1.負責(zé)公司外貿(mào)電商業(yè)務(wù)的拓展和維護，提高公司的對外貿(mào)易量。2.了解客戶需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品信息，以便于客戶進行選擇和采購。3.與客戶進行有效的溝通，進行業(yè)務(wù)談判，達成合理的價格和交易條款。4.跟蹤銷售項目，維護客戶關(guān)系，促進客戶與公司之間的長期合作。5.了解公司產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品建議。6.完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。7.有外貿(mào)電商平臺搭建經(jīng)驗優(yōu)先錄用。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或市場營銷專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練聽說讀寫英語3、擅長客戶端商務(wù)處理、具備良好溝通能力；4、有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)，能承受較大壓力；5、有團隊合作精神，能夠與同事合作，共同進步。

黎德（上海）電氣有限公司（LEONHARD），是一家以現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)，立足于電能質(zhì)量行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。LEONHARD擁有雄厚的科技研發(fā)實力及國際化的背景資源，致力于推廣末端電能質(zhì)量治理，為用戶提供優(yōu)質(zhì)解決方案，不斷在電能質(zhì)量領(lǐng)域推陳出新。 近年來，公司著力打造高性價比的末端治理產(chǎn)品，大力推進產(chǎn)品研發(fā)及各國銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建立，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)在業(yè)內(nèi)贏得了良好的口碑。公司經(jīng)濟效益亦呈逐年穩(wěn)步增長勢頭，相關(guān)產(chǎn)品已廣泛服務(wù)于中國大陸國家重點項目，如國家會議中心（上海）中國國際進口博覽會、第七屆世界軍人運動會、杭州亞運會，北京2022年冬奧會及冬殘奧會、陜西榆林榆陽機場、上海蓮花路地鐵商業(yè)配套、陜西省友誼醫(yī)院等。目前公司正在加速布局儲能新業(yè)務(wù)領(lǐng)域, 如微電網(wǎng)、工商業(yè)儲能整體解決方案等,改善終端用戶用電成本和電能質(zhì)量。 企業(yè)愿景：培育規(guī)范的電能市場，讓客戶享受電能質(zhì)量提升帶來的更高價值。 企業(yè)價值觀：專業(yè)、誠信、開放、執(zhí)行力、客戶優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、實事求是、愛公司愛家。 企業(yè)文化理念： 1、行動、專注、品質(zhì)、分享2、知識型員工和專業(yè)化隊伍是黎德的核心資本，熱忱投入、出色完成本職工作的人才是公司最寶貴的資源，員工與公司共同發(fā)展永遠都是我們的目標。3、竭力提供良好的工作環(huán)境，營造和諧的工作氛圍，倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系。4、工作不僅是謀生的手段，工作本身應(yīng)能夠帶來更多快樂和成就感。在工作之余，鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的幸福，追求個人生活品質(zhì)的提升。薪酬待遇：1、薪酬：對優(yōu)秀員工提供市場上有競爭力的薪資、績效獎金、突出表現(xiàn)獎勵、年終獎金，股權(quán)激勵、補充醫(yī)療商業(yè)保險等。2、社保：公司按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”，即養(yǎng)老統(tǒng)籌保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、生育險、工傷險、住房公積金。3、福利：法定節(jié)假日+帶薪年假+高溫補貼+節(jié)日福利+生育補貼等。4、晉升通道：公司對每一位優(yōu)秀員工提供良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、晉升通道；5、業(yè)余生活：公司為優(yōu)秀員工提供多種體育、文娛、攝影、科普、優(yōu)秀員工年度國內(nèi)外旅游等活動，豐富多彩！享受生活！感受企業(yè)文化、彰顯社會責(zé)任！