職位描述
職責(zé)描述:1.制程改善1.1產(chǎn)線的直通率改善;1.2產(chǎn)線的合格率改善。2.異常處理2.1.產(chǎn)線異常分析與改善; 2.2.產(chǎn)品性能異常分析與改善。3.制程能力提升3.1制程工序能力改善提升;3.2新產(chǎn)線,新設(shè)備引入導(dǎo)入;3.3行業(yè)前沿工藝技術(shù)引入導(dǎo)入。4.工藝文件開發(fā)4.1 SOP文件編制和更新發(fā)布;4.2 樣件控制計劃編制和更新發(fā)布;4.3 過程流程圖、PFMEA編制和更新發(fā)布。5.可制造性分析5.1匯總可制造性分析,更新DFM guideline;5.2轉(zhuǎn)量產(chǎn)可制造性確認(rèn)分析。6.新產(chǎn)線、設(shè)備導(dǎo)入6.1新設(shè)備、產(chǎn)線需求技術(shù)方案規(guī)劃;6.2 設(shè)備、產(chǎn)線驗(yàn)收報告。任職要求:1.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、工藝方法等,有扎實(shí)的工藝改善及現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;2.良好的團(tuán)隊意識、企業(yè)文化認(rèn)同感;3.工作責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新意識,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;4.熟練應(yīng)用SPC、6sigma、Minitab等分析工具,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;5.需要有大儲產(chǎn)品/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)介紹
一、公司簡介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年,前身為宜興市范道儀表儀器廠,現(xiàn)為“中國企業(yè)500強(qiáng)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元,員工近萬人。 公司始終堅持以“創(chuàng)造價值,服務(wù)社會”為使命,以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景,秉持“以客戶為核心,以奮斗貢獻(xiàn)者為本,夢想激情、誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場三大業(yè)務(wù);公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司(簡稱:遠(yuǎn)東股份,股票代碼600869),致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商。 遠(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo):營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。 總部:中國宜興遠(yuǎn)東大道6號 上海:靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F 深圳:龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬;施行浮動工資,薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競爭力 2、五險一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報銷 7、按三星級標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓(免費(fèi)) 8、員工購房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開內(nèi)部競聘:優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工,為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機(jī)會 2、三年輪崗制度:在同一崗位工作滿三年后,可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué):提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道: 管理/專家雙通道,員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕,也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列:一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列:專員→經(jīng)理→高級經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家 技術(shù)序列:助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列:客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列:普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手,永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神,誠邀您的加盟,這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢想的舞臺。