【崗位職責】1. 根據(jù)業(yè)務及組織需要，制定并執(zhí)行培訓解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計與開發(fā)、專業(yè)認證培訓等；2. 依據(jù)培訓方案，負責相關(guān)項目的策劃、組織、實施和評估，包括培訓內(nèi)容設(shè)計、講師選拔與培養(yǎng)、培訓運營與實施、效果評估與改進等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓資源，包括課程、師資、場地等，確保培訓資源的有效利用；4. 推動培訓內(nèi)容創(chuàng)新和研發(fā)，結(jié)合業(yè)務發(fā)展和人才需求，開發(fā)適應性的培訓課程和工具；【任職要求】1. 5年以上培訓經(jīng)驗，有專業(yè)力、領(lǐng)導力培訓經(jīng)驗優(yōu)先2.對金融及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有了解，能夠根據(jù)需求制定合適的培訓計劃，及時調(diào)整和優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式；3. 具備數(shù)據(jù)分析和評估能力，能夠?qū)ε嘤栃ЧM行科學的評估和分析，并提出改進建議；4. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導能力，能夠有效地推動培訓工作的開展。

KN Group成立于2014年，總部設(shè)在中國香港，公司在香港、上海、雅加達等地設(shè)立研發(fā)中心，致力于為金融產(chǎn)業(yè)升級提供科技服務。十年來，通過分析大量用戶數(shù)據(jù)，公司構(gòu)建了獨一無二的消費行為大數(shù)據(jù)模型，為各類持牌金融機構(gòu)提供了技術(shù)支持。KN Group憑借豐富的模型經(jīng)驗，業(yè)務已拓展至全球，包括泰國、菲律賓、巴基斯坦、印尼、墨西哥等多個國家，并在這些國家獲取了多類金融牌照，發(fā)展成為集人工智能創(chuàng)新與全球金融服務于一體的領(lǐng)先科技集團。