崗位工作地點(diǎn)在新疆伊寧！local優(yōu)先！注：公司不是外包，請(qǐng)勿反復(fù)詢問(wèn)。 薪資面議職位要求1. 硬性條件- ?？萍耙陨蠈W(xué)歷。- 2-5年數(shù)據(jù)標(biāo)注、數(shù)據(jù)處理或軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型數(shù)據(jù)標(biāo)注流程者優(yōu)先。- 熟練使用至少一種標(biāo)注工具(Label Studio、Prodigy、CVAT等)或參與過(guò)標(biāo)注工具開(kāi)發(fā)。2.技術(shù)能力- 能夠編寫簡(jiǎn)單腳本優(yōu)化標(biāo)注流程(如數(shù)據(jù)清洗、格式轉(zhuǎn)換)。- 了解機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)概念(如監(jiān)督學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)偏差處理)，熟悉CV常見(jiàn)任務(wù)標(biāo)注規(guī)則。- 有SQL或數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者加分。3. 軟性素質(zhì)- 高度責(zé)任心，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量敏感，具備較強(qiáng)的邏輯分析和問(wèn)題解決能力。- 良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)多方團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目落地。4. 加分項(xiàng)- 有大模型(如GPT、LLaMA、文心一言)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)。- 熟悉數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)規(guī)范(如GDPR)。崗位職責(zé)1. 數(shù)據(jù)標(biāo)注與質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)大模型訓(xùn)練所需的多模態(tài)數(shù)據(jù)(文本、圖像、語(yǔ)音等)標(biāo)注工作，制定標(biāo)注規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)標(biāo)注結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量審核與校驗(yàn)，確保數(shù)據(jù)符合模型訓(xùn)練要求；針對(duì)標(biāo)注問(wèn)題提出優(yōu)化方案，迭代標(biāo)注流程和工具。2. 標(biāo)注工具開(kāi)發(fā)與優(yōu)化：參與內(nèi)部標(biāo)注工具的開(kāi)發(fā)與功能改進(jìn)，提升標(biāo)注效率(如自動(dòng)化預(yù)標(biāo)注、多人協(xié)同標(biāo)注等)。·與算法團(tuán)隊(duì)協(xié)作，設(shè)計(jì)針對(duì)特定任務(wù)(如CV目標(biāo)檢測(cè))的標(biāo)注板。3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：對(duì)接算法工程師，理解模型需求并反饋標(biāo)注數(shù)據(jù)問(wèn)題。協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理梳理標(biāo)注需求，輸出標(biāo)注規(guī)范文檔和技術(shù)方案。4. 領(lǐng)域知識(shí)沉淀：針對(duì)垂直領(lǐng)域建立專業(yè)術(shù)語(yǔ)庫(kù)和標(biāo)注知識(shí)庫(kù)，統(tǒng)一標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)。

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