崗位職責：
1.負責貫徹和落實公司的工程建設(shè)管理制度以及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標準和規(guī)范，全面負責工程現(xiàn)場項目組織、協(xié)調(diào)和管控，對工程建設(shè)進行質(zhì)量、進度和投資控制，安全、技術(shù)、合同、文檔、協(xié)調(diào)及環(huán)（水）保管理等工作，實現(xiàn)項目建設(shè)管理要求和目標。
2.負責領(lǐng)導項目部成員，進行項目工程建設(shè)管理，完成項目組所承擔的各項建設(shè)任務(wù)。負責建設(shè)期項目部人員的管理和團隊建設(shè)；負責項目部日常管理、人員管理、考核、評價等工作。
3.協(xié)助項目公司建立健全項目工程建設(shè)管理體系，建立健全項目管理人員崗位職責、工作內(nèi)容，明確管理目標。
4.組織協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場各參建單位，督促、檢查現(xiàn)場參建單位工作，確保施工進度；考評現(xiàn)場各參建單位進度計劃執(zhí)行情況，并依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎懲。
5.根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，對工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時整改落實；確保建設(shè)項目質(zhì)量管理目標實現(xiàn)。
6.根據(jù)合同要求監(jiān)督控制工程進度款支付，嚴格建設(shè)過程造價控制，確保建設(shè)項目成本控制目標實現(xiàn)。
7.監(jiān)督參建各方嚴格執(zhí)行合同內(nèi)容，確保工程合同履約完成，處理工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
8.對監(jiān)理（監(jiān)造）單位、設(shè)計單位、總承包單位(施工單位）、設(shè)備供應廠家等參建各方進行管理。
9.組織或參加工程例會，對施工中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時進行協(xié)調(diào)和處理；組織召開與項目建設(shè)相關(guān)的各類型會議，組織落實會議各項決議，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.項目經(jīng)理是項目部安全生產(chǎn)與環(huán)境管理的第一責任人，對項目的安全生產(chǎn)與環(huán)境管理工作負全面責任。組織制定項目建設(shè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織制定并實施項目安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促、檢查項目安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施項目安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
11.組織各參建單位開展重大技術(shù)方案的編制工作；設(shè)備跟催、接貨、驗收、入庫與移交。組織開展項目建設(shè)許可手續(xù)、項目征租地、電網(wǎng)協(xié)調(diào)等事宜；負責項目對外關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護。
12.組織工程竣工移交工作，組織項目工程竣工資料編制歸檔等工作。
13.組織開展其他與項目建設(shè)相關(guān)事務(wù)工作。
崗位要求：
1.專科及以上學歷，工程管理、電氣、土木、機械、新能源等工程類等相關(guān)專業(yè)。
2.3年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.熟悉行業(yè)的基本政策法規(guī)；熟悉電力生產(chǎn)企業(yè)及新能源工程建設(shè)管理特點；
4.具備風電、光伏等新能源項目的工程管理知識與能力。

中核坤華能源發(fā)展有限公司（簡稱“公司”）成立于2018年2月，注冊資本10,000萬元，是中核匯能有限公司控股的全資子公司；下轄中核坤華南陽能源開發(fā)有限公司、中核坤華開封能源發(fā)展有限公司等6家項目公司。專注于新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，整合升級，布局以“共性業(yè)務(wù)共享服務(wù)平臺”+“新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)”雙業(yè)務(wù)驅(qū)動發(fā)展，聚力打造“平臺型、共享型”新業(yè)態(tài)新模式。是中核非核新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，政策及產(chǎn)業(yè)動態(tài)研究，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)跟蹤與應用的專業(yè)研究咨詢機構(gòu)；是涵蓋應用技術(shù)、工程建設(shè)、運維服務(wù)、信息文檔、財務(wù)共享五大共享業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺公司。 公司按照“5中心+5部門”的機構(gòu)模式，設(shè)置五大中心，即應用技術(shù)中心、工程建設(shè)中心、運維服務(wù)中心、信息文檔中心和財務(wù)共享中心五個中心機構(gòu)，同時為服務(wù)于平臺公司，設(shè)置綜合管理部、人力資源部、財務(wù)部、經(jīng)營計劃部和黨群紀檢部五個綜合管理部門。截至2021年底，公司現(xiàn)有員工193人，高級職稱以上人員34人，杭州市高層次人才11人。 公司始終秉持科研、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念，力求建設(shè)戰(zhàn)略研究—工程建設(shè)—運維服務(wù)—財務(wù)共享管理—工程文檔管理閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈新平臺?，F(xiàn)已初步形成集中研發(fā)、集中工程建設(shè)與管控、集中運維協(xié)同體系，初步實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)文檔共享、財務(wù)共享，先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、余杭區(qū)院士指導站和企業(yè)研發(fā)中心認定，落地14項專利授權(quán)和1項軟件著作權(quán)，獲得2項國家能源行業(yè)標準編制權(quán)，谷露科研試驗井鉆獲185℃高溫、高壓地熱資源，取得國內(nèi)近二十年來高溫地熱勘查開發(fā)領(lǐng)域重大突破；地熱流體提取稀有元素項目作為中核集團成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項目參展。 在“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略目標的導向下，公司秉持“創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)、共享、共贏”理念，探索新技術(shù)，為風光電等新能源領(lǐng)域未來發(fā)展提供技術(shù)基礎(chǔ)；建設(shè)共享業(yè)務(wù)能力中心，發(fā)揮“專業(yè)化平臺戰(zhàn)略保障”作用，并在充電樁、氫能、儲能、綜合能源利用方面全面發(fā)力，力爭建設(shè)成為國內(nèi)“清潔能源領(lǐng)域一流公司”，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的綠色低碳轉(zhuǎn)型提供有力支撐。