1. 構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險指標(biāo)體系，對各類風(fēng)險進(jìn)行量化評估，及時發(fā)現(xiàn)異常交易行為和潛在風(fēng)險趨勢，為風(fēng)險預(yù)警提供數(shù)據(jù)支持。2. 制定、調(diào)整和完善風(fēng)控策略，包括但不限于交易規(guī)則限制、用戶行為監(jiān)控規(guī)則、風(fēng)險預(yù)警閾值設(shè)定等，確保策略能夠有效應(yīng)對不斷變化的風(fēng)險環(huán)境。3. 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將風(fēng)控模型和策略部署到實(shí)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)自動化風(fēng)險監(jiān)控和處置，并持續(xù)跟蹤策略執(zhí)行效果，根據(jù)反饋及時優(yōu)化調(diào)整。4. 負(fù)責(zé)Web3風(fēng)控相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、清洗、整合與存儲，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性，建設(shè)和維護(hù)風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)倉庫。5. 搭建實(shí)時風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)，及時捕捉風(fēng)險事件并觸發(fā)預(yù)警機(jī)制，快速定位風(fēng)險源頭，協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行應(yīng)急處理。6. 定期對風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，生成風(fēng)險分析報(bào)告，評估業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供決策支持，提出風(fēng)險防控建議和改進(jìn)措施。任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟練掌握概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、線性代數(shù)等相關(guān)知識。3. 熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù)和工具，如Hadoop、Spark、F****等，具備處理和分析大規(guī)模區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)的能力。

公司平臺成立于2013年，2019年設(shè)立北京公司，公司在全國部分省市設(shè)有分（子）公司，同時在海外設(shè)有技術(shù)團(tuán)隊(duì)辦公室。公司整體規(guī)模約400人。公司擁有豐富多樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。公司核心成員均來自IT行業(yè)資深人士，部分核心成員擁有海外教育背景。團(tuán)隊(duì)氣氛融洽，團(tuán)隊(duì)成員年輕富有朝氣。公司為新員工提供培訓(xùn)，使新同事更快地融入團(tuán)隊(duì)，完善的職業(yè)晉升通道和具有競爭力的薪酬福利體系。目前公司正在快速發(fā)展階段，在國內(nèi)多數(shù)一線城市都有招聘需求，也可支持遠(yuǎn)程辦公形式，期待優(yōu)秀的你加入，彼此成就。