一、主要職責：1、完善公司電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進行2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計劃的制定3、主導電芯產(chǎn)品的應用研究開發(fā)4、組織電芯新產(chǎn)品的試產(chǎn)及導入工作 5、指導電芯產(chǎn)品自動化產(chǎn)線改良6、推動部門的技術創(chuàng)新活動工作，不斷提高公司產(chǎn)品的競爭力7、把握行業(yè)內(nèi)的最新技術成果及其發(fā)展趨勢，整合外部資源8、培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的技術研發(fā)人才隊伍二、任職要求：1、年齡要求：30-45歲2、教育背景：碩士研究生以上，電化學或化學工程等相關專業(yè)3、工作經(jīng)驗：5年以上圓柱電池行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗4、知識技能：精通圓柱電池材料體系、圓柱電芯的研發(fā)、圓柱電池自動化產(chǎn)線導入，熟悉項目管理、質(zhì)量管理、電池國內(nèi)外相關標準等方面的知識，英文佳。5、個人素質(zhì)：具備創(chuàng)新能力、計劃能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作能力；開拓進取、思路清晰嚴謹穩(wěn)健、保密意識強，能夠承受較大工作壓力。

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