崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展需求，制定部門總體發(fā)展規(guī)劃，明確各崗位部門職責(zé)，制定各類工作流程和管理制度，并能推進(jìn)落地執(zhí)行。2.領(lǐng)導(dǎo)工程管理團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目集管理，順利推進(jìn)工程項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)施交付，明確各項(xiàng)目階段的風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)難點(diǎn)及應(yīng)對措施。3.領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)（現(xiàn)場經(jīng)理、技術(shù)專家、工程師等），培養(yǎng)人才梯隊(duì)，設(shè)定績效目標(biāo)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。4.跨部門協(xié)作（如產(chǎn)品、系統(tǒng)、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等），確保資源合理分配。5.管理安裝資源，評審預(yù)算，控制成本，整合資源，完善管理層級和體系。6.能多向高管直接匯報(bào)復(fù)雜問題、提供思路，其他公司安排的工作內(nèi)容任職要求：1、機(jī)械、機(jī)電、工程類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上。2、有機(jī)電工程類項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，從事項(xiàng)目及50人以上團(tuán)隊(duì)管理工作5年以上。3、有供應(yīng)鏈、生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、嚴(yán)守企業(yè)（生產(chǎn)、產(chǎn)品、技術(shù)等）秘密；保守企業(yè)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝流程及核心技術(shù)；5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、沖突解決的能力；5、有良好的心態(tài)，抗壓能力很強(qiáng)；與公司的價(jià)值觀一致；6、高度的工作熱情、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；7、良好的心理素質(zhì)、抗壓能力，；職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢

華晟智能圍繞智能裝備系統(tǒng)自行研制開發(fā)了應(yīng)用于自動(dòng)化立體倉庫的堆垛機(jī)、AGV小車、穿梭車（RGV）、空中懸掛搬運(yùn)小車（EMS）、搬運(yùn)機(jī)器人、輸送設(shè)備，以及系統(tǒng)管理軟件（WMS）和系統(tǒng)控制軟件（WCS），并成功應(yīng)用于多個(gè)自動(dòng)化物流系統(tǒng)項(xiàng)目中。 從 2009 年開展業(yè)務(wù)至今，公司專注于為不同行業(yè)客戶提供智能制造整體解決方案，是國內(nèi)少數(shù)能為“智能制造工廠”提供從方案規(guī)劃、核心裝備到項(xiàng)目實(shí)施，且真正有實(shí)際案例的專業(yè)系統(tǒng)供應(yīng)商。目前公司技術(shù)研發(fā)人員有一百多人，是集系統(tǒng)集成和智能裝備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。通過近幾年的發(fā)展，公司已培養(yǎng)出了一支年輕、成熟、具有較強(qiáng)研發(fā)能力的智能裝備專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 公司2014年完成的橡膠輪胎分揀、調(diào)度與倉儲(chǔ)物流集成系統(tǒng)被中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)評為國際先進(jìn)水平。于 2016 年成功規(guī)劃并實(shí)施了橡膠輪胎行業(yè)“智能制造工廠”，其合同額近 2 億。公司已然形成了以國內(nèi)外現(xiàn)金技術(shù)、高端設(shè)備產(chǎn)品和個(gè)性化行業(yè)集成解決方案為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。 華晟致力于為客戶提供可靠、靈活、具有成本優(yōu)勢的解決方案，并在長期合作中與客戶建立強(qiáng)有力的伙伴關(guān)系。當(dāng)前，公司業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)延伸至橡膠輪胎、新能源、醫(yī)藥、家電、電子、化工、服裝等諸多行業(yè)。