職責(zé)描述：1.負責(zé)參與游戲行業(yè)信息收集、整理、輸出成游戲引入或者立項建議；2.評測引入游戲，輸出游戲評測表，協(xié)助商務(wù)引入游戲。3.構(gòu)建游戲統(tǒng)計與分析數(shù)據(jù)指標(biāo)，統(tǒng)計游戲數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，提出反饋建議；4.參與產(chǎn)品調(diào)優(yōu)測試，驗收版本質(zhì)量，提出版本優(yōu)化建議，輸出版本計劃，監(jiān)控版本完成進度；任職要求：1、一年以上游戲運營和發(fā)行工作經(jīng)驗。2、對單一或多個手游市場有足夠認(rèn)知，對游戲的版本調(diào)優(yōu)和活動成功負責(zé)。3、對數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成產(chǎn)品回收模型。4、頭腦靈活，善于溝通，能有效推動進度進行，確保完成時間及質(zhì)量。5、具備良好的團隊協(xié)作能力，根據(jù)產(chǎn)品運營進度，有效安排對接準(zhǔn)備工作。6、責(zé)任心強，對需求持續(xù)進行跟蹤驗收。

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