崗位職責(zé):1. 負責(zé)組織和實施人力資源相關(guān)工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等2. 與各部門合作，確保人力資源政策和程序的有效執(zhí)行3. 參與制定和優(yōu)化人力資源管理體系，提高團隊效能任職要求:1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，碩士研究生學(xué)歷2. 能夠獨立完成任務(wù)，具備良好的問題解決能力3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境人才無憂保障：提供有市場競爭力的薪酬水平，除基本工資、六險一金、年終獎金、司齡補貼外，每年享有調(diào)薪機會。帶薪公益假、子女報班優(yōu)惠、免費體檢、節(jié)日禮品、生育禮金等多項特色福利，助你更好平衡工作與生活。

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