崗位職責 1、校區(qū)運營管理：制定校區(qū)年度/季度/月度運營計劃，分解并落實業(yè)績目標（營收、利潤、招生等）；統(tǒng)籌校區(qū)資源，優(yōu)化運營流程，提升服務效率和客戶滿意度；監(jiān)督校區(qū)日常運營，確保合規(guī)性和規(guī)范性； 2、團隊管理與建設：搭建校區(qū)組織架構，負責核心崗位（教學、銷售、教務）的招聘、培訓與考核；制定團隊激勵政策，提升員工積極性與凝聚力；定期組織內(nèi)部會議，傳達總部政策并推動執(zhí)行。 3、教學質量管理：監(jiān)督教學計劃執(zhí)行，確保課程體系與總部標準一致；跟蹤學員學習效果，優(yōu)化教學服務流程。 4、市場招生與品牌推廣：制定校區(qū)招生策略，統(tǒng)籌線上線下推廣活動（地推、講座、公開課等）；分析市場競爭環(huán)境，調整招生方案以提升轉化率；維護校區(qū)品牌形象，拓展異業(yè)合作資源。 5、財務管理：控制校區(qū)成本（人力、場地、物資等），確保利潤率達標；審核校區(qū)日常開支，監(jiān)督財務制度執(zhí)行；定期提交經(jīng)營分析報告，提出改進建議。 任職資格1、本科及以上學歷，教育管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上教培行業(yè)管理經(jīng)驗，1年以上同崗位經(jīng)驗，有成功校區(qū)運營案例者優(yōu)先。 3、熟悉教培行業(yè)全流程（招生、教學、服務、續(xù)費）；擅長團隊管理與跨部門協(xié)作；能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案；熟悉當?shù)亟逃呒笆袌霏h(huán)境 4、具備優(yōu)秀的客戶談判與公關能力；適應高強度工作，能應對復雜問題。

川越教育集團是一家的綜合性企業(yè)，下設教育培訓業(yè)務和建筑工程業(yè)務，成立于2006年，總部位于成都雙流。集團包含教育培訓行業(yè)9個子公司、1個建筑行業(yè)子公司；公司當前擁有500余名全職員工；在讀學生10000+； 川越教育集團歷經(jīng)18載春秋，形成了誠信、尊重、專業(yè)、感恩的企業(yè)文化，正處于穩(wěn)健發(fā)展中。歡迎全國各地的教育和建筑行業(yè)的精英加入我們，一起創(chuàng)造輝煌事業(yè)。