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醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 主辦會(huì)計(jì) 相同職位

      6-8萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)銷售、成本核算、費(fèi)用管理、成本分析;2.負(fù)責(zé)公司報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、編制、打印及提報(bào);3.負(fù)責(zé)公司年度/半年度/月度存貨的檢查與盤點(diǎn);4.負(fù)責(zé)費(fèi)用分配,及時(shí)核對(duì)差異并提報(bào);二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;2...
    • 充電樁結(jié)構(gòu)工程師

      8-15萬 | 泉州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)訂單要求,做好方案設(shè)計(jì);2、協(xié)助市場(chǎng)管理部、營(yíng)業(yè)部做好技術(shù)支持;3、負(fù)責(zé)物料采購(gòu)、生產(chǎn)制造及售后過程的技術(shù)指導(dǎo)工作;4、充電樁設(shè)計(jì)優(yōu)化及降本管理;5、了解行業(yè)相關(guān)信息,研發(fā)新產(chǎn)品;6、其他相關(guān)工作。任職要求:1、28-40歲;全日制統(tǒng)招本科(...
    • 電子/電器維修工程師

      6-10萬 | 上海-閔行區(qū) | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)變頻器、伺服系統(tǒng)的電路板的升級(jí)、改造、調(diào)試及維修公司的變頻器產(chǎn)品并做必要的操作技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用問題,對(duì)提高產(chǎn)品性能方面提出合理化建議,并協(xié)助管理現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)帶回的返修件;3、認(rèn)真有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。職位要求:1、能夠獨(dú)立進(jìn)...
    • 現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師

      6-8萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)概要對(duì)客戶提供有關(guān)變頻器的技術(shù)支持及咨詢以及售后服務(wù)等工作。工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)變頻器、PLC系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、售后服務(wù)、在現(xiàn)場(chǎng)維修變頻器產(chǎn)品,并解答用戶使用過程中存在的技術(shù)問題,并作必要的操作技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)使用問題、提高產(chǎn)品性能方面提出合理...
    • 行政主管 相同職位

      10-15萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作管理,主要包括考勤、流程效率、辦公室5S管理等;2、負(fù)責(zé)各類通知及文件的編輯,公司檔案文件的管理、信息管理、會(huì)務(wù)管理;3、負(fù)責(zé)公司各類辦公場(chǎng)所、設(shè)施及各類行政辦公物品的庫(kù)存管理、調(diào)配、標(biāo)識(shí)制作;4、協(xié)助與保障各部門日常工作所需要的后勤...
    • 檔案管理員

      9-13萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。2 建立和完善檔案管理的相關(guān)制度。3 責(zé)任心強(qiáng),維護(hù)公司檔案歷史真跡,確保檔案的真實(shí)性和安全性,據(jù)實(shí)用檔,切實(shí)履行保密義務(wù)。4 完整接受各部門移交的檔案,對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      10-15萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 基于GJB9001C編制、管理、修訂公司質(zhì)量體系文件,負(fù)責(zé)推進(jìn)、監(jiān)督公司整體質(zhì)量體系運(yùn)行;2. 負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)成品質(zhì)量檢測(cè);3. 組織公司內(nèi)部的質(zhì)量管理培訓(xùn);4. 組織公司做好外部質(zhì)量體系評(píng)審工作。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷;2. 掌握GJ...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      12-20萬 | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 職責(zé)描述:從事化學(xué)電源及物理電源的課題研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、制造標(biāo)準(zhǔn)建立與實(shí)施等。2 錄用條件包括:2.1 熱愛祖國(guó)、熱愛人民、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2.2 學(xué)歷:統(tǒng)招碩士及以上(學(xué)歷)并取得相應(yīng)學(xué)位證書;2.3 專業(yè)方向:化學(xué)、機(jī)械、電子、(應(yīng)用)物...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      8-10萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 基于GJB9001C編制、管理、修訂公司質(zhì)量體系文件,負(fù)責(zé)推進(jìn)、監(jiān)督公司整體質(zhì)量體系運(yùn)行;2. 負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)成品質(zhì)量檢測(cè);3. 組織公司內(nèi)部的質(zhì)量管理培訓(xùn);4. 組織公司做好外部質(zhì)量體系評(píng)審工作。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷;2. 掌握GJ...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      8-18萬 | 北京-大興區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 處理各類報(bào)告文件;2. 進(jìn)行各項(xiàng)試驗(yàn)、測(cè)試;3. 完成項(xiàng)目組交辦的其他工作和任務(wù)。任職要求:1. 碩士以上學(xué)歷,化學(xué)/材料/機(jī)械/電子等理工方向相關(guān)專業(yè);2. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先;3. 熟練掌握Microsoft Office,掌握Au...
    • 產(chǎn)品檢測(cè)/技術(shù)保障

      6-9萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.按照產(chǎn)品技術(shù)文件負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量性能檢測(cè)、數(shù)據(jù)記錄,匯總整理各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)資料;2.負(fù)責(zé)并配合產(chǎn)品交付前的檢驗(yàn)工作;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后技術(shù)保障,前往顧客現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)服務(wù)保障(北京市內(nèi)、及外?。?; 4. 使用測(cè)試儀表進(jìn)行蓄電池產(chǎn)品狀態(tài)測(cè)試,分析...
    • 電工

      7-9萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)有:1、負(fù)責(zé)本公司、車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)與維護(hù)等工作;2、熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)設(shè)備的簡(jiǎn)易安裝、維修保養(yǎng)、正常運(yùn)行;4、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全...
    • 行政前臺(tái) 相同職位

      5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來訪登記、來訪客戶展廳設(shè)備講解,配合做好內(nèi)部各類接待工作;2、員工下午茶統(tǒng)計(jì)、分配工作;3、監(jiān)督保潔工作是否到位、日常環(huán)衛(wèi)巡檢工作;4、快遞收發(fā)管理工作;5、行政倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理、月終盤點(diǎn)上報(bào)工作;6、與物業(yè)的日常溝通和協(xié)調(diào);7、協(xié)助完成...
    • 研發(fā)質(zhì)量工程師

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、產(chǎn)品質(zhì)量策劃:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制策略制定,包括質(zhì)量計(jì)劃、測(cè)試計(jì)劃的編制與執(zhí)行。2、設(shè)計(jì)評(píng)審:參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各個(gè)階段,從概念評(píng)審到詳細(xì)設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。3、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范制定:與研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,建立新品整機(jī)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),可靠...
    • 海外銷售經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售,能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的AOP任務(wù);2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道建設(shè),開發(fā)戰(zhàn)略級(jí)經(jīng)銷商;3. 維護(hù)并提升思看科技所在區(qū)域的品牌形象及市場(chǎng)占有率;4. 與區(qū)域內(nèi)3D上下游企業(yè)保持良好的合作關(guān)系;5. 負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研、行...
    • 海外銷售經(jīng)理(韓國(guó))

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售,能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的AOP任務(wù);2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道建設(shè),開發(fā)戰(zhàn)略級(jí)經(jīng)銷商;3. 維護(hù)并提升思看科技所在區(qū)域的品牌形象及市場(chǎng)占有率;4. 與區(qū)域內(nèi)3D上下游企業(yè)保持良好的合作關(guān)系;5. 負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)信息收...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理(海外)

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售,能夠獨(dú)立完成公司下達(dá)的AOP任務(wù);2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道建設(shè),開發(fā)戰(zhàn)略級(jí)經(jīng)銷商;3. 維護(hù)并提升思看科技所在區(qū)域的品牌形象及市場(chǎng)占有率;4. 與區(qū)域內(nèi)3D上下游企業(yè)保持良好的合作關(guān)系;5. 負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)信息收...
    • 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.基于網(wǎng)站SEO的需求、美觀度需求,進(jìn)行公司官網(wǎng)的架構(gòu)規(guī)劃、頁面布局,以及網(wǎng)站的建站落地;2.負(fù)責(zé)中英文官網(wǎng)內(nèi)容的撰寫,保證內(nèi)容的輸出、原創(chuàng)度;小語種內(nèi)容的管理自然排名優(yōu)化;3.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手SEO策略和搜索引擎的算法變化,制定內(nèi)部SEO優(yōu)化方案并根...
    • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃與策略,加大品牌露出;2. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)線上流量運(yùn)營(yíng)打造,如百度、字節(jié)等平臺(tái)的SEM廣告投放、官網(wǎng)、抖音等渠道的流量運(yùn)營(yíng),相關(guān)內(nèi)容的產(chǎn)出、對(duì)流量增長(zhǎng)、高質(zhì)量線索打撈負(fù)責(zé);3. 統(tǒng)籌線上線下營(yíng)...
    • 官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)

      15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.基于網(wǎng)站SEO的需求、美觀度需求,進(jìn)行公司官網(wǎng)的架構(gòu)規(guī)劃、頁面布局,以及網(wǎng)站的建站落地;2.負(fù)責(zé)中英文官網(wǎng)內(nèi)容的撰寫,保證內(nèi)容的輸出、原創(chuàng)度;小語種內(nèi)容的管理;自然排名優(yōu)化;3.研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手SEO策略和搜索引擎的算法變化,制定內(nèi)部SEO優(yōu)化方案并根據(jù)流量波...
    • 質(zhì)量管理工程師

      16-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 對(duì)接研發(fā)工程師產(chǎn)品方案,評(píng)審產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程邏輯符合性,輸出產(chǎn)品零部件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目安裝驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2. 評(píng)審產(chǎn)品圖紙,給出評(píng)審意見。3. 主導(dǎo)新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入流程,確保新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)階段順利導(dǎo)入量產(chǎn)階段職位要求:1. 有2年以上研發(fā)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),...
    • 視覺營(yíng)銷專員

      7-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)短視頻內(nèi)容拍攝與剪輯,包括產(chǎn)品功能演示、場(chǎng)景化應(yīng)用案例、行業(yè)熱點(diǎn)結(jié)合的創(chuàng)意視頻等,適配微信視頻號(hào)、抖音、b站等平臺(tái);2、參與視頻腳本策劃,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)用戶關(guān)注點(diǎn)(如痛點(diǎn)解決、趣味互動(dòng)),優(yōu)化鏡頭語言和剪輯節(jié)奏,提升視頻完播率和轉(zhuǎn)發(fā)率...
    • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、主導(dǎo)原材料新供應(yīng)商導(dǎo)入的評(píng)審,負(fù)責(zé)對(duì)物料供應(yīng)商的質(zhì)量保證、技術(shù)水平和生產(chǎn)交付能力進(jìn)行評(píng)估和推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);2、監(jiān)督供應(yīng)商按質(zhì)量體系要求進(jìn)行日常工作,確保原材料制造過程的質(zhì)量有保證;3、制定對(duì)合格供應(yīng)商的周期性績(jī)效考核計(jì)劃,并執(zhí)行具體的評(píng)估與稽核...
    • 采購(gòu)工程師 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、訂單管理:負(fù)責(zé)量產(chǎn)物料的采購(gòu)合同簽訂,P/O作業(yè)(采購(gòu)訂單制作、發(fā)行、歸檔)、材料交期確認(rèn)、控制與跟催等,確保按期保質(zhì)交付。2、售后管理:處理異常來料問題,溝通協(xié)商退換貨及賠償?shù)葐栴},與供應(yīng)商保持密切合作,確保來料問題得以快速解決,確保生產(chǎn)交付質(zhì)量和生產(chǎn)計(jì)...
    • 資源開發(fā)采購(gòu)工程師

      10-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)公司電子料的國(guó)產(chǎn)化供應(yīng)鏈開發(fā),推進(jìn)國(guó)產(chǎn)化替代進(jìn)程,優(yōu)化采購(gòu)成本和供應(yīng)穩(wěn)定性。2. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電子料供應(yīng)商的篩選、談判、導(dǎo)入及管理,確保符合公司質(zhì)量及技術(shù)要求。3. 參與國(guó)產(chǎn)供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè),與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)國(guó)產(chǎn)電子料的測(cè)試和認(rèn)證。4. ...
    • 外貿(mào)銷售員

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.通過B2B平臺(tái),搜索引擎,對(duì)公司外銷產(chǎn)品進(jìn)行宣傳&推廣,同時(shí)主動(dòng)利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行市場(chǎng)開拓;2.處理詢盤需求,提供解決方案和報(bào)價(jià),跟進(jìn)和維護(hù)客戶,促成訂單轉(zhuǎn)化;3. 根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo);4. 收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)...
    • 電氣工程師 相同職位

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)小型化PET/CT/MR/SPECT設(shè)備的系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì),評(píng)估成本、技術(shù)可行性及可靠性;2、負(fù)責(zé)模塊需求分解、設(shè)計(jì)、測(cè)試、交付與集成的整個(gè)過程;3、與探測(cè)器、軟件、算法、物理、電氣、機(jī)械、測(cè)試等相關(guān)工程師合作,解決系統(tǒng)級(jí)問題,平衡優(yōu)化...
    • 系統(tǒng)工程師 相同職位

      8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)小型化PET/CT/MR/SPECT設(shè)備的系統(tǒng)集成測(cè)試,包括系統(tǒng)功能、性能、風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)、EMC、兼容性等;2、與系統(tǒng)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師等緊密協(xié)作,測(cè)試、定位、跟蹤系統(tǒng)各領(lǐng)域問題,并推動(dòng)問題解決、形成閉環(huán);3、獨(dú)立搭建并管理測(cè)試環(huán)境,...
    • 硬件測(cè)試工程師

      8-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)小型化PET/CT/MR/SPECT設(shè)備的系統(tǒng)集成測(cè)試,包括系統(tǒng)功能、性能、風(fēng)險(xiǎn)、法規(guī)、EMC、兼容性等;2、與系統(tǒng)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師等緊密協(xié)作,測(cè)試、定位、跟蹤系統(tǒng)各領(lǐng)域問題,并推動(dòng)問題解決、形成閉環(huán);3、獨(dú)立搭建并管理測(cè)試環(huán)境,...
    • 人力資源分析師

      6-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 整合來自不同來源(工資單、福利計(jì)劃、報(bào)價(jià)、銷售指標(biāo)等)的非結(jié)構(gòu)化人力資源原始數(shù)據(jù),并提供指導(dǎo),創(chuàng)建和維護(hù)一個(gè)可靠的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù);2. 收集、跟蹤和報(bào)告可能影響人力資源運(yùn)營(yíng)的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)/法律/經(jīng)濟(jì)指標(biāo)/變化和趨勢(shì),并根據(jù)指示準(zhǔn)備成本分析;3. 翻譯和...
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