崗位職責(zé)：1、深入理解客戶需求：綜合分析客戶需求與公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶提供定制化的服務(wù)運(yùn)營(yíng)解決方案；2、基于解決方案為客戶提供從交付到運(yùn)營(yíng)生命周期過(guò)程中的的運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作，圍繞運(yùn)營(yíng)成功價(jià)值出發(fā)在運(yùn)營(yíng)各個(gè)階段提供專業(yè)支持；3、利用對(duì)公司產(chǎn)品的深入理解及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助客戶構(gòu)建高效的學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)體系、數(shù)字化學(xué)習(xí)體系、數(shù)字化人才發(fā)展體系，包括但不限于產(chǎn)品賦能支持、學(xué)習(xí)發(fā)展&人才發(fā)展場(chǎng)景化解決方案設(shè)計(jì)、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)及成果匯報(bào)等；4、深入理解客戶行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)布局、發(fā)展目標(biāo)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，與客戶的人資和業(yè)務(wù)關(guān)鍵人保持同頻交流，同時(shí)為公司產(chǎn)品、營(yíng)銷、服務(wù)等各環(huán)節(jié)提供競(jìng)爭(zhēng)力提升建議；5、助力客戶解決業(yè)務(wù)過(guò)程中的難點(diǎn)痛點(diǎn)，提升客戶滿意度。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、3年及以上B端/SaaS業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，或2年及以上甲方TD工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源培訓(xùn)領(lǐng)域，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)認(rèn)知度高 ，對(duì)三支柱、學(xué)習(xí)發(fā)展、人才發(fā)展有一定的理解和認(rèn)識(shí)；4、掌握ODTDLD理論知識(shí)、企業(yè)大學(xué)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；有人才發(fā)展業(yè)務(wù)背景、HR咨詢背景、AI理解、英文讀寫（溝通）能力優(yōu)先；5、具備出色的客戶溝通能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)靈活工作安排，具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。

絢星智慧科技秉承云學(xué)堂“科技助力人與組織共同進(jìn)步”的使命，融合云學(xué)堂在HR科技領(lǐng)域十多年服務(wù)數(shù)千家客戶的深厚積淀、以及前沿AI技術(shù)和AI工程實(shí)戰(zhàn)能力，專注于推動(dòng)企業(yè)組織與生產(chǎn)力的智能化革新。公司始終堅(jiān)持以人為本，關(guān)注人與組織的共同成長(zhǎng)，倡導(dǎo)“人機(jī)共生”的工作理念，依托AI Agent技術(shù)為客戶構(gòu)建各類數(shù)字智能體，讓智能體成為企業(yè)員工的得力伙伴，助力企業(yè)激活組織創(chuàng)新基因和提升組織效能，推動(dòng)“人機(jī)共生”的未來(lái)工作模式。我們傾力打造開(kāi)放靈活的智能體構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)，提供智能人才管理、智能工作助手、企業(yè)私域知識(shí)管理及智能體構(gòu)建相關(guān)產(chǎn)品及解決方案，不僅是智能化技術(shù)供應(yīng)商，更是企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略伙伴。我們通過(guò)智能化手段幫助客戶釋放員工與組織的潛力，助力企業(yè)在智能生產(chǎn)力建設(shè)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，開(kāi)啟企業(yè)的智慧未來(lái)。