崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)和中高層管理崗位目標(biāo)責(zé)任書；
2、組織制訂項目開發(fā)計劃，對項目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量、成本情況進(jìn)行檢查、評估，監(jiān)控公司各項目節(jié)點計劃完成情況，并針對異常情況提出預(yù)警或調(diào)整建議；
3、梳理并建立各項目各級節(jié)點控制體系，審核項目工程節(jié)點計劃的合理性；
4、組織公司組織績效考核，跟蹤考核公司各部門月度、年度績效完成情況；
5、組織建立和完善公司計劃管理相關(guān)制度及流程體系；
6、組織建立和維護(hù)公司知識成果管理，建立和完善公司計劃管理歷史數(shù)據(jù)庫；
7、 每月分析公司月度經(jīng)營情況并與計劃進(jìn)行對比分析，能夠及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相關(guān)措施解決，并對各部門計劃分析及改善，提高工作效率。
8、 參加各種經(jīng)營會議，做好會議紀(jì)要，并監(jiān)督會議紀(jì)要內(nèi)容的執(zhí)行情況。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同職工作經(jīng)驗，從事過洋房、別墅類項目計劃運(yùn)營管理工作者優(yōu)先；
2、對數(shù)字敏感，具備建立數(shù)據(jù)庫能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與書面表達(dá)能力，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程及計劃編制，了解房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)法津法規(guī)，熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD軟件等。
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，踏實嚴(yán)謹(jǐn)， 具有團(tuán)隊意識和全局觀。
5、具有良好的執(zhí)行力;溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神。

重慶俊峰置業(yè)有限公司成立于2002年，注冊資金15000萬元，經(jīng)營范圍為房地產(chǎn)開發(fā)，具有二級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)，公司辦公地址位于沙坪壩區(qū)石井坡216號。
公司運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理理念，構(gòu)筑了完善的監(jiān)督控制管理體系、計劃經(jīng)營管理體系、全面質(zhì)量管理體系和人才激勵管理體系，形成了較為科學(xué)規(guī)范健全的企業(yè)管理體系。2007年，公司順利通過了“中國質(zhì)量認(rèn)證中心”ISO9001：2000和GB/T19001：2000質(zhì)量認(rèn)證。2009年3月，公司被重慶市建委評為“重慶市第六屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”。
十年來，公司成功開發(fā)了俊峰大廈項目和“金龍玉鳳大酒店”項目，成功開發(fā)了28萬平方米的全能生活城“俊峰?龍鳳云洲”項目，使近3000戶業(yè)主實現(xiàn)了宜居夢。目前，公司正在大手筆開發(fā)位于沙坪壩石井坡的高端住宅“俊峰?香格里拉”項目。該項目占地600畝，開發(fā)面積約60萬平方米，為純花園洋房及別墅業(yè)態(tài)，建成后將成為沙坪壩區(qū)獨(dú)樹一幟的高檔生活社區(qū)。
公司秉承誠信、創(chuàng)新、務(wù)實、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化精神和“胸懷家?筑天下”的經(jīng)營理念，堅持“誠信為本、依法經(jīng)營”，是守合同重信用企業(yè)。