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    電子/半導(dǎo)體/集成電路人才網(wǎng)

    • 質(zhì)量體系工程師

      12-17萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營需求,制定公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)的質(zhì)量管理體系的實(shí)施方案,并組織實(shí)施和維護(hù);2.負(fù)責(zé)制定公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)的質(zhì)量體系評審方案和計(jì)劃,開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評審工作,并跟蹤改進(jìn)效果;3.為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)...
    • 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

      8-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目需求完成設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì)方案,并主導(dǎo)檢討其可行性;2、有良好的溝通能力,獨(dú)立的設(shè)計(jì)思路及新穎的設(shè)計(jì)理念;3、完成相關(guān)圖紙繪制,在規(guī)定的項(xiàng)目時(shí)間內(nèi),進(jìn)行3D設(shè)計(jì)細(xì)化、修改,BOM及圖紙的輸出;4、對設(shè)備在各階段所出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題進(jìn)行有效處理...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.建立、健全財(cái)務(wù)核算及管理體系,指導(dǎo)會(huì)計(jì)的日常核算工作;2.按照國家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表;3.依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性;4.按照銷售和采購要求,審核合同條款,保證公司利益,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);5.按照...
    • 成本主管 相同職位

      10-16萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和優(yōu)化建議;2、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價(jià)格差異分析;3、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;4、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程;5、參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃;6、負(fù)責(zé)定期編制成本...
    • PM(項(xiàng)目管理)

      15-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度以及團(tuán)隊(duì)成員分工調(diào)整,review 團(tuán)隊(duì)成員工作輸出,輔導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)工作的完成,保證工作交付的質(zhì)量與時(shí)效性;2. 審核項(xiàng)目對內(nèi)/對外schedule, 跨部門協(xié)調(diào)資源及識別并排除項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本把控;3. 階段性召開項(xiàng)目會(huì)議、報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度、更新...
    • CP設(shè)備工程師

      8-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)UF3000LX、AP3000E、OPUS3等相關(guān)測試設(shè)備的軟硬件日常維護(hù)、保養(yǎng)及設(shè)備改善;2、負(fù)責(zé)CP測試相關(guān)新設(shè)備評估、導(dǎo)入、驗(yàn)收及工程技術(shù)調(diào)整與改進(jìn);3、負(fù)責(zé)8寸以及12寸晶圓測試、產(chǎn)品調(diào)試、良率維護(hù)及產(chǎn)線異常解決;4、負(fù)責(zé)CP相關(guān)設(shè)備...
    • CP產(chǎn)品工程師

      8-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)晶圓測試產(chǎn)品的良率提升以及分析、產(chǎn)品測試異常問題處理;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驗(yàn)證以及量產(chǎn)導(dǎo)入,完成新產(chǎn)品相關(guān)性驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品測試流程、測試規(guī)范等相關(guān)文件;4、負(fù)責(zé)測試程序維護(hù)以及調(diào)試;5、負(fù)責(zé)優(yōu)化測試時(shí)間、提升測試良率等持續(xù)改進(jìn);6、配合設(shè)...
    • 2.5DMolding工藝...

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)MD制程異常分析、處理及改善與DOE驗(yàn)證;2.負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品良率,負(fù)責(zé)制程優(yōu)化,提升生產(chǎn)作業(yè)效率;3.負(fù)責(zé)新工藝、新結(jié)構(gòu)開發(fā)及導(dǎo)入;4.負(fù)責(zé)物料Cost down和2nd source導(dǎo)入;5.負(fù)責(zé)制程SOP、PFMEA、CP等相應(yīng)文件的編寫及...
    • 點(diǎn)膠設(shè)備工程師

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)Underfill、Lid attach設(shè)備評估、驗(yàn)機(jī)、日常點(diǎn)檢與維護(hù)、設(shè)備異常排查處理;2.設(shè)備耗材的合理有效管控; 3.針對重大設(shè)備異常和產(chǎn)品異常,推行CIP改善,報(bào)告資料的整理; 4.設(shè)備文件資料的編寫:sop,pm,ocap,trou...
    • BGA設(shè)備工程師

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)植球機(jī)、激光打標(biāo)設(shè)備評估、驗(yàn)機(jī)、日常點(diǎn)檢與維護(hù)、設(shè)備異常排查處理;2.設(shè)備耗材的合理有效管控; 3.針對重大設(shè)備異常和產(chǎn)品異常,推行CIP改善,報(bào)告資料的整理; 4.設(shè)備文件資料的編寫:sop,pm,ocap,trouble shooting...
    • SMT設(shè)備工程師

      11-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備評估、驗(yàn)機(jī)、日常點(diǎn)檢與維護(hù)、設(shè)備異常排查處理;2.設(shè)備耗材的合理有效管控; 3.針對重大設(shè)備異常和產(chǎn)品異常,推行CIP改善,報(bào)告資料的整理; 4.設(shè)備文件資料的編寫:sop,pm,ocap,trouble shooting等等;5....
    • TCB工程師

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品TCB工藝評估,制定工藝流程、物料清單,確保產(chǎn)品可制造性;2.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項(xiàng)目,與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門密切合作,確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn);3.負(fù)責(zé)TCB工藝的開發(fā),依據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)需求,精準(zhǔn)規(guī)劃工藝流程;4.對TCB工藝進(jìn)行持...
    • 點(diǎn)膠工藝工程師

      11-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品Underfill、熱沉粘接工藝評估,制定工藝流程、物料清單,確保產(chǎn)品可制造性;2.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項(xiàng)目,與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門密切合作,確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn);3.負(fù)責(zé)Underfill工藝的開發(fā),針對不同的芯片封裝類型和基板材...
    • BGA工藝工程師

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BGA工藝評估,制定工藝流程、物料清單,確保產(chǎn)品可制造性;2.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項(xiàng)目,與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門密切合作,確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn);3.對現(xiàn)有BGA工藝進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,深入分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的空洞、偏移、短路等問題,通過調(diào)整...
    • SMT工藝工程師

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品SMT工藝評估,制定工藝流程、物料清單,確保產(chǎn)品可制造性。2.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項(xiàng)目,與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門密切合作,確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)。3.優(yōu)化現(xiàn)有SMT工藝,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,提出并實(shí)施工藝改進(jìn)方案,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)...
    • 2.5D UF工藝工程師

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)UF制程異常分析、處理及改善與DOE驗(yàn)證;2.負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品良率,負(fù)責(zé)制程優(yōu)化,提升生產(chǎn)作業(yè)效率;3.負(fù)責(zé)新工藝、新結(jié)構(gòu)開發(fā)及導(dǎo)入;4.負(fù)責(zé)物料Cost down和2nd source導(dǎo)入;5.負(fù)責(zé)制程SOP、PFMEA、CP等相應(yīng)文件的編寫及...
    • 2.5D研磨工藝工程師

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研磨劃片制程異常分析、處理及改善與DOE驗(yàn)證;2.負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品良率,負(fù)責(zé)制程優(yōu)化,提升生產(chǎn)作業(yè)效率;3.負(fù)責(zé)新工藝、新結(jié)構(gòu)開發(fā)及導(dǎo)入;4.負(fù)責(zé)物料Cost down和2nd source導(dǎo)入;5.負(fù)責(zé)制程SOP、PFMEA、CP等相應(yīng)文件的編...
    • 2.5DMoling設(shè)備工...

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)MD站點(diǎn)設(shè)備的異常分析,處理及改善;2.負(fù)責(zé)當(dāng)站點(diǎn)設(shè)備保養(yǎng)達(dá)成率,MTBA/MTTF等基礎(chǔ)要求進(jìn)行管控與改善;3.負(fù)責(zé)當(dāng)工序新人的培訓(xùn)及考核;4.協(xié)助工藝對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改良提升產(chǎn)品良率、制程優(yōu)化及生產(chǎn)效率;5.對于新設(shè)備的評估、導(dǎo)入、驗(yàn)證及b...
    • 2.5D FC/TCB設(shè)備...

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)FC工序機(jī)臺的日常運(yùn)維;2.對設(shè)備異常及時(shí)輸出異常報(bào)告,精通設(shè)備機(jī)理,對于異常給出有效的處理措施;3.對備件備品的有效管理,配合公司對國產(chǎn)化配件的導(dǎo)入進(jìn)行可靠性驗(yàn)證并輸出報(bào)告;4.配合研發(fā)進(jìn)行新品驗(yàn)證,解決研發(fā)中發(fā)生的問題點(diǎn)與制程優(yōu)化;5.負(fù)...
    • 2.5D研磨設(shè)備工程師

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.精通磨劃站點(diǎn)常見異常處置及DOE驗(yàn)證; 2.設(shè)備耗材的合理有效管控; 3.針對重大設(shè)備異常和產(chǎn)品異常,推行CIP改善,報(bào)告資料的整理;4.當(dāng)站設(shè)備管理文件資料的編寫:sop,pm,ocap,trouble shooting等等 5.可制定并實(shí)施...
    • 2.5D清洗/CMP研磨設(shè)...

      12-20萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)濕法清洗/CMP研磨設(shè)備異常分析、處理及改善 2.負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品良率,負(fù)責(zé)制程優(yōu)化,提升生產(chǎn)作業(yè)效率 3.負(fù)責(zé)新設(shè)備、新結(jié)構(gòu)開發(fā)及導(dǎo)入 4.負(fù)責(zé)物料Cost down和2nd source導(dǎo)入 5.負(fù)責(zé)制程SOP、FMEA、CP等相應(yīng)文件的編寫...
    • 嘉興聞泰集團(tuán)廠區(qū)招聘

      1-5萬 | 嘉興市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位主要工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)國產(chǎn)手機(jī)上班輕松都是做班。不穿無塵衣
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)公司日常成本核算業(yè)務(wù),存貨管理,生產(chǎn)管控;月末進(jìn)行成本核算,編制成本報(bào)表,提出降低成本的控制措施和建議。2. 完善成本流程和制度,推動(dòng)和優(yōu)化成本相關(guān)管理工作;組織毛利分析,庫存分析,采購物控分析,形成關(guān)鍵任務(wù)計(jì)劃書,牽頭各職能部門按計(jì)劃推進(jìn)...
    • 日語翻譯

      5-9萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中方與日方進(jìn)行日常日語口譯,筆譯工作。2. 負(fù)責(zé)接待日方人員來訪,對于日方相關(guān)人員的溝通,會(huì)議,等工作提供日語翻譯支持。3. 負(fù)責(zé)在日方專業(yè)技術(shù)人員來訪指導(dǎo)時(shí),提供中日雙語技術(shù)人員之間交流時(shí)的翻譯。4. 負(fù)責(zé)翻譯資料的整理,收集以及管理工作...
    • DSP軟件高級工程師

      15-30萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 運(yùn)用TI或ST等公司主流DSP器件及開發(fā)環(huán)境進(jìn)行程序設(shè)計(jì),并與硬件人員溝通協(xié)調(diào)完成調(diào)試。2.配合硬件人員在客戶現(xiàn)場或在線完成調(diào)試3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)任職要求:1.掌握Keil或CCS工作環(huán)境,具備DSP編程經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉ti2808、2812...
    • 大客戶銷售 相同職位

      20-40萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,有鋰電行業(yè)(儲(chǔ)能,3C,動(dòng)力)人脈及資源;2,有復(fù)合集流體電源產(chǎn)品大客戶市場的開拓經(jīng)驗(yàn)及成功案例;3,5年以上電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn),電源市場的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4,電子、理工、通信類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5,項(xiàng)目制銷售經(jīng)驗(yàn),訂單處理和貨款回收:處理日常訂單、庫存、備貨和...
    • 日語翻譯

      7-10萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)日方人員的來訪,提供溝通、會(huì)議、談判等工作的日語翻譯支持?;2.負(fù)責(zé)部門相關(guān)日文資料的翻譯與整理,包括說明書、技術(shù)資料等內(nèi)容的翻譯,并及時(shí)歸檔形成參考資料?;3.部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔以及協(xié)助技術(shù)人員相關(guān)文件的處理;4.負(fù)責(zé)plm系統(tǒng)物料的新建及維...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      12-25萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外真空行業(yè)主流設(shè)備商業(yè)務(wù)拓展;2、負(fù)責(zé)光伏、光學(xué)、鋰電行業(yè)市場洞察和業(yè)務(wù)拓展;3、負(fù)責(zé)通過設(shè)備商延伸到主流甲方,推進(jìn)真空鍍膜電源舊改和份額擴(kuò)大;業(yè)務(wù)能力要求:1、具備良好的溝通能力和敏銳的市場嗅覺;2、具有真空行業(yè),尤其是ITO設(shè)備類...
    • 高級FPGA工程師

      25-45萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.FPGA解決方案設(shè)計(jì);2.進(jìn)行模塊設(shè)計(jì)、代碼編寫、仿真、測試、維護(hù)等工作;3.進(jìn)行算法移植、仿真驗(yàn)證等工作;4.分析并解決開發(fā)過程中的問題,優(yōu)化FPGA資源及時(shí)序,提高系統(tǒng)性能;5.配合嵌入式軟件、硬件設(shè)計(jì)人員進(jìn)行板級調(diào)試以及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)工作;6.協(xié)...
    • 大客戶銷售管理

      10-11萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績、回款等指標(biāo)。2.關(guān)注事業(yè)部所涉行業(yè)所處的狀態(tài),分別在起始,成長,頂端,下坡,末端作出相應(yīng)判斷,合理分配事業(yè)部資源。3.根據(jù)營銷情況需要管理團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)正能量,提高團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)水平,評估團(tuán)隊(duì)人員能力,匹配工作,做...
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