崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據公司發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃。
2、完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源制度。
3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。
4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系。
5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
8、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。
任職要求：
1、大學本科學歷，人力資源管理相關專業(yè)。
2、大中型企業(yè)5年以上人力資源相關工作經驗。
3、有很強的計劃性和執(zhí)行能力。
4、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力。

合肥漢邦希瑞護理用品有限公司成立于2008年末，公司管理總部位于風景秀麗的安徽省省會合肥市，公司擁有四個生產基地，分別位于合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)、壽縣新橋國際產業(yè)園、宿州靈璧經濟開發(fā)區(qū)和柬埔寨西哈努克經濟特區(qū)，熟練產線工人超過1600人，產品主要銷往北美、歐洲共同體、日本、韓國、澳大利亞等發(fā)達國家和地區(qū)，2017年出口金額達到4億元。
漢邦希瑞護理用品公司是中國醫(yī)療衛(wèi)生和工業(yè)防護用品專業(yè)生產商之一，產品主要應用于醫(yī)院手術室、急診室、小型診所、流行性疾病防護及工業(yè)防護領域；公司嚴格遵循國際和國內標準生產一系列手術衣、手術鋪單、手術組合包、流行性疾病防護服和一般性工業(yè)防護服裝。
漢邦希瑞在成立之初即通過德國TUV南德公司的審核，擁有ISO13485和CE等品質保證體系證書；公司核心管理團隊成員擁有平均10年以上的相關工作經歷，具有豐富的醫(yī)療衛(wèi)生防護用品的生產管理經驗和專業(yè)知識，熟悉國內外主要醫(yī)療衛(wèi)生管理機構、客戶和市場所要求的法律法規(guī)。
漢邦希瑞一直致力于研發(fā)市場急需之產品和改善現(xiàn)有產品系列，努力為每個客戶提供個性化的解決方案。通過全體員工的不懈進取，公司取得了令人矚目的增長，擁有多元化的客戶群和供應鏈。