崗位職責：1. 負責公司乘用車客戶潛在項目售前產(chǎn)品需求對接工作，包括客戶需求對接，公司解決方案針對性推薦等；2. 負責支持商務經(jīng)理或者業(yè)務拓展經(jīng)理在客戶端進行公司產(chǎn)品推廣及方案技術交流；3. 負責行業(yè)競品定期對標及競爭優(yōu)劣勢分析，能夠獨立進行行業(yè)市場調(diào)研，產(chǎn)品及技術趨勢分析及總結；4. 負責通過公司售前流程拉動公司內(nèi)部資源及團隊應對客戶SOR對接，TA技術評審等前期項目獲取工作；5. 負責公司解決方案所涉及到的行業(yè)生態(tài)合作伙伴的拓展及合作管理；6. 負責維護及更新所負責的公司產(chǎn)品定義及管理，包括但不限于產(chǎn)品方案，主要KPI設定，目標市場區(qū)域，成本目標管理等等。崗位要求：1. 大學本科及以上學歷，車輛工程、自動化、計算機，軟件或者電子電氣等相關專業(yè)；2. 至少3年及以上汽車智能駕駛系統(tǒng)售前技術或，系統(tǒng)開發(fā)或者技術項目管理等工作經(jīng)驗，同時具備行車及泊車域相關經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 熟悉汽車智能駕駛產(chǎn)品開發(fā)流程，對先進駕駛輔助系統(tǒng)ADAS技術、市場發(fā)展趨勢有較深刻積累；4. 熟悉ADAS法規(guī)及標準、E-NCAP、C-NCAP，GSR，iVista，R79等等；5. 了解智能駕駛系統(tǒng)組成，包括系統(tǒng)架構，硬件接口，主要系統(tǒng)元器件，軟件架構，功能及算法實現(xiàn)基礎知識，了解所有智能駕駛主流功能的系統(tǒng)及功能，性能定義，包括AEB、ACC、LKA、TJA，ICA，F(xiàn)APA，RPA，RDA，PDC等；6. 了解汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程，如ASPICE，具備汽車功能安全，網(wǎng)絡安全的基礎知識；7. 熟悉整車系統(tǒng)架構拓撲，了解整車基本通訊，軟件及診斷基礎知識，CAN，Ethernet，SomeIP，DoIP，AUTOSAR CP/AP等8. 具備基本的整車項目開發(fā)流程及智能駕駛系統(tǒng)量產(chǎn)開發(fā)流程方面知識；9. 熟悉車用毫米波雷達、攝像頭，超聲波雷達等駕駛輔助系統(tǒng)產(chǎn)品原理，特性行業(yè)主流方案等；10. 熟練的英語讀寫能力、需要具備良好的英語口語溝通能力，能夠獨立用英語與海外客戶完成所有售前工作內(nèi)容的清晰溝通；11. 具備較強的溝通及表達能力，客戶服務意識及商務溝通能力，能夠適應頻繁出差的工作特性。

魔視智能MOTOVIS成立于2015年，是一家整合AI算法技術與先進芯片，提供汽車智能化產(chǎn)品和方案的創(chuàng)新科技公司。致力于用先進的人工智能技術和汽車電子系統(tǒng)，打通傳統(tǒng)汽車智能化的技術鴻溝，開啟汽車的人工智能大腦。依照汽車工程標準，將優(yōu)化的AI計算引擎高效運行在多種核心芯片平臺，魔視智能MOTOVIS在精確的環(huán)境感知和車輛定位基礎上，使用視覺和多種傳感器融合，整合路徑規(guī)劃和車輛控制，實現(xiàn)不同等級的自動駕駛。核心產(chǎn)品包括：自動泊車、代客泊車、AEB/ACC/LKA、TJP及L2.5+智能駕駛在內(nèi)的多種汽車智能系統(tǒng)，已在乘用車、商用車、后裝AI主動安全系統(tǒng)三個核心市場均占據(jù)核心地位，并且被行業(yè)內(nèi)旗幟客戶正式采用和量產(chǎn)，成功幫助乘用車和商用車廠撥快實現(xiàn)汽車智能化的時間表。魔視智能MOTOVIS現(xiàn)已通過IATF16949、 ISO9001質(zhì)量體系認證，產(chǎn)品性能達到國際同類產(chǎn)品水平，2018年被認定為國家高新技術企業(yè)，已經(jīng)擁有60多項軟件著作權和發(fā)明專利。公司總部位于上海張江，在澳大利亞設有人工智能研究中心，深圳設有研發(fā)及客戶支持中心，2021年蘇州的研發(fā)及測試中心，和南通制造基地正式啟用。核心團隊：魔視智能MOTOVIS的創(chuàng)始人虞正華博士，上海交通大學圖像所博士，在AI視覺領域幫助多家公司上市，自身有著深厚的技術背景，聯(lián)合創(chuàng)始人團隊有來著海外背景的國際SLAM專家，瑞士聯(lián)邦理工（ETH）L.Kneip博士，還有澳洲科學院院士，中國長江學者等等，技術大咖助力魔視智能的茁壯成長。市場團隊骨干，來自國際科技公司，法雷奧，MOBILEYE等國際知名 Tier1，擁有豐富的量產(chǎn)項目經(jīng)驗,和熟悉核心芯片，汽車電子，智能硬件市場、Th態(tài)系統(tǒng)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈。福利政策：有競爭力的薪資，五險一金，補充商業(yè)保險，年度調(diào)薪，股票期權健康體檢，團隊聚餐，旅游團建，節(jié)假日禮金，零食下午茶，人才培養(yǎng)體系，內(nèi)部技術交流，行業(yè)大咖面對面，別墅區(qū)辦公，環(huán)境優(yōu)美，高新技術企業(yè)享受張江優(yōu)惠人才落戶政策。