崗位職責

1、 協(xié)助造價總監(jiān)進行全面預算的管理，組織編制項目預算、決算方案；

2、 協(xié)助建立預算工作體系，監(jiān)督、檢查下屬執(zhí)行情況；

3、 擬定并完善部門規(guī)章制度與合同、招投標、預算、決算等管理辦法；

4、 審核合同、預算與招投標文件；

5、 協(xié)助審核與監(jiān)督執(zhí)行成本經(jīng)營計劃，組織成本核算；

6、 負責部門內(nèi)部的人員招聘、培訓、工作任務(wù)安排、績效考核、業(yè)務(wù)指導等；

7、 組織造價人員與財務(wù)部門人員溝通協(xié)作；

8、 建立并協(xié)調(diào)與招標、審查、合同、造價管理等相關(guān)部門的工作關(guān)系。
任職資格

1、造價、預算相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有中高級相關(guān)專業(yè)職稱者優(yōu)先；

2、8年以上建筑工程管理經(jīng)驗，3年以上施工單位預、結(jié)算部門經(jīng)理經(jīng)驗；

3、熟悉現(xiàn)代造價管理知識，尤其是預、結(jié)算管理的實踐和豐富的成本控制技能；

4、具備較強的團隊管理能力，統(tǒng)籌、溝通與協(xié)調(diào)能力強；

5、良好的表達能力，較強的責任感和承壓能力。

重慶大江建設(shè)工程集團有限公司成立于1994年，注冊資本為5061萬元。具有房屋建筑施工總承包壹級、市政、裝修、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)承包資質(zhì)。公司組織機構(gòu)完善、技術(shù)實力雄厚、管理嚴謹。公司設(shè)立了工程部、辦公室、財務(wù)部、合同預算部、采購部等職能部門，成立了勞務(wù)、租賃、貿(mào)易、地產(chǎn)等子公司，為項目運營提供強有力的保障；建立了各項工藝標準，推行標準化生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行國家質(zhì)量安全管理規(guī)范，堅決致力于走專業(yè)化的發(fā)展道路。公司2010年企業(yè)改制為民營企業(yè)，并于2011年底升級為房屋建筑施工總承包壹級。公司從2012年下半年開始先后與龍湖地產(chǎn)、金科地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、澤京地產(chǎn)等開展合作，并于2013年起成為金科地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)的戰(zhàn)略合作單位之一。
對外，公司堅持客戶至上，致力于以滿足客戶需求為第一要務(wù)；對內(nèi)，公司堅持以人為本的管理理念，致力于與員工共同成長、共同分享。通過近幾年的發(fā)展，公司形成了以“科技帶動技術(shù)進步，人才促進企業(yè)發(fā)展”的良性循環(huán)軌道，未來必將抓住建筑飛速發(fā)展的契機，以自身的技術(shù)、人才和管理優(yōu)勢為基礎(chǔ)，為重慶建設(shè)做出更大的貢獻。
企業(yè)愿景：成為可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)化建筑企業(yè)
企業(yè)理念：專精于業(yè) 恒者筑善
企業(yè)精神：專注 服務(wù) 協(xié)作 誠信
企業(yè)價值觀：服務(wù)客戶 成就員工 回饋股東
企業(yè)人才觀：品德 能力 責任 學習
我們的晉升通道：為所有員工提供良好的晉升空間，只要你有上進心，只要你愿意與公司共同發(fā)展，你的心有多大我們的舞臺就有多大！
我們的薪酬與福利：實行以績效為導向的薪酬體系，并為員工提供良好的福利，如五險、生日禮金、節(jié)日禮金/禮品、帶薪年假、團隊活動等。
此外，針對各項目，我們提供免費吃住、駐外補貼、績效獎金、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、安全文明工地獎等；針對駐公司人員，我們提供績效獎金、交通補貼、餐費補貼、雙休等。