職位描述
1. 負責抖音、快手、小紅書電商平臺達人分銷業(yè)務(wù),挖掘與維護可與品牌帶貨合作達人,搭建并維護達人資源庫; 2. 負責洽談抖音KOL帶貨項目合作(混場/專場),跟進合作協(xié)議的簽署,確保項目落地執(zhí)行; 3. 負責達人維護,定期出差,拜訪合作達人,了解達人現(xiàn)狀、需求,給出對應(yīng)解決方向;4. 負責制定達人分銷業(yè)務(wù)方向及達人傭金機制,確定達人貨盤和分級標準,維持達人業(yè)績產(chǎn)出; 5. 負責梳理分銷執(zhí)行SOP,包括但不限達人發(fā)掘建聯(lián)話術(shù)、機制賣點卡、直播執(zhí)行、復(fù)盤、異議處理等sop; 6. 負責分銷團隊搭建、管理,并對團隊KPI達成情況負責; 7. 負責收集行業(yè)/競品數(shù)據(jù),分析趨勢變化,定期整理分析報告,衍生渠道需求;定期診斷抖音達人分銷業(yè)績,輸出報告,優(yōu)化執(zhí)行策略;任職要求: 1. 全日制大專及以上學(xué)歷,2年及以上商務(wù)經(jīng)驗,必須有BD團隊搭建及管理經(jīng)驗; 2. 熟悉抖音、快手、小紅書平臺,對渠道有獨到見解,就渠道做深和做廣,有想法有實踐有案例有沉淀; 3. 有深度思考能力和執(zhí)行力,具備制定各階段達播運營策略、KOL渠道深耕、KOC矩陣搭建和管理、達播執(zhí)行SOP等能力,能快速推進業(yè)務(wù)進展,并為結(jié)果負責; 4. 具備較強數(shù)據(jù)診斷、歸納總結(jié)、團隊管理、項目統(tǒng)籌能力; 5. 具備較強的溝通表達、商務(wù)談判能力,且必須有商務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗; 6. 接受出差,勤奮努力,認真負責,對自我發(fā)展高標準嚴要求。
企業(yè)介紹
科學(xué)教育領(lǐng)域相關(guān)的內(nèi)容IP開發(fā)與推廣。