注意：本職位最基本要求是必須做IT/計(jì)算機(jī)培訓(xùn)行業(yè)的咨詢(xún)師或者課程顧問(wèn)
薪資待遇：
底薪+提成+非常規(guī)績(jī)效獎(jiǎng)金
底薪：4000-8000（具體根據(jù)能力決定）
綜合薪資平均：8000-15000元/月
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃。
根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)細(xì)分
銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的制定。
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。
包括：客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式；及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。
4、部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)。
激勵(lì)銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能，營(yíng)造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)
5 、定期組織召開(kāi)部門(mén)內(nèi)的銷(xiāo)售會(huì)議，與團(tuán)隊(duì)成員共同分析典型銷(xiāo)售案例及個(gè)案公關(guān)。
6、幫助新員工成長(zhǎng)，層次關(guān)單。
任職能力：
任職能力：
1、形象氣質(zhì)佳
2、行業(yè)知識(shí)了解透徹
3、豐富的行業(yè)背景
4、超強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力
5、超強(qiáng)的心里分析判斷能力
6、職業(yè)規(guī)劃能力
7、強(qiáng)勢(shì)的關(guān)單能力
8、至少有半年以上招轉(zhuǎn)招生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

專(zhuān)注于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十余年，在技術(shù)、開(kāi)發(fā)、科研等領(lǐng)域都得到了大眾的好評(píng)。