職責描述：一、團隊管理
1、人員入離場管理
a.熟悉入離場流程；
b.員工入場、離場，需快速響應并協(xié)助處理。"
2、考勤管理
a.熟悉考勤規(guī)則，獨立完成員工考勤疑問；
b.及時收集異常考勤信息。"
3、現(xiàn)場紀律管理
a. 巡場能發(fā)現(xiàn)問題，并予以處理

二、團隊建設
1、能夠根據(jù)公司提供的資源，開展豐富多彩的團建活動
2、跟進落實公司申報的培訓計劃
3、小組內部月度溝通會議

三、資產管理
1、外包員工熟悉現(xiàn)場資產管理規(guī)范內容并能自覺遵守，盤點時未出現(xiàn)私自更換、借用、拆卸、資產丟失等情況。

四、信息安全
1、外包員工熟悉信息安全內容并能自覺遵守。

五、其他事宜
1、能及時準確的協(xié)助駐場經理完成日常臨時事務。


任職要求：、有2年及以上工作經驗
2、要有高度的忠誠度，能夠理解并傳承公司核心價值觀。
3、有較強的執(zhí)行力。
4、具備較強的表達能力和人際關系處理能力。
5、具備較強的團隊管理能力與協(xié)調能力。

中軟國際成立于2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354。中軟國際是中國大型綜合性軟件與信息服務企業(yè)，提供從IT咨詢服務、IT技術服務、IT外包服務到IT培訓的“端到端”軟件及信息服務，涉及政府、制造、金融、電信與高科技等主要信息技術行業(yè)。公司服務遍布全球包括大陸地區(qū)北京、上海、南京、深圳、大連、西安，美國普林斯頓和西雅圖，英國倫敦，日本東京在內的25個城市，員工逾一萬五千人，2011年公司服務性收入達19.6億人民幣，自2003年創(chuàng)業(yè)板上市以來，公司服務性收入的復合增長率達到了55%。

“創(chuàng)造、分享，共成長”是公司的核心價值觀。“創(chuàng)造”是核心，是源泉，“創(chuàng)造”社會價值是我們“創(chuàng)造”的終極目標；“分享”是體驗、是歷程，“舞臺無邊界”，“分享”成功喜悅、“分享”人生歷程,“分享”客戶經驗；“共成長”是成果、是正果，與“同事”與“團隊”共成長，與“企業(yè)”與“伙伴”共成長。我們希望我們在客戶心中永遠是專家、很專業(yè)、懂人情、好伙伴。

中軟國際科技服務有限公司（以下簡稱“合資公司”）是中軟國際有限公司（以下簡稱“中軟國際”）與全球領先的信息與通信解決方案供應商華為技術有限公司（以下簡稱“華為公司”）合資成立的，總部位于西安；中軟國際和華為公司的持股比例分別為60%和40%。
合資公司將利用中軟國際在外包領域的運作經驗、客戶關系和業(yè)務積累，以及完整的外包團隊和人力資源供應體系以及華為成熟的管理平臺和質量體系、軟件外包業(yè)務需求，開拓全球業(yè)務流程和IT外包服務市場，成為立足中國、服務全球的業(yè)務流程和IT外包服務旗艦公司。



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