具有較好的溝通能力和數據分析能力。

中信國安重慶城市發(fā)展有限公司（下稱“公司”）組建于2016年，是中信國安集團下屬公司，注冊資本為10000萬元。
中國中信集團有限公司（原中國國際信托投資公司）是在鄧小平同志支持下，由榮毅仁同志于1979年創(chuàng)辦。2002年中國國際信托投資公司進行體制改革，更名為中國中信集團公司，成為國家授權投資機構。2011年中國中信集團公司整體改制為國有獨資公司，更名為中國中信集團有限公司（簡稱“中信集團”），并發(fā)起設立了中國中信股份有限公司（簡稱“中信股份”）。中信集團現已發(fā)展成為一家國有大型綜合性跨國企業(yè)集團，業(yè)務涉及金融、資源能源、制造、工程承包、房地產和其他領域。2016年中信集團位居美國《財富》雜志“世界500強”企業(yè)排行榜第156位。
中信國安集團為中國中信集團有限公司下屬大型綜合性企業(yè)集團，現為亞太經合組織（APEC）中國企業(yè)聯席會議成員企業(yè)，中國企業(yè)聯合會、中國企業(yè)家協會成員企業(yè)。注冊資本71.6億元，業(yè)務涉及信息產業(yè)、資源開發(fā)、房地產、文化旅游、葡萄酒產業(yè)、金融等領域。
中信國安重慶城市發(fā)展有限公司戰(zhàn)略定位于“打造最具價值的城市運營商”。目前主要以“互聯網+”升級TOD發(fā)展模式為導向，致力于城市公交站場綜合開發(fā)，致力于重慶城市繁華地段地下空間的開發(fā)和綜合利用。
運營模式上依托集團公司“互聯網+金融”、“互聯網+實業(yè)”的資源優(yōu)勢，運用云計算技術、大數據技術、互聯網和物聯網技術，數字化管理，建立強大的商業(yè)及城市運營管理平臺，利用自身品牌優(yōu)勢，致力于重慶城市發(fā)展建設并引導創(chuàng)新服務模式。
日前，在江北區(qū)政府的大力支持下，公司正在開發(fā)“觀音橋商圈北城天街地下商業(yè)項目”。該項目總投資約30億元人民幣，位于觀音橋商圈都市核心區(qū)，占地面積約9萬平方米，建筑面積約17萬平方米。擬建項目地下商業(yè)結合周邊商業(yè)建筑的地下空間進行連接，共同形成北城天街大型的地下商業(yè)綜合體。地下二層以設備用房，機動車停車為主要功能，與周邊停車庫互連互通，并形成一條輔助的城市交通通道，形成地上和地下雙交通體系 。
目前，公司正在邀請業(yè)內經驗豐富、實力強大的合作伙伴傾力合作，將項目打造成為全國乃至全球地下商業(yè)項目的標桿和典范。