崗位職責(zé)1、深刻理解公司長期戰(zhàn)略，制定品牌件中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬各個產(chǎn)品中心制定部門中長期發(fā)展戰(zhàn)略。2、持續(xù)開發(fā)、優(yōu)化和深化供應(yīng)鏈資源，并長期合作以為客戶創(chuàng)造價值達成深度合作，同時為供應(yīng)鏈提供必要的賦能(品牌、能力和數(shù)據(jù)支撐)3、加強組織專業(yè)能力和人員素養(yǎng)提升，梳理組織架構(gòu)、組織流程和標(biāo)準(zhǔn)，提升經(jīng)營效率和服務(wù)專業(yè)度；4、制定流量戰(zhàn)略，戰(zhàn)略品牌營銷策略，跟進重點大客戶的開發(fā)和大訂單的項目，保證銷售額的同時為議價帶來更大話語權(quán)；5、融入電子電氣品牌件的圈子，為組織賦能；崗位要求1.本科學(xué)歷。28-45歲2.5年以上品牌件營銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗3.有數(shù)字化營銷概念具備戰(zhàn)略視野和市場分析能力

怡合達成立于2010年，在自動化標(biāo)準(zhǔn)件一站式采購平臺、非標(biāo)自動化設(shè)備的研制已經(jīng)取得了一定成就。我們的愿景是成為最厲害的自動化企業(yè)，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，以模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化為研發(fā)方向，依托全新商務(wù)模式，以降低自動化配件流通成本，推動自動化行業(yè)進程為己任。我們不但能制造高質(zhì)量的產(chǎn)品，更能培養(yǎng)優(yōu)秀人才，成為讓客戶信賴，讓同業(yè)尊重，讓員工幸福，讓投資者滿意的公司。 開拓進取、成就客戶、持續(xù)創(chuàng)新、團隊合作、與人分享、分享卓越是我們所有怡合達人的核心價值觀，這些已經(jīng)深植我們每個怡合達人的內(nèi)心，是我們走到今天的內(nèi)在動力、面對明天的莊嚴(yán)承諾，更是我們攜手世界，開創(chuàng)未來的信念基石。