職位描述：1）構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能夠反映業(yè)務(wù)特征的整體指標(biāo)體系，并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系及時發(fā)現(xiàn)和定位業(yè)務(wù)問題；2）通過專題分析和協(xié)同BI團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，建立業(yè)務(wù)監(jiān)控模型、跟蹤優(yōu)化業(yè)務(wù)；3）通過指標(biāo)能力建設(shè)從指標(biāo)設(shè)計(jì)/指標(biāo)預(yù)警/指標(biāo)考核賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，驅(qū)動業(yè)務(wù)提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)；4）建設(shè)并優(yōu)化成本/分析/質(zhì)控等相關(guān)流程、機(jī)制建設(shè)，全鏈路管控，支持業(yè)務(wù)決策。5）相關(guān)行業(yè)調(diào)研、市場分析對業(yè)務(wù)指標(biāo)運(yùn)營情況提供行業(yè)支撐，持續(xù)優(yōu)化核心經(jīng)營監(jiān)控體系職位要求：1）思維邏輯清晰，跨部門溝通協(xié)同能力，自驅(qū)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，系統(tǒng)性思考能力，創(chuàng)新性思維解決問題能力更佳；2）具有5年以上供應(yīng)鏈成本、質(zhì)控、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3）快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)根據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)方案，溝通推動執(zhí)行；4）熟練數(shù)據(jù)分析工具,excel,SQL 等數(shù)分工具；5）零售類、物流行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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