職位描述
匯報對象:向學部校長/校長匯報一、工作職責:1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:協(xié)助學部完成的經(jīng)營目標和招生目標,統(tǒng)籌制定小學部德育發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃,督導各類目標的實施落地工作,并對結果全面負責;2. 課程與教學:領導團隊將德育目標寫入各學段的教學計劃,并監(jiān)督班主任課程實施,打造學校德育特色課程和活動,并定期進行檢查與評估;3. 學生管理:負責統(tǒng)籌學生管理與服務,建立并持續(xù)優(yōu)化《學生行為準則》,保證學生在校期間的高質量學習生活水平,確保學生日常管理有章可循、有據(jù)可依,確保無重大安全責任事故發(fā)生,并打造華外辨識度;4. 心育建設:統(tǒng)籌每學期心理活動,優(yōu)化與完善“一生一案”成長檔案,確保學生身心健康 ;5. 教師管理與文化領導: 定期舉辦德育工作坊,完善”班主任 / 導師勝任力模型”,完善德育團隊建設、考評和管理體系。6. 家校協(xié)同 :完善“家長成長學院”的建設,開設正面管教、社會情感、跨文化溝通等課程,建立良好的家校關系,樹立良好的學校聲譽與辦學滿意度,提高穩(wěn)生率。7. 完成上級領導交辦的其他事項。二、 任職資格:1.本科及以上學歷,5 年以上德育/學生事務管理工作經(jīng)驗,有教師資格證;2.熟悉國家基礎教育政策制度和《中小學德育工作指南》;3.熱愛教育,有高度的責任心和敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德,務實的工作作風 ;4.具備優(yōu)秀的領導力、創(chuàng)新能力;很強的溝通與協(xié)調能力。5.有大灣區(qū)國際化學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
作為K-12國際教育的資源聚合平臺,頂思TopSchools致力于通過社群傳播、數(shù)據(jù)研究、教師培訓和人才招聘四大服務支持國際學校市場的可持續(xù)發(fā)展,以創(chuàng)新者的精神探討教育國際化問題,以思考者的眼光分析教育發(fā)展趨勢,以服務者的態(tài)度連接國際教育多方資源,成為國際學校及國際教育機構的緊密合作伙伴。