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高級經(jīng)紀人

刷新時間:2023-11-30

上海普蘭金融服務(wù)有限公司蘇州分公司

10-12萬

蘇州市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:蘇州市
職位類別:證券/期貨/外匯經(jīng)紀人 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

職位描述:
1、負責(zé)開發(fā)及維護潛在目標(biāo)客戶(大客戶);
2、將客戶進行分類,收集并整理目標(biāo)客戶的潛在票據(jù)服務(wù)需求,主要為各行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司及擬上市公司;
3、對屬地市場進行營銷分析,根據(jù)普蘭金融服務(wù)產(chǎn)品的特點制定相關(guān)的營銷方案,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
4、時時掌握市場動態(tài),了解客戶需求變化,負責(zé)對意向客戶的持續(xù)開發(fā)和維護;
5、負責(zé)收集客戶反饋信息,提出創(chuàng)新建議,完善營銷方案,定期回訪客戶并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);
6、推廣普蘭票據(jù)經(jīng)紀的相關(guān)服務(wù),建立普蘭品牌,擴大市場影響;
職位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、金融類、經(jīng)濟類、市場營銷類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,掌握溝通、談判技巧,服務(wù)觀念強;
4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,有親和力,對工作有高度的熱情,抗壓力強;
5、良好的團隊合作精神,創(chuàng)造性思維能力。
6、三年以上理財經(jīng)理、團險、財險銷售、基金、信托、證券等金融業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有營銷團隊組建和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):金融(投資/證券)
企業(yè)介紹

一、大平臺,快發(fā)展
普蘭精耕于貨幣市場,是國內(nèi)同行業(yè)中的龍頭企業(yè);
2010年,普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀量為2500億;
2011年,普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀量為4400億;
2012年,普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀量達7600億;
2013年,普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀量達8000億;
……
2012年5月,普蘭獲批金融服務(wù)公司牌照,成為全國首家且唯一一家擁有票據(jù)中介經(jīng)營資質(zhì)的民營金融公司,是上海市金融創(chuàng)新先行先試的改革試點單位。同時,普蘭獲批培訓(xùn)中心牌照,并成功推出了針對中小銀行資金運作專業(yè)方面的系列培訓(xùn)產(chǎn)品;
2012年底,普蘭科技成果《PR票據(jù)管理系統(tǒng)》成功登陸中國郵儲、哈爾濱銀行等金融機構(gòu);
2013年,普蘭開展了以票據(jù)經(jīng)紀業(yè)務(wù)為主體,包含債券、資金拆借等貨幣市場產(chǎn)品的經(jīng)紀、咨詢、信息的多元化服務(wù);
2014年,普蘭在延續(xù)原有業(yè)務(wù)的同時,完成電子經(jīng)紀平臺、票券通等互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的開發(fā);
截止2014年底,普蘭擁有800人的團隊,在全國36個城市開設(shè)了分支網(wǎng)點;
……
2015年,普蘭票據(jù)直貼經(jīng)紀量目標(biāo)為15000億;
2015年,普蘭網(wǎng)點將增至38座城市,員工數(shù)量達1000人;
2015年,全體普蘭人恪守著“規(guī)范化、規(guī)模化、專業(yè)化”的運營準則,秉承著“至純、至美、至精”的文化理念,向成為國內(nèi)首家民營貨幣經(jīng)紀公司的目標(biāo)繼續(xù)前進著。
普蘭高速發(fā)展的同時,也為您搭建好了事業(yè)發(fā)展的堅實平臺!
二、普蘭是什么樣的企業(yè)
1、普蘭起源于三家機構(gòu),分別是中國工商銀行華信資金市場、中國工商銀行河南省華信支行和中國工商銀行票據(jù)營業(yè)部。三家機構(gòu)的創(chuàng)始人和普蘭的創(chuàng)始人同為李映輝***。服務(wù)中國貨幣市場的發(fā)展和完善,是李映輝***所率團隊堅貞不渝的信念。

2、普蘭理念和價值觀
三至文化 至純、至美、至精
運營準則 規(guī)范化、規(guī)?;?、專業(yè)化
三大目標(biāo) 高度社會責(zé)任感的公司、法人治理結(jié)構(gòu)完善的公眾公司、行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新型公司

3、沒有論資排輩,唯有能力優(yōu)先
普蘭對于人才的理念和惠普一樣:人才是公司最大的財富!
目前公司員工逾800人,平均年齡26.75歲,碩士及以上學(xué)歷占比11.5%,干部及儲備干部189名,平均年齡28.7歲。

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