崗位職責(zé)1. 管理測試小組：負(fù)責(zé)構(gòu)建、培訓(xùn)和發(fā)展高效的游戲測試團(tuán)隊，確保團(tuán)隊成員能夠達(dá)到項目目標(biāo)和個人成長目標(biāo)。2. 制定測試策略：基于產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計全面有效的測試計劃和方案，涵蓋功能測試、性能測試、兼容性測試等多個方面。3. 質(zhì)量保證：確保所有發(fā)布的版本都經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程檢查，并且符合公司設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4. 問題跟蹤與解決：建立有效的缺陷管理系統(tǒng)，監(jiān)督整個過程中發(fā)現(xiàn)的問題直至最終解決；定期向相關(guān)方報告產(chǎn)品質(zhì)量狀況及改進(jìn)措施。5. 跨部門協(xié)作：與開發(fā)、策劃等部門緊密合作，參與從概念階段到上線后的全生命周期管理。6. 持續(xù)優(yōu)化：不斷探索新的測試方法和技術(shù)工具，以提高工作效率和測試覆蓋率。7. 風(fēng)險管理：識別潛在的風(fēng)險因素，并提前規(guī)劃相應(yīng)的應(yīng)對策略來降低風(fēng)險影響。任職資格1. 教育背景：計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗：至少5年以上游戲行業(yè)QA經(jīng)驗， 對多種類型的游戲有深入了解者優(yōu)先考慮。3.技能要求： ○ 熟悉主流的手游/端游平臺及其特點； ○ 掌握常用的自動化測試框架如Selenium, Appium等； ○ 能夠編寫高質(zhì)量的測試用例和腳本； ○ 具備良好的文檔編寫能力。4.軟技能： ○ 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理技巧； ○ 強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識； ○ 細(xì)致耐心，樂觀抗壓；

途游游戲（Tuyoo Games）成立于2013年，服務(wù)于全球十余億用戶，集移動游戲研發(fā)、運營、發(fā)行于一體，擁有多項自主研發(fā)專利和數(shù)字智能技術(shù)，是中國領(lǐng)先的互動娛樂供應(yīng)商。公司基于全球，圍繞策略、休閑兩條產(chǎn)品線自研自發(fā)，多次獲得全球主流應(yīng)用商城推薦，屢次在政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)媒體評選的獎項中獲得殊榮。目前已在北京（總部）、上海、廣州、深圳、長沙、香港、新加坡等多地設(shè)立辦公室。公司員工超過1500人，多數(shù)來自世界頂尖高校和知名互聯(lián)網(wǎng)游戲公司。