需帶單入職或有帶單入職的團隊
職責描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行；
2、完成公司制定的銷售計劃，達成營業(yè)部銷售目標；
3、負責推動各營業(yè)部團隊經(jīng)理和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理；
4、負責管理本營業(yè)部銷售崗的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
5、協(xié)調、管理各銷售部門之間的良性競爭；
6、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議；
7、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作；
8、負責下轄營業(yè)部的建立、市場開拓；
9、負責本營業(yè)部與公司的對接；
10、負責營業(yè)部的其他各項管理工作。
任職要求：
1、具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；
2、有用人、決策和公關等的綜合素質，善于與人深入溝通；
3、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力；
4、具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識，熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關政策；具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源；有機構投資者資源者優(yōu)先；
5、薪資面議。

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