崗位職責：

1、制定并執(zhí)行技術團隊的工作計劃和業(yè)務目標，負責團隊的管理和績效評估；

2、摸查、了解全國各地光伏及供電政策，指導業(yè)務及部門做出符合當地政策且切實可行的方案；

3、組織技術人員參與前端開發(fā)，解答客戶技術疑問，促成交易成單；

4、帶領團隊完成光伏項目前期技術評估、資料匯編、方案編制，審核所有項目的初步方案及成本預算，篩查及排除項目所隱藏的不利因素，確保每個方案及成本預算與項目現(xiàn)場情況與當地政策相符，為公司決策提供客觀的依據；

5、參與制定項目設計導則，協(xié)助審查設計相關問題，對工程造價和設計規(guī)范提出建議，降低工程風險、控制設計成本；

6、負責對下屬的技能和能力進行培訓和提升，提高團隊的技術水平和競爭力；

7、完成上級交付的其他工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，電氣相關專業(yè)，五年以上電力設計行業(yè)管理或商務相關工作經驗，持電力相關證書，有儲能設計、離網光伏發(fā)電系統(tǒng)設計經驗者優(yōu)先；

2、具備較強的商務思維，能有效進行客戶管理與服務，提高客戶滿意度和認同感；

3、熟練掌握分布式電站并網的相關技術重難點，電網輸電、變電等相關環(huán)節(jié)，熟悉設計管理程序，具有較強的工程設計管控能力，掌握工程設計技術標準；

4、熟悉國家現(xiàn)行的高低壓供配電及建筑電氣設計安裝規(guī)范、驗評標準及相關法律法規(guī)，熟悉國家并網標準、各種變壓器的原理和選用、交流電系統(tǒng)保護標準和產品，對建筑工程及強弱電設計具有審查能力；

5、具有較強的商務談判能力及溝通協(xié)調能力，能與客戶、合作伙伴進行有效的溝通和合作，善于內外部關系協(xié)調。

6、具有較強的組織領導能力、邏輯思維和、分析判斷能力、團隊協(xié)作精神和高度的責任心，能夠積極主動地為公司發(fā)展貢獻力量。

振森電能源于2010年, 注冊資金8000萬。先后榮獲國家高新技術企業(yè)、分布式光伏電站全國最具影響力品牌等稱號，在廣東省分布式光伏行業(yè)屬于引領型企業(yè)。主營光伏電站投資、建設、智慧運維和智能微電網等一體化的綠色能源綜合服務，更攜手德國西門子研發(fā)全球首款智慧光伏安防監(jiān)測系統(tǒng)，達到組件級監(jiān)控功能，在電站安全運營上遙遙領先。且擁有22項國家專利和13年光伏高工經驗團隊，40家分公司及1100多個成功案例覆蓋全國各地。 2018年，公司先后與國家電投、中國廣核等國家五大發(fā)電集團成立合資公司，全面布局國家電力能源發(fā)展，已投資和建設日豐管業(yè)、興發(fā)鋁業(yè)、紅牛、百威、寧德時代、一汽大眾、福田汽車、科勒衛(wèi)浴、箭牌衛(wèi)浴、美的、順威、LG、歐姆龍、西門子等分布式示范項目，總建設容量突破800MW。