崗位職責(zé)：1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、制定并完善人力資源管理的方針、政策和制度，并監(jiān)督執(zhí)行（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等）3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；4、計(jì)劃和審核人力資源管理成本，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景；2、8年以上以上規(guī)范、成熟公司（900人以上規(guī)模）的HRD工作經(jīng)驗(yàn)，人事各模塊經(jīng)驗(yàn)豐富，有0-N人力資源三支柱體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)先條件：有快速成長(zhǎng)型公司階段的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)）；3、HRD或以上級(jí)別，經(jīng)歷過從500人到900人的公司擴(kuò)張階段，具備豐富的總部垂直分部的管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的宏觀戰(zhàn)略管理能力和統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源規(guī)劃、績(jī)效、等人力資源工作； 5、熟悉掌握運(yùn)用國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)； 6、有較高的親和力，人際洞察能力、復(fù)雜問題處理能力、激勵(lì)溝通能力、影響力、團(tuán)隊(duì)管理組織能力； 7、有強(qiáng)烈的事業(yè)心及工作韌勁，抗壓能力強(qiáng)。

西安君昂教育科技有限公司是全國(guó)自然教育與戶外營(yíng)地的品牌。公司成立于2008年，總部位于西安市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有員工200余人。旗下含“君昂自然探索訓(xùn)練營(yíng)”城市樂園店，“自然探索大露營(yíng)”和“自然探索周末營(yíng)”等多個(gè)產(chǎn)品。其中“君昂自然探索訓(xùn)練營(yíng)”樂園門店遍布北京、上海、深圳、成都等全國(guó)一、二線城市，20多家店面。擁有多家營(yíng)地，承接研學(xué)項(xiàng)目、寒暑期露營(yíng)及周末成長(zhǎng)營(yíng)。