任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡在22-28歲，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 優(yōu)先；
2、半年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；
3、在人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟 能力強(qiáng)； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源

天津華康健商貿(mào)有限公司隸屬于南京國(guó)康集團(tuán)，自1997年我公司成功研制出國(guó)產(chǎn)第一臺(tái)低中頻高電位智聯(lián)物理康復(fù)設(shè)備，截止2005年底，我們已經(jīng)成功把被譽(yù)為“家用醫(yī)療器械之王”的低中頻電位治療設(shè)備推廣到近百萬(wàn)中國(guó)家庭，收到感謝信上萬(wàn)封，錦旗三千面，并成功出口到日本、韓國(guó)、菲律賓、印度、馬來(lái)西亞、印尼、俄羅斯、烏克蘭、澳大利亞、南非等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。自公司成立以來(lái)，一直秉承“尊重員工價(jià)值，倡導(dǎo)合作精神，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，追求合理利潤(rùn)”。使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，員工的滿意度和社會(huì)美譽(yù)度得到同步提升。以其先進(jìn)的理念，專業(yè)的知識(shí)，獨(dú)特的效果，一流的服務(wù)迅速在天津市場(chǎng)崛起。
公司以發(fā)展快快樂(lè)型團(tuán)隊(duì)，以人為本，注重人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng)，崇尚“基業(yè)長(zhǎng)青，建筑永恒”，的發(fā)展精神，選擇大于努力！愿與廣大有識(shí)之士攜手同享豐盛，共創(chuàng)輝煌！