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企
客戶服務主管
8-17萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責完成所負責行業(yè)或客戶種類的各項業(yè)務目標；2、做好市場信息的收集、整理和反饋；3、合理安排時間拜訪客戶，維持良好的客戶關系，對客戶投訴、返修及內(nèi)部信息的傳遞和處理，確?？蛻魸M意度；4、遵守規(guī)章制度，配合其他部門開展各項工作；5、其他臨時安排的事...
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企
集團審計主管
面議
| 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn)，對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責；2、對集團下屬子公司定期進行內(nèi)審，編制審計報告；3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務管理制度的行為及時報告；對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制...
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企
職責描述：1、在市場總監(jiān)的帶領下完成所在區(qū)域市場項目的開拓、渠道管理等日常工作，達成工作目標。2、負責挖掘合作伙伴相關信息，促進投資合作意向的達成。3、根據(jù)經(jīng)營目標推進業(yè)績達成；4、協(xié)助總經(jīng)理/市場總監(jiān)拓展政府關系，負責接待公司來訪的投資合作客戶，參與商務會談...
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企
ERP高級測試工程師
18-30萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.負責公司ERP系統(tǒng)以及Toc系統(tǒng)測試工作（包括不限于功能，性能，兼容）；2.根據(jù)項目計劃，負責項目的測試用例的設計及測試實施，保證項目質(zhì)量；3.業(yè)務方向為ERP方向系統(tǒng)測試；4.具有帶領低級測試人員完成測試任務的指導與培養(yǎng)能力；5.具有一定自動化...
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企
崗位職責：1）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助中心總經(jīng)理制訂年度中心工作計劃和中心相關制度、流程、文件，并在制度規(guī)范下，完成年度相關工作；2）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，通過產(chǎn)品運營統(tǒng)一管理，完成裝配式建筑板塊供方戰(zhàn)略協(xié)議的簽訂，供方品牌和產(chǎn)品的商城上線以及線下產(chǎn)品體驗中心的入駐...
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企
銷售內(nèi)勤
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、按要求編制部門相關流程與制度，并負責監(jiān)督執(zhí)行，同時提供業(yè)務報表及業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、查詢、管理；2、負責所有運營渠道的線索報備、分配、管理、監(jiān)督工作；3、按要求進行市場信息收集、并每周提供信息簡報，以郵件方式分享業(yè)務團隊；4、負責起草部門相關流程與制度...
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企
崗位職責：1、確保分包資源滿足公司工程分包需要，有效降低分包成本，切實提高分包履約能力、質(zhì)量。2、負責提供合格安裝、外協(xié)供方名單給各項目部，監(jiān)督項目部對新安裝隊進行合格供方評定，并留存合格供方資料交工程管理部秘書備案。3、負責初審項目部上報的施工管理費預算、管...
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企
職責描述：崗位職責：負責全國范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實力的房產(chǎn)、建筑、機電安裝、裝飾、政府采購需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場合理價格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務、運營服務、合作違約條件的相關協(xié)議；任職...
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企
后臺開發(fā)TL
24-48萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述1、參與產(chǎn)品及項目的需求分析，參與項目的架構設計、模塊設計和開發(fā)；2、負責指導軟件工程師詳細設計和開發(fā)；3、負責解決項目中的技術難點和技術把關；4、系統(tǒng)架構的評估、選擇和把控；5、開發(fā)任務的評審和分配；6、帶領團隊制定開發(fā)計劃，完成開發(fā)任務；7、團隊的...
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企
職責描述：1、對總承包事業(yè)部的業(yè)務拓展及經(jīng)營指標負全責；2、對總承包事業(yè)部的內(nèi)部團隊建設管理負全責；3、統(tǒng)籌規(guī)劃總承包業(yè)務的戰(zhàn)略方向，對總承包項目的過程和質(zhì)量進行把關控制；4、按工程管理責任書規(guī)定做好平時和分階段對現(xiàn)場項目經(jīng)理、工程項目的檢查、考核工作并出具考...
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企
平面設計師
相同職位
6-8萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位工作職責：1.負責公司廣告、圖片、海報、公司安排的各項平面設計工作；2.配合公司微博、微信等新媒體平臺圖像處理以及排版工作；3.負責品牌推廣和市場營銷相關平面視覺部分的創(chuàng)意、設計和創(chuàng)作；4.負責公司其他各類對外對內(nèi)平面設計相關物料的應用和輸出管理；5....
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企
崗位職位：1、負責產(chǎn)品線的規(guī)劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理；2、負責完成產(chǎn)品及功能的概念設計和原型設計3、負責產(chǎn)品研發(fā)過程中的實施與推進，確保研發(fā)和測試能夠完全理解需求，并確保上線產(chǎn)品的質(zhì)量；4、收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)完善產(chǎn)品，優(yōu)化用戶體驗。任職...
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企
渠道運營主管
10-18萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責挖掘現(xiàn)有市場上可以合作的引流渠道，并達成合作關系；2、負責收集關鍵信息，不限于國內(nèi)市場調(diào)研、競品調(diào)研，行業(yè)趨勢發(fā)展等信息；3、負責渠道客戶問題的反饋、收集、解決，并對合作引流渠道向客戶數(shù)量轉(zhuǎn)化負責；4、管理維護渠道關系以及渠道間的長期戰(zhàn)略合作...
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企
展廳接待員
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、公司業(yè)務發(fā)展需求，通過培訓協(xié)助上級完成客戶普通講解介紹工作，并不斷學習品類知識，提高專業(yè)介紹技能，實現(xiàn)介紹公司平臺價值的目標；2、通過培訓學習公司現(xiàn)有裝修標準，對所負責區(qū)域商戶進出場施工時每日抽查，排除隱患，實現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標；...
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企
崗位職責：1.前端開發(fā)和web前端2.負責網(wǎng)站的前端性能優(yōu)化和用戶體驗優(yōu)化工作3.負責各種主流瀏覽器的兼容適配工作。4.設計用戶交互模式，提升產(chǎn)品界面易用性和人性化5.修改相應的BUG，開發(fā)任務中或者日常性測試的BUG6.負責頁面重構及相關UI開發(fā)；任職要求：...
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企
職責描述：1、負責幫扶戰(zhàn)略合作企業(yè)，推進項目開發(fā)的管理，確保項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2、幫助合作企業(yè)組織管理項目設計優(yōu)化、施工把控、成本控制、進度流程，直至竣工驗收等環(huán)節(jié)的有效推進； 3、負責項目團隊的日常管理，帶領團隊共同推...
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企
主任建筑師
10-24萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責與參與建筑專業(yè)方案、初設和施工圖設計工作； 2、負責與參與施工服務、驗收、設計回訪等工作。任職要求：1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上甲級設計院工作經(jīng)驗；3、有豐富的建筑方案或施工圖設計經(jīng)驗，有一定的項目設計組織...
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企
崗位職責：1. 建立及帶領APP技術研發(fā)團隊，完成APP產(chǎn)品的程序設計、開發(fā)、方案制定、發(fā)布、維護、項目制度管理及優(yōu)化工作；2. 負責移動平臺產(chǎn)品的研發(fā)，移動開發(fā)團隊的技術管理；3. 負責前端和后端技術實施的整體考慮，提供前端與后端技術應用解決方案；4. 負責...
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企
職責描述：1. 全面負責平臺入圍評價標準和體系，以及合格供方質(zhì)量保障體系的實施和落地，并不斷優(yōu)化，達到最大化控制平臺的品質(zhì)和交付能力風險的目的 ；2. 根據(jù)評審標準和供方工廠生產(chǎn)能力、質(zhì)保體系、管理水平、產(chǎn)品樣品及需方公司實地考察、工程業(yè)績最終確定合格供應商...
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企
HRBP
相同職位
10-18萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、從人力資源管理視角參與部門管理工作，運用人力資源的各種工具，及時有效的提升部門內(nèi)的管理能力，有效建立管理機制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運營管理效率及質(zhì)量；2、崗位工作分析及價值評估，編制和維護《崗位說明書》， 制訂并執(zhí)行業(yè)務部門HR年度工作計劃，并 根...
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企
崗位職責1、對新功能業(yè)務需求根據(jù)需求說明進行代碼編寫實現(xiàn)功能；2、對變更、優(yōu)化的業(yè)務需求進行編碼實現(xiàn)；3、對臨時性的任務進行修改和程序編碼；4、負責所開發(fā)的程序的自測，保證開發(fā)質(zhì)量；5、負責所開發(fā)的程序的性能優(yōu)化，保證程序性能；6、修改相應的BUG，開發(fā)任務中...
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企
高級建筑師
10-29萬 | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1、負責與參與建筑專業(yè)方案、初設和施工圖設計工作； 2、負責與參與施工服務、驗收、設計回訪等工作。 【任職資格】1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上工作經(jīng)驗3、有豐富的建筑方案或施工圖設計經(jīng)驗，有一定的項目設計組織管理能...
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企
崗位職責：1. 建立及帶領APP技術研發(fā)團隊，完成APP產(chǎn)品的程序設計、開發(fā)、方案制定、發(fā)布、維護、項目制度管理及優(yōu)化工作；2. 負責移動平臺產(chǎn)品的研發(fā)，移動開發(fā)團隊的技術管理；3. 負責前端和后端技術實施的整體考慮，提供前端與后端技術應用解決方案；4. 負責...
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企
崗位職責:1、負責建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn)，對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責；2、對集團下屬子公司定期進行內(nèi)審，編制審計報告；3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務管理制度的行為及時報告；對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制...
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企
人事助理
5-7萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助招聘簡歷篩選邀約、花名冊完善、員工社保辦理等；2、負責各類文件資料的管理、歸檔及保密工作；3、負責辦理員工入離職手續(xù)，勞動合同簽訂發(fā)放等相關工作4、完成其他交辦的協(xié)助性工作；職位要求：1、?？萍耙陨蠈W歷、一年以上人事崗位相關工作經(jīng)驗；2、工作...
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企
展廳運營主管
12-18萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責商戶進出場管理（含施工巡場、展品接收、租金管理等）2、負責商戶產(chǎn)品講解統(tǒng)籌工作（含產(chǎn)品知識匯總編寫、人員培訓、參觀動線規(guī)劃等）3、負責運營期間場館公共區(qū)域租賃管理（如會議廳、廣告位等）4、負責場館管理制度編寫與補充.任職要求：1、年齡27-3...
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企
職責描述：負責全國范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實力的房產(chǎn)、建筑、機電安裝、裝飾、政府采購需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場合理價格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務、運營服務、合作違約條件的相關協(xié)議。任職要求：1、...
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企
招聘主管或?qū)T
7-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司招聘計劃，熟練運用各種招聘工具，及時有效完成公司招聘工作，提升招聘效率，保障部門人力需求的及時達成；2、負責人員定崗定編，崗位說明書匯編、更新；3、負責根據(jù)招聘需求制訂招聘計劃與方案，不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫的建設及完善，落實招聘事項及階...
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企
崗位職責：1、負責公司ERP系統(tǒng)以及Toc系統(tǒng)測試工作（包括不限于功能，性能，兼容）2、根據(jù)項目計劃，負責項目的測試用例的設計及測試實施，保證項目質(zhì)量；3、業(yè)務方向為ERP方向系統(tǒng)測試4、具有帶領低級測試人員完成測試任務的指導與培養(yǎng)能力5、具有一定自動化實現(xiàn)能...
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企
崗位職責：1、負責完成本業(yè)務區(qū)域各項業(yè)務目標；2、做好市場信息的收集、整理和反饋；3、合理安排時間拜訪客戶，維持良好的客戶關系，對客戶投訴、返修及內(nèi)部信息的傳遞和處理確?？蛻魸M意度；4、遵守規(guī)章制度，配合其他部門開展各項工作；5、其他臨時安排的事宜；任職要求：...
