職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及快速發(fā)展需要，進(jìn)行市場(chǎng)分析及行業(yè)機(jī)會(huì)的開發(fā)，開發(fā)適合市場(chǎng)發(fā)展的對(duì)應(yīng)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織實(shí)施達(dá)成全年的業(yè)績(jī)目標(biāo)和新業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售政策和業(yè)務(wù)流程，建立客戶管理體系，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓及維護(hù)客戶關(guān)系；
3、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；
4、通過(guò)外拓拜訪、客戶主動(dòng)咨詢等途徑發(fā)掘客戶需求；
5、整合公司業(yè)務(wù)模式，拓展與重要合作伙伴的商業(yè)合作及業(yè)務(wù)構(gòu)建主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求。


任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上BD拓展、商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備清晰的邏輯思維與較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力；
3、具備較優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)談判能力；自驅(qū)力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；形象氣質(zhì)佳。

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