崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目推進(jìn)a）收集資料，與客戶接洽，對項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)評估，并協(xié)助設(shè)計(jì)初步方案b）了解熟悉工作崗位和流程，實(shí)施項(xiàng)目操作，協(xié)助內(nèi)外溝通與談判，完善投融資方案c）執(zhí)行盡調(diào)計(jì)劃及具體工作，完成盡調(diào)報(bào)告撰寫及其他投決會(huì)材料撰寫d）實(shí)施投資決策后項(xiàng)目落地具體執(zhí)行e）項(xiàng)目落地過程管控，及時(shí)反饋進(jìn)度f）按流程及要求落實(shí)后期管理，及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助中后臺(tái)部門完成后期管理工作2.學(xué)習(xí)研究a）對過往項(xiàng)目、儲(chǔ)備項(xiàng)目進(jìn)行研究，跟蹤市場資訊，匯總搜集市場信息b）跟蹤市場業(yè)務(wù)發(fā)展、政策變化c）通過公司的各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)能力3.客戶維護(hù)a）定期拜訪各金融機(jī)構(gòu)，維護(hù)投融資渠道b）接待、拜訪合作客戶，做好客戶維護(hù)工作職位要求：1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）a）全日制本科或碩士學(xué)位b）金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)背景2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：b)有工作經(jīng)驗(yàn)者：一到兩年金融、銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.其他要求：a）誠實(shí)守信，性格開朗外向，相貌端正，無不良?xì)v史記錄b）善于學(xué)習(xí)，善于且樂于溝通，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)c）具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，分析問題能力，具有較好的溝通能力，文字和口頭表達(dá)能力d）思路開闊、靈活、不僵化，善于主動(dòng)思考、主動(dòng)總結(jié)錯(cuò)誤并改正e）富于團(tuán)隊(duì)合作精神，進(jìn)取心強(qiáng)，能夠融入公司及團(tuán)隊(duì)氛圍f）工作細(xì)心、細(xì)致、周全、有耐心

一、公司簡介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元，員工近萬人?！　」臼冀K堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻(xiàn)者為本，夢想激情、誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠(yuǎn)東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商?！　∵h(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo)：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元?！　】偛浚褐袊伺d遠(yuǎn)東大道6號(hào)　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會(huì)德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動(dòng)工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競爭力 2、五險(xiǎn)一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷 7、按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓（免費(fèi)） 8、員工購房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動(dòng)中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動(dòng) 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動(dòng)四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個(gè)人發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì) 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué)：提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級(jí)廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家→高級(jí)專家 營銷序列：客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺(tái)。