崗位職責：領(lǐng)導并推動交易與風控相關(guān)系統(tǒng)的7x24小時高效監(jiān)控及團隊全面管理，制定并優(yōu)化監(jiān)控策略與團隊運營機制，確保風險防控體系的穩(wěn)健運行與持續(xù)改進；實時監(jiān)測關(guān)鍵風險指標與告警，管理團隊按SOP進行處置、確保響應速度和處理質(zhì)量達標。領(lǐng)導系統(tǒng)異常的調(diào)查分析，指導團隊形成初步結(jié)論與處置建議，推動問題閉環(huán)解決；建立并維護監(jiān)控記錄，確保信息歸檔與可追溯性；定期輸出周報/月報及事件復盤報告。參與與推進風控制度、監(jiān)控制度、應急預案的制定、更新事宜，推動業(yè)務線問題高效處理。負責團隊能力建設(shè)，組織培訓、質(zhì)檢與巡檢，建立能力矩陣與崗位輪值機制，持續(xù)提升團隊專業(yè)能力、穩(wěn)定性和協(xié)作效率；。協(xié)調(diào)與產(chǎn)品、技術(shù)、運營、客服等部門的協(xié)作，建立高效溝通機制，推動風險事件快速處置。與產(chǎn)品、技術(shù)、運營、客服等跨團隊協(xié)作，推動風險事件快速處置，降低業(yè)務與聲譽風險。任職資格： 全日制重點本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、審計、計算機/數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；211/985優(yōu)先，碩士或海外背景加分。3年以上風控相關(guān)經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；能適應夜間盯盤與倒班，支持7x24輪值；英語CET-6及以上，可作為工作語言。熟悉主要風險類型及處置流程，具備一定風險識別與初查能力。具備穩(wěn)重可靠、責任心強、抗壓性好、溝通清晰與執(zhí)行力強等素質(zhì)。具有FRM、CAMS、CFA等證書者優(yōu)先。

公司平臺成立于2013年，2019年設(shè)立北京公司，公司在全國部分省市設(shè)有分（子）公司，同時在海外設(shè)有技術(shù)團隊辦公室。公司整體規(guī)模約400人。公司擁有豐富多樣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。公司核心成員均來自IT行業(yè)資深人士，部分核心成員擁有海外教育背景。團隊氣氛融洽，團隊成員年輕富有朝氣。公司為新員工提供培訓，使新同事更快地融入團隊，完善的職業(yè)晉升通道和具有競爭力的薪酬福利體系。目前公司正在快速發(fā)展階段，在國內(nèi)多數(shù)一線城市都有招聘需求，也可支持遠程辦公形式，期待優(yōu)秀的你加入，彼此成就。