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租賃業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理

刷新時間:2018-12-23

河南建業(yè)融資租賃有限公司(分支機構)

面議

鄭州市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點:鄭州市 所屬部門:租賃業(yè)務部
職位類別:資產(chǎn)評估/分析 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:總經(jīng)理
職位描述

此崗位所屬單位為河南建業(yè)融資租賃有限公司
一、崗位職責:
1. 負責所在業(yè)務領域的市場開拓,并按業(yè)務流程做好具體租賃項目的操作工作;
2. 負責收集分析所在業(yè)務領域行業(yè)動向及客戶動態(tài),提出產(chǎn)品改進和創(chuàng)新建議;
3. 負責租后管理和客戶關系維護等工作。
二、基本條件:
1、全日制大學本科及以上學歷并獲取相應學位(取得海外學歷學位的,其證書需經(jīng)國家教育部門認證)。
2、具有崗位相匹配的專業(yè)工作背景和閱歷(如租賃、銀行信貸、投資銀行、風險管理、財務、人力資源等)。
3、身體健康、精力充沛,年齡原則上42周歲以下。
4、具有較強的愛崗敬業(yè)精神、學習創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識。
5、遵紀守法,誠實守信,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,無不良記錄。
6、具有資深行業(yè)背景或豐富客戶資源者可適當放寬條件。
三、任職要求:
1、經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關專業(yè),熟悉租賃業(yè)務流程;
2、37周歲以下, 3年以上融資租賃或銀行、信托、基金、擔保業(yè)務工作經(jīng)驗;
3、具備較強的市場開拓和風險把控能力,擁有一定的客戶資源。
四、其他:
與個人能力貢獻高度關聯(lián)、有市場競爭力的行業(yè)薪酬水平。薪酬結構為固定工資(崗位基礎部分)十績效工資/業(yè)績提成十專項獎勵十福利保險。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):金融(投資/證券)
企業(yè)介紹

河南建業(yè)融資租賃有限公司(下稱“建業(yè)租賃”)成立于2017年6月,是注冊于中國(河南)自貿區(qū)內建業(yè)集團的全資子公司,是建業(yè)集團(港股代碼:832HK)產(chǎn)融結合、轉型發(fā)展、新藍海戰(zhàn)略中金融產(chǎn)業(yè)布局的重要板塊。戰(zhàn)略定位:根植中原、面向全國、穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展,打造規(guī)模大、質量優(yōu)、效益佳、形象好、可持續(xù)的優(yōu)秀融資租賃企業(yè)。
建業(yè)租賃將持續(xù)優(yōu)化股權結構,聚合股東優(yōu)勢,合規(guī)創(chuàng)新發(fā)展,鼎力支持豫企。堅持專業(yè)化、市場化、國際化發(fā)展路徑,圍繞“三區(qū)一群一中心”(河南自貿區(qū)、鄭州航空港區(qū)、自主創(chuàng)新示范區(qū)、中原城市群、鄭州國家中心城市),致力于涵蓋工程機械裝備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化旅游、教育設備、高科技設備、新材料以及基礎設施、航空等領域的直接租賃、售后回租等業(yè)務。
建業(yè)租賃堅持“以人為本、崇賢尚能”的人才理念,實行市場化薪酬激勵機制,為員工提供優(yōu)厚待遇和施展才華的舞臺。根據(jù)公司發(fā)展需要,公開招聘管理與專業(yè)人員若干人。誠邀有志之士加盟建業(yè)融資,同建業(yè),共未來!
一、基本條件
(一)全日制大學本科及以上學歷并獲取相應學位(取得海外學歷學位的,其證書需經(jīng)國家教育部門認證)。
(二)具有崗位相匹配的專業(yè)工作背景和閱歷,高級管理人員需具有10年以上銀行信貸、投行、租賃、風控等金融相關專業(yè)工作經(jīng)驗: 中級管理人員需具有6年以上銀行信貸、投行、租賃、風控、財務等崗位相匹配的工作經(jīng)驗;
(三)身體健康、精力充沛,年齡原則上42周歲以下。
(四)具有較強的愛崗敬業(yè)精神、學習創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識。
(五)遵紀守法,誠實守信,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,無不良記錄。
(六)具有資深行業(yè)背景或豐富客戶資源者可適當放寬條件。
二、招聘崗位及要求
1、公司高層:副總裁(主管業(yè)務、融資)、副總裁(主管風控、法務)
2、租賃業(yè)務部:總經(jīng)理、高級業(yè)務經(jīng)理(團隊負責人)、業(yè)務經(jīng)理
3、市場金融部:總經(jīng)理、融資經(jīng)理
4、風險合規(guī)部:總經(jīng)理、風控經(jīng)理、法務經(jīng)理
5、計劃財務部:總經(jīng)理、財務經(jīng)理、現(xiàn)金出納經(jīng)理
6、綜合管理部:文秘經(jīng)理、人力經(jīng)理
(具體崗位職責及任職要求詳見獵聘網(wǎng))
三、薪酬福利
與個人能力貢獻高度關聯(lián)、有市場競爭力的行業(yè)薪酬水平。薪酬結構為固定工資(崗位基礎部分)十績效工資/業(yè)績提成十專項獎勵十福利保險。

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