電感（電渦流）傳感器芯片產(chǎn)品總監(jiān)一、職位信息- 職位名稱：技術(shù)型產(chǎn)品總監(jiān)- 職位類型：全職- 工作地點：上海- 匯報對象：公司高層領(lǐng)導(dǎo)二、職位概述作為技術(shù)型產(chǎn)品總監(jiān)，您將全面負(fù)責(zé)公司電感（電渦流）傳感器芯片產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā)、市場推廣及生命周期管理。需要深入了解行業(yè)動態(tài)和競品情況，結(jié)合市場需求和公司戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團隊開發(fā)出具有競爭力的產(chǎn)品，并確保產(chǎn)品的順利上市和持續(xù)優(yōu)化。三、崗位職責(zé)（一）產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃1. 深入研究電感（電渦流）傳感器芯片市場，分析行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢，定期撰寫市場分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和市場需求，制定電感（電渦流）傳感器芯片產(chǎn)品的長期發(fā)展規(guī)劃和年度產(chǎn)品計劃，明確產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場和關(guān)鍵技術(shù)路線。3. 與銷售、市場、研發(fā)等部門緊密合作，收集客戶需求和反饋，將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，確保產(chǎn)品規(guī)劃與市場需求緊密結(jié)合。（二）競品分析與研究1. 密切關(guān)注Melexis、Onsemi、瑞薩等競品公司的產(chǎn)品動態(tài)，深入分析其產(chǎn)品特點、技術(shù)優(yōu)勢、市場策略和價格體系，定期整理競品分析報告，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場競爭提供參考。2. 針對競品公司的新產(chǎn)品和新技術(shù)，組織團隊進行技術(shù)研究和應(yīng)對策略制定，確保公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。（三）產(chǎn)品研發(fā)與管理1. 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊進行電感（電渦流）傳感器芯片產(chǎn)品的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、進度把控、質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險管理，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。2. 與研發(fā)團隊緊密合作，參與關(guān)鍵技術(shù)方案的討論和決策，指導(dǎo)團隊解決技術(shù)難題，推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和性能提升。3. 制定和完善產(chǎn)品研發(fā)流程和規(guī)范，建立有效的項目管理體系，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（四）產(chǎn)品文檔撰寫與管理1. 負(fù)責(zé)撰寫電感（電渦流）傳感器芯片產(chǎn)品的市場需求文檔（MRD）和產(chǎn)品需求文檔（PRD），清晰描述產(chǎn)品的功能、性能、用戶需求、市場定位等關(guān)鍵信息，為研發(fā)、測試、市場推廣等工作提供明確的指導(dǎo)。2. 對產(chǎn)品文檔進行版本管理和維護，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性，及時更新文檔內(nèi)容以反映產(chǎn)品的最新需求和變化。（五）產(chǎn)品上市與推廣1. 制定產(chǎn)品上市計劃和市場推廣策略，組織協(xié)調(diào)市場、銷售、客服等部門，確保產(chǎn)品順利上市并獲得市場認(rèn)可。2. 與市場團隊合作，開展產(chǎn)品宣傳和推廣活動，包括參加行業(yè)展會、發(fā)布技術(shù)白皮書、舉辦產(chǎn)品發(fā)布會等，提高產(chǎn)品知名度和品牌影響力。3. 收集客戶反饋和市場信息，及時調(diào)整產(chǎn)品推廣四、任職要求（一）教育背景- 本科及以上學(xué)歷，電子工程、微電子學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)。（二）工作經(jīng)驗- 具有8年以上半導(dǎo)體行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)或管理經(jīng)驗，其中至少3年以上產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗，有電感（電渦流）傳感器芯片產(chǎn)品研發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。（三）專業(yè)技能1. 深入了解電感（電渦流）傳感器芯片的工作原理、設(shè)計方法和制造工藝，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2. 精通產(chǎn)品需求分析和文檔撰寫，能夠獨立完成高質(zhì)量的MRD和PRD文檔。3. 具備豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理工具和方法，如敏捷開發(fā)、Scrum等。4. 熟悉市場調(diào)研和競品分析方法，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。五、福利待遇- 具有競爭力的薪酬和福利待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。- 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，公司重視員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)。- 優(yōu)秀的工作環(huán)境和團隊氛圍，公司擁有一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)新精神的團隊，倡導(dǎo)開放、合作、共贏的企業(yè)文化，為員工提供一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。

國內(nèi)傳感器芯片及系統(tǒng)技術(shù)優(yōu)勢企業(yè)