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    北京人才網(wǎng)

    • 導(dǎo)航算法工程師

      25-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛導(dǎo)航算法研發(fā)2.實(shí)現(xiàn)車(chē)輛路徑規(guī)劃及避障崗位要求:1. 電子信息、自動(dòng)化、控制工程或計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2. 熟練掌握C/C++/Python,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,豐富的代碼實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3. 基于特征地圖,熟悉基于線段或點(diǎn)...
    • 流媒體工程師

      35-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與新石器無(wú)人車(chē)智能駕駛平臺(tái) 流媒體服務(wù)器的架構(gòu)和開(kāi)發(fā)2、參與弱網(wǎng)下音視頻流媒體體驗(yàn)優(yōu)化任職要求:1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上流媒體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通C++;2、 具備良好的學(xué)習(xí)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;3、深入理解webrtc原理...
    • 高級(jí)服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與新石器各個(gè)業(yè)務(wù)域相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及研發(fā)2、管理無(wú)人車(chē)云服務(wù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),提升研發(fā)效率和系統(tǒng)魯棒性3、根據(jù)產(chǎn)品需求彎沉相關(guān)需求并推進(jìn)落地,具有敏捷迭代的能力3、獨(dú)立完成各個(gè)子域架構(gòu)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保...
    • 軟件架構(gòu)師 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求和技術(shù)需求的分析以及可行性分析2、負(fù)責(zé)Android應(yīng)用軟件架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化迭代,包括組件劃分、組件間接口定義以及和周邊軟件系統(tǒng)的接口關(guān)系定義 3、負(fù)責(zé)各組件模塊軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和框架代碼的Review 4、負(fù)責(zé)各組件模塊性能穩(wěn)定性研發(fā)...
    • 客戶端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1,掌握 Flutter 全棧開(kāi)發(fā)框架,對(duì)跨端開(kāi)發(fā)充滿激情;2,熟練Android/iOS客戶端圖像動(dòng)畫(huà)、數(shù)據(jù)庫(kù)、多線程、網(wǎng)絡(luò)等模塊的使用與開(kāi)發(fā),3,熟悉TCP、HTTP、WebSocket等常見(jiàn)協(xié)議;4,熟練掌握移動(dòng)端的App性能優(yōu)化的工具和方法;...
    • 高級(jí)前端工程師 相同職位

      25-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)2、與后端工程師協(xié)作,高效完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)3、負(fù)責(zé)QT端內(nèi)嵌webView等相關(guān)研發(fā)工作任職要求:1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通HTML5、CSS3、****等Web前端開(kāi)...
    • 自動(dòng)駕駛部署工程師1000...

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      自動(dòng)駕駛測(cè)試工程師工作職責(zé): 1.自動(dòng)駕駛道路測(cè)試、安全測(cè)試、功能測(cè)試; 2.操作自動(dòng)駕駛車(chē)輛系統(tǒng),在公開(kāi)道路上進(jìn)行實(shí)車(chē)測(cè)試,記錄并提交測(cè)試問(wèn)題;3.熟悉自動(dòng)駕駛模塊功能,協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)各模塊進(jìn)行功能開(kāi)發(fā)及性能調(diào)試工作;4.配合協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行軟硬件維護(hù)以及...
    • 自動(dòng)駕駛產(chǎn)品經(jīng)理-功能策略...

      35-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛產(chǎn)品駕駛行為邏輯及通行策略的研究和設(shè)計(jì); 通過(guò)場(chǎng)景研究、行為分析、道路博弈研究等,制定完整的宏觀通行策略和局部行為邏輯設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)需求分析、競(jìng)品及行業(yè)前沿研究,不斷提出優(yōu)化方案,持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 深度組織研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多部門(mén)協(xié)作...
    • 車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理-c端

      50-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 基于無(wú)人車(chē)零售/配送等業(yè)務(wù)場(chǎng)景,負(fù)責(zé)無(wú)人車(chē)C端產(chǎn)品整體產(chǎn)品規(guī)劃和具體產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)施2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向,為C端用戶體驗(yàn)、活躍度、交易轉(zhuǎn)化等負(fù)責(zé)3. 把控用戶轉(zhuǎn)化各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)用戶生命周期各產(chǎn)品環(huán)節(jié)持續(xù)迭代優(yōu)化4. 有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,推進(jìn)項(xiàng)...
    • 自動(dòng)駕駛測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師10...

      30-40萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)-負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛產(chǎn)品、軟件和算法的測(cè)試工作-制定產(chǎn)品交付驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行交付驗(yàn)收,確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付-參與需求評(píng)審,架構(gòu)評(píng)審,設(shè)計(jì)評(píng)審,代碼評(píng)審,從測(cè)試角度提供專業(yè)評(píng)審意見(jiàn)-設(shè)計(jì)測(cè)試用例,獨(dú)立完成測(cè)試任務(wù),輸出測(cè)試報(bào)告-根據(jù)產(chǎn)品和 項(xiàng)目特點(diǎn),設(shè)...
    • 車(chē)聯(lián)網(wǎng)-調(diào)度算法工程師

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.基于數(shù)倉(cāng)數(shù)據(jù),在數(shù)據(jù)應(yīng)用層面,通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析、建模等方式,將數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)深度融合,進(jìn)而挖掘數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)價(jià)值,并產(chǎn)出相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)論2.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行洞察挖掘,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問(wèn)題和機(jī)會(huì),映射產(chǎn)品流程及改善方案3.梳理現(xiàn)有的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,并不斷豐富完善數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)4....
    • 【北京亦莊】城市經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 通過(guò)多方面渠道,挖掘餐飲商戶,個(gè)體商戶,加盟品牌,連鎖餐飲品牌的拓展,完成個(gè)人招商簽約指標(biāo);2. 負(fù)責(zé)商戶簽約入駐后的各項(xiàng)問(wèn)題,與運(yùn)營(yíng)等部門(mén)溝通協(xié)作,做好售前,售中及售后的商戶關(guān)系維護(hù)處理;3. 關(guān)注商戶經(jīng)營(yíng)情況,做好客情維護(hù),與個(gè)商戶品牌方建...
    • 政府關(guān)系經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、跟蹤、收集國(guó)家及地方政府在行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃和政策動(dòng)態(tài),對(duì)收集到的政策進(jìn)行深入分析,評(píng)估政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的潛在影響,包括但不限于業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、合規(guī)要求、成本變動(dòng)等方面,為公司管理層提供政策解讀報(bào)告和決策建議。2、協(xié)助上級(jí)并執(zhí)行政府關(guān)系拓展計(jì)...
    • SRE運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師

      20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:負(fù)責(zé)C端億級(jí)流量業(yè)務(wù)集群的高穩(wěn)定性、高可用性和安全性保障負(fù)責(zé)異地多活、容災(zāi)與故障演練、準(zhǔn)入控制、健康巡檢等基礎(chǔ)技術(shù)體系的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)熟悉全鏈路壓測(cè)、容量規(guī)劃、流量調(diào)度、限流降級(jí)、環(huán)境隔離等穩(wěn)定性保障技術(shù)參與高可用技術(shù)的產(chǎn)品化升級(jí),持續(xù)在高可用基礎(chǔ)技術(shù)領(lǐng)...
    • 后端開(kāi)發(fā)工程師-社交IM方...

      25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)IM業(yè)務(wù)服務(wù)端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā);負(fù)責(zé)億級(jí)流量系統(tǒng)架構(gòu)升級(jí)和穩(wěn)定性保障從高可用、高性能、高并發(fā)、安全性等方面出發(fā),對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)能給出優(yōu)化方案和思路,并推進(jìn)落地與客戶端、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成項(xiàng)目推進(jìn)和功能交付。參與技術(shù)規(guī)劃,技術(shù)難題攻關(guān),升級(jí)與...
    • 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)-游戲方向

      20-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "崗位職責(zé):1、根據(jù)平臺(tái)用戶特性,完整制定活動(dòng)運(yùn)營(yíng)SOP,提升App用戶增長(zhǎng)和用戶活躍度。2、熟悉運(yùn)用各種裂變工具,掌握活動(dòng)玩法,持續(xù)提升用戶活躍度及留存,優(yōu)化裂變?cè)鲩L(zhǎng)、用戶流轉(zhuǎn)等活動(dòng)策略。3、搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,通過(guò)對(duì)用戶數(shù)據(jù)漏斗分析,找到關(guān)鍵性問(wèn)題,...
    • 瀏覽器產(chǎn)品經(jīng)理

      25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      "職責(zé): 負(fù)責(zé)桌面AI瀏覽器的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,定義產(chǎn)品愿景、目標(biāo)和核心功能。 深入分析用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,制定產(chǎn)品需求文檔(PRD)。 結(jié)合AI技術(shù)(如大模型、搜索、推薦等),設(shè)計(jì)瀏覽器的智能化功能,提升用戶體驗(yàn)。 與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)...
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

      25-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理職位描述:1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)務(wù)流程的高效、順暢,提高效率和質(zhì)量。2、建立并維護(hù)跨部門(mén)流程審批機(jī)制,實(shí)施監(jiān)控運(yùn)營(yíng)、審核節(jié)點(diǎn),梳理把控流程可操作性。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門(mén)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng),確保公司業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)。4、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)...
    • 瀏覽器產(chǎn)品經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)瀏覽器(國(guó)內(nèi)+海外)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)、留存及用戶規(guī)模負(fù)責(zé); 2、完成業(yè)務(wù)線產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì),制定各線產(chǎn)品發(fā)展、更新、迭代的計(jì)劃; 3、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)核心流程的梳理,數(shù)據(jù)分析與挖掘,優(yōu)化產(chǎn)品策略,持續(xù)提升產(chǎn)品收益; 崗位要求1、5年...
    • 政府關(guān)系專家

      25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、跟蹤、收集國(guó)家及地方政府在行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃和政策動(dòng)態(tài),對(duì)收集到的政策進(jìn)行深入分析,評(píng)估政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的潛在影響,包括但不限于業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)、合規(guī)要求、成本變動(dòng)等方面,為公司管理層提供政策解讀報(bào)告和決策建議。2、協(xié)助上級(jí)并執(zhí)行政府關(guān)系拓展計(jì)...
    • 銷售助理(北京)

      8-13萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),定期生成銷售報(bào)表,如周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)等,為銷售決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。跟蹤銷售訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)更新訂單狀態(tài),確保訂單的準(zhǔn)確錄入和交付。2、負(fù)責(zé)銷售合同、報(bào)價(jià)單、投標(biāo)書(shū)等銷售文檔的起草、審核和歸檔工作,確保文檔的完...
    • 短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 熟悉各個(gè)短視頻平臺(tái)的規(guī)則及傳播原理;2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作,制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,建立穩(wěn)定的內(nèi)容體系,完成階段性既定獲客目標(biāo);3. 對(duì)短視頻頻道的活躍度及轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),不斷優(yōu)化內(nèi)容體系,提升用戶粘性;4. 針對(duì)已發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行效果數(shù)據(jù)追...
    • 智能硬件銷售專家

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.了解智能硬件行業(yè)需求與趨勢(shì),制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析挖掘機(jī)會(huì)與潛在客戶伙伴。 2.客戶關(guān)系與合作開(kāi)發(fā):維護(hù)拓展核心客戶,溝通需求提供定制方案達(dá)成協(xié)議,協(xié)同部門(mén)確保需求轉(zhuǎn)化與產(chǎn)品落地。 3.銷售渠道與市場(chǎng)拓展:開(kāi)拓新渠道,參加行業(yè)活動(dòng)提升產(chǎn)品...
    • 服務(wù)器銷售專家

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,鎖定重點(diǎn)行業(yè)(如金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等)的頭部客戶與潛力客戶,制定并執(zhí)行長(zhǎng)期、精準(zhǔn)的客戶拓展計(jì)劃,提升品牌在關(guān)鍵領(lǐng)域滲透率。2、借助行業(yè)人脈、專業(yè)論壇、高端峰會(huì)等資源,搭建高層對(duì)話平臺(tái),與客戶 CIO、CTO 及采購(gòu)決策鏈關(guān)鍵人...
    • 智能音響(桌面機(jī)器人)

      18-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能音響或桌面機(jī)器人產(chǎn)品的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括功能定義、用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)定位。2、與AI團(tuán)隊(duì)合作,將大模型技術(shù)應(yīng)用到智能音響或桌面機(jī)器人產(chǎn)品中,提升產(chǎn)品的智能化水平。3、監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)上市,滿足市場(chǎng)需求。4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶反...
    • 智能手表產(chǎn)品經(jīng)理

      18-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能手表產(chǎn)品的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括功能定義、用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)定位。2、與AI團(tuán)隊(duì)合作,將大模型技術(shù)應(yīng)用到智能手表產(chǎn)品中,提升產(chǎn)品的智能化水平。3、監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)上市,滿足市場(chǎng)需求。4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶反饋、北極星指標(biāo),不斷優(yōu)化...
    • 智能耳機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能耳機(jī)產(chǎn)品的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括功能定義、用戶體驗(yàn)和市場(chǎng)定位。2、與AI團(tuán)隊(duì)合作,將大模型技術(shù)應(yīng)用到智能耳機(jī)產(chǎn)品中,提升產(chǎn)品的智能化水平。3、監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)上市,滿足市場(chǎng)需求。4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶反饋、北極星指標(biāo),不斷優(yōu)化...
    • COE負(fù)責(zé)人

      28-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1、OD:依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)同高層與各部門(mén)主管,參與制定組織中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,將戰(zhàn)略拆解為可落地的組織舉措,設(shè)計(jì)適配的組織架構(gòu)調(diào)整方案,并跟進(jìn)方案的推行實(shí)施;2、方案輸出:獨(dú)立承擔(dān)核心人力資源項(xiàng)目方案撰寫(xiě)工作,例如人才梯隊(duì)建設(shè)方案、激勵(lì)體系優(yōu)化方案、關(guān)...
    • 員工關(guān)系COE

      15-23萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)法規(guī)制度體系研究及優(yōu)化,處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)糾紛及仲裁案件,維護(hù)公司合法權(quán)益;3、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事服務(wù)事項(xiàng),以及員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,確保人事服務(wù)流程質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理政策、制度、流程的制定與優(yōu)化,統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)...
    • 英語(yǔ)教研老師

      10-20萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      英語(yǔ)教研老師招聘——我們是誰(shuí)?我們是一家致力于利用人工智能技術(shù)革新語(yǔ)言教育的科技公司。我們開(kāi)發(fā)的 人工智能英語(yǔ)訓(xùn)練系統(tǒng),已幫助80萬(wàn)用戶提升英語(yǔ)能力?,F(xiàn)在,我們正在尋找擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)教育充滿熱情的英語(yǔ)教研專家加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造更智能、更高效的英...
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