崗位職責:
1、負責云計算/大數(shù)據(jù)綜合方案整體市場策略制定；
2、負責對重點項目進行技術支持，并牽頭組織技術團隊進行項目各階段和整體的復盤及總結；
3、負責客戶高端交流，大型展會和論壇支持；
4、負責相關方案市場信息搜集和分析，驅動綜合方案規(guī)劃、研發(fā)和集成工作；
5、負責相關方案向一線市場團隊的知識傳遞和技能轉移。
任職要求:
1、本科畢業(yè)五年以上，通訊、計算機、電子、信息自動化、電氣等相關專業(yè)；
2、精通云計算或大數(shù)據(jù)技術，熟悉網(wǎng)絡及安全技術者優(yōu)先；
3、具備敏銳的市場意識，能推動迅速把客戶需求轉換為差異化競爭的亮點；
4、具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，擅長解決方案和宣傳材料編寫；
5、具備良好的客戶交流、宣講和方案推廣能力，具有一定的市場項目運作經(jīng)驗；
6、具備良好的溝通技巧，善于團隊協(xié)作，能夠適應（國內(nèi)）出差要求。

上海延華智能科技（集團）股份有限公司是國內(nèi)第一家以智能建筑為主營業(yè)務，在深交所上市的高科技企業(yè)。經(jīng)過近三年的轉型升級，公司成功從“智能建筑系統(tǒng)集成商”轉變成為“智慧城市服務與運營商”，確立了公司的戰(zhàn)略定位——“智慧城市整體解決方案提供商”。圍繞這一戰(zhàn)略定位，延華完成了登陸資本市場后的第一次再融資，成為我國第一家以“智慧城市”項目做定向增發(fā)的上市公司，借助資本市場加速參與各地智慧城市建設。
在業(yè)務開拓上，一方面，公司主營業(yè)務現(xiàn)已從智能建筑拓展到智慧城市各主要領域，秉承“咨詢引領、智能基石、節(jié)能推進、醫(yī)療先行”的業(yè)務理念，通過高端咨詢獲取市場，智能建筑、綠色智慧節(jié)能、智慧醫(yī)療、智慧交通等業(yè)務領域取得迅猛增長。另一方面，公司加強全國業(yè)務網(wǎng)絡建設，業(yè)已形成華東、華南、華北、華中、東北、西南、海南、河南等八大區(qū)域中心，積極參與當?shù)刂腔鄢鞘薪ㄔO的陣地。
同時，公司進行模式創(chuàng)新，率先推出“智城模式”，通過與武漢、海南、遵義等地方平臺公司合資成立當?shù)刂浅枪?，積極探索從智慧城市頂層設計、建設施工、運營維護等全流程、全體系、系統(tǒng)化的智慧城市服務整體解決方案。
公司擁有行業(yè)內(nèi)齊全的資質(zhì)：國家住建部建筑智能化工程設計與施工一體化一級資質(zhì)、機電設備安裝工程專業(yè)承包一級資質(zhì)，同時具備消防、安防等多項一級資質(zhì)，并通過了質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證和職業(yè)健康安全管理體系認證。
公司是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)，被上海市人民政府認定為上海市高新技術企業(yè)、上海市軟件企業(yè)、上海市智能建筑企業(yè)技術中心、國家發(fā)改委第一批節(jié)能技術服務備案企業(yè)，公司已開發(fā)和創(chuàng)新了多項擁有自主知識產(chǎn)權的技術和產(chǎn)品，并入選國家級和上海市重點新產(chǎn)品。公司榮獲上海市名牌企業(yè)、上海市著名商標、上海市文明單位、全國智能建筑行業(yè)十大品牌企業(yè)等榮譽稱號。
公司秉承“科技提升建筑價值?智慧開啟城市未來”的理念，以客戶滿意為宗旨，為客戶提供創(chuàng)新的行業(yè)整體解決方案及關聯(lián)軟、硬件系統(tǒng)開發(fā)與集成；本著“追求完美、永不推辭”的企業(yè)精神，不斷超越客戶期望，實現(xiàn)公司發(fā)展愿景和社會價值，努力打造“中國受人尊敬的高科技企業(yè)”。

企業(yè)文化：
一份愿景：成為中國受人尊敬的高科技企業(yè)
無論是延華過去的歷史發(fā)展沿革，還是現(xiàn)在所做的種種選擇，包括諸如收購、兼并以及整合等舉措，都擁有一個指導思想，即基于公司發(fā)展的“一份愿景”——延華要成為“中國受人尊敬的高科技企業(yè)”。
兩大定位：定位于“對高端客戶和服務的追求”　
　　　　　定位于“成為行業(yè)的領袖”，延華發(fā)展必須遵循“兩大定位”
一是要定位于“對高端客戶和服務的追求”；二是要定位于“成為 行業(yè)的領袖”，這兩者是辯證統(tǒng)一、 互為因果的。
三項戰(zhàn)略：客戶滿意、集成創(chuàng)新、合作共贏
“客戶滿意”是一切經(jīng)營活動的指導方針；“集成創(chuàng)新”是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力；“合作共贏”是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎。
四個滿意：員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會滿意
延華的企業(yè)文化，就是要做到“四個滿意”——即“員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會滿意”，這“四個滿意”的先后順序也非常重要，我們要首先做到讓關系最近的那部分群體“滿意”，滿足員工事業(yè)發(fā)展上的訴求，才能讓“滿意的員工”產(chǎn)生“滿意的客戶”，直至企業(yè)為整個社會所尊敬。

企業(yè)理念：科技提升建筑價值
Enhancing the Value of Modern Buildings
智慧開啟城市未來
Lightening the Future of Smart City
企業(yè)精神：追求完美 永不推辭
Always Solution，Never Excuse

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