職責(zé)描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略結(jié)合市場發(fā)展制定有效的銷售計(jì)劃并落地實(shí)施，定期對團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析反饋并為完成業(yè)績進(jìn)行合理化調(diào)整，確保帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)足額或超額完成銷售指標(biāo)及任務(wù)；2、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)成員的招募、甄選，組建高效的銷售團(tuán)隊(duì)，打造狼性隊(duì)伍，提高員工工作熱情和凝聚力，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)；4、開拓渠道資源，對市場推廣、品牌、公關(guān)、線上線下活動等方面制定可執(zhí)行方案并組織落地推廣；5、組織團(tuán)隊(duì)參與各項(xiàng)銷售推廣及市場調(diào)研活動，針對潛在客戶推介公司產(chǎn)品和服務(wù)；6、管理客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，維護(hù)公司品牌形象；7、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品特點(diǎn)和客戶特征，開拓出新的銷售模式和銷售渠道，及時了解并反饋客戶需求，協(xié)助對公司產(chǎn)品進(jìn)行升級迭代；8、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核，促進(jìn)一線銷售人員的不斷成長；9、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。任職要求：1、從事教育行業(yè)銷售工作1-2年以上，有一定的銷售理論和創(chuàng)新的銷售理念，具備營銷推廣及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。（本科及以上學(xué)歷或具有教育、學(xué)校渠道資源者優(yōu)先考慮）；2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力，創(chuàng)新性的思維能力；3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力，具有獨(dú)立開拓市場2年以上經(jīng)驗(yàn)；4、正直、坦誠、成熟、自信，高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；5、有基礎(chǔ)教育行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道者優(yōu)先。

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