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  • 所屬行業(yè):
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      11-18萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹任職要求:職能職責(zé):電芯/材料要求:1、鋰電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者具有鋰電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,具有軟包電池經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、踏實(shí)上進(jìn),性格細(xì)膩,有耐心
    • pack結(jié)構(gòu)工程師

      10-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1.掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)理論知識(shí);2.掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,如SOLIDWORKS、CERO、CATIA等;3.熟悉系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)4.相關(guān)電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 電解液開發(fā)資深工程師(組長(zhǎng)...

      24-48萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、主導(dǎo)電解液評(píng)測(cè)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化;2、組織和指導(dǎo)電解液配方、鋰鹽。溶劑、添加劑的評(píng)測(cè)流程和實(shí)驗(yàn)方案3、組織和實(shí)施電解液配方、鋰鹽、溶劑、添加劑的評(píng)測(cè)與分析4、分局評(píng)測(cè)和分析結(jié)果,進(jìn)行方案優(yōu)化5、組織電解液開發(fā)相關(guān)技術(shù)文件、進(jìn)展報(bào)告的交流討論6、整理...
    • 資深研發(fā)工程師(復(fù)合負(fù)極極...

      24-48萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定硅基負(fù)極極片工藝的技術(shù)路線規(guī)劃;2、主導(dǎo)開展硅基負(fù)極極片工藝優(yōu)化相關(guān)研究,并組織實(shí)施和分析;3、根據(jù)性能評(píng)測(cè)結(jié)果,設(shè)計(jì)工藝優(yōu)化方案;4、組織相關(guān)技術(shù)文件、進(jìn)展報(bào)告的交流討論;5、整理和審核小組內(nèi)技術(shù)文件;6、監(jiān)督硅基負(fù)極極片工藝...
    • 資深電解液失效分析工程師

      30-48萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.針對(duì)電解液及電池的失效問題,進(jìn)行表征分析,確定原因,并據(jù)此改進(jìn)或完善,最終解決失效問題;2.制定原料(鋰鹽、溶劑、添加劑)的評(píng)測(cè)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)方案;3.完成評(píng)測(cè)電芯的設(shè)計(jì)、制備和優(yōu)化,并解決制備過程中的技術(shù)問題;4.追蹤行業(yè)內(nèi)最新技術(shù)成果,并能應(yīng)...
    • 電解液研發(fā)工程師

      18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.進(jìn)行電解液實(shí)驗(yàn)方案的實(shí)施、記錄、數(shù)據(jù)匯總;2.進(jìn)行電池拆解及后續(xù)測(cè)試實(shí)驗(yàn)方案實(shí)施、記錄、數(shù)據(jù)匯總;3.對(duì)電解液原料(溶劑、鋰鹽、添加劑)進(jìn)行分析檢測(cè);4.調(diào)研匯總電池及電解液方面的專利、文獻(xiàn)等資料。崗位要求:1.理工科專業(yè),本科或碩士,具備電化學(xué)...
    • 電子工程師

      12-18萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、負(fù)責(zé)硬件電路設(shè)計(jì)開發(fā)、各類控制電路的研制,軟件的編寫及測(cè)試;2、熟悉使用如PEOTEL相關(guān)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電路原理圖和PCB圖設(shè)計(jì);3、能獨(dú)立完成部分或整個(gè)電路設(shè)計(jì)及系統(tǒng)功能的調(diào)試與性能的測(cè)試;4、具有嵌入式C語言開發(fā)能力,熟悉PIC、ARM等系統(tǒng)的...
    • 組件銷售總監(jiān)

      30-54萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1:區(qū)域內(nèi)銷售方案的制定與執(zhí)行;2:區(qū)域內(nèi)銷售訂單預(yù)測(cè)與執(zhí)行3:區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、市場(chǎng)價(jià)格信息的收集4:區(qū)域銷售合同訂單的簽訂、執(zhí)行、跟進(jìn)5:銷售回款的執(zhí)行6:按照公司規(guī)定控制銷售費(fèi)用7:客戶關(guān)系的維護(hù),持續(xù)提升客戶滿意度8:區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)收集,周報(bào)、月報(bào)等工作
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé):1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行2、銷售回款,銷售費(fèi)用控制3、市場(chǎng)開發(fā),客戶關(guān)系管理等崗位要求:銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,業(yè)績(jī)良好,熟悉鋰電銷售市場(chǎng),鋰電銷售渠道資源豐富,能夠獨(dú)當(dāng)一面,有良好的市場(chǎng)開拓能力及判斷能力
    • 事業(yè)部總監(jiān) 相同職位

      25-30萬 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.新媒體合作伙伴拓展,客戶關(guān)系維護(hù); 2.利用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)相關(guān)的渠道進(jìn)行營(yíng)銷推廣; 3.建立有效的微博推廣渠道,使公司微博成為行業(yè)內(nèi)的意見領(lǐng)袖; 4.參與公司網(wǎng)絡(luò)推廣策略的制定和實(shí)施,監(jiān)測(cè)、搜集、整理各類新媒體動(dòng)態(tài)信息; 5.根據(jù)推...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān)(002851)

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位關(guān)鍵職責(zé):n 組織制訂集團(tuán)及下屬公司、海外公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,內(nèi)部控制管理和考核辦法n 組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)n 監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)...
    • 商務(wù)總監(jiān)(拼車)

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)方、車輛租賃方等業(yè)務(wù)合作崗位要求:教育背景:工商管理或營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn):有過3年以上同行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);技能技巧:1. 有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      9-10萬 | 北京 | 不限 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、維護(hù)已有移動(dòng)產(chǎn)品并開發(fā)新功能;2、開發(fā)新的IM類型產(chǎn)品;3、維護(hù)文檔、代碼;4、協(xié)助客服、測(cè)試解決用戶反饋問題。任職資格:1、有Android移動(dòng)終端產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、有Android IM開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議優(yōu)先。 ...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、分析客戶需求(家長(zhǎng)主方向),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品發(fā)展策略,并制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和生命周期; 2、調(diào)研、挖掘用戶對(duì)產(chǎn)品的需求,并使用原型、PRD等將需求轉(zhuǎn)化成可供設(shè)計(jì)和開發(fā)的文案; 3、組織設(shè)計(jì)、制作、開發(fā)和測(cè)試等資源,保證產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量; 4...
    • 經(jīng)營(yíng)分析專員

      6-8萬 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),定期更新相關(guān)數(shù)據(jù)2.基于銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控報(bào)表,提供銷售部門考核監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),提高銷售3.提供外部相關(guān)部門需求數(shù)據(jù)及模型支持或建議4.了解銷售部門流程框架,建立監(jiān)控指標(biāo)和模型,提供業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù)崗位要求1.具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)...
    • 資深文案 相同職位

      12-15萬 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 根據(jù)創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)構(gòu)思最初的概念及文案;2. 以明確、專業(yè)、有說服力的方法參與比稿;3. 與相關(guān)部門緊密合作,確保有效的溝通;4. 擅長(zhǎng)創(chuàng)意發(fā)想與網(wǎng)站互動(dòng)環(huán)節(jié)邏輯,并熟悉網(wǎng)路各平臺(tái)的特性。職位要求:1. 3年左右線上/線下,文案相關(guān)工作經(jīng)...
    • 軟件運(yùn)維工程師

      6-7萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):公司內(nèi)部OA、日志、運(yùn)營(yíng)、HR等系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)開發(fā)工作任職資格:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)先關(guān)優(yōu)先2、1年以上java開發(fā)、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)
    • 高級(jí)JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司底層核心開發(fā)平臺(tái)的使用、開發(fā)與維護(hù);根據(jù)用用戶需求,結(jié)合用戶應(yīng)用領(lǐng)域的實(shí)際情況,設(shè)計(jì)正確、合理的軟件構(gòu)架,維護(hù)系統(tǒng)構(gòu)件及其接口 2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)技術(shù)規(guī)范的修訂,并配合上級(jí)主管進(jìn)行實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)解決...
    • 紫竹經(jīng)營(yíng)-OTC助理產(chǎn)品經(jīng)...

      6-7萬 | 北京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1 、在產(chǎn)品經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司主要OTC產(chǎn)品市場(chǎng)策略和營(yíng)銷活動(dòng)制定; 2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理完成公司重要市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行; 3、編制OTC產(chǎn)品的相關(guān)推廣手冊(cè)并對(duì)銷售人員培訓(xùn); 4、對(duì)相關(guān)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息了解與分析; 5、對(duì)相關(guān)領(lǐng)域OTC產(chǎn)品的銷售...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      20-50萬 | 北京 | 大專或以上 | 4年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、中層管理職位,協(xié)助業(yè)務(wù)副總裁制定銷售發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的銷售決策和戰(zhàn)略,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;3、設(shè)置與完善團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)...
    • 高級(jí)銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉自有媒體資源,并將媒體的價(jià)值及優(yōu)勢(shì)傳達(dá)給客戶;2、通過電話溝通,上門拜訪,綜合提案來達(dá)成銷售目標(biāo);3、對(duì)老客戶進(jìn)行日常維護(hù),并能找到跟自有媒體匹配的新客戶資源;4、進(jìn)行客戶關(guān)系管理。任職資格:1、有從事銷售的意愿,并期望在行業(yè)中做到資深;2、目的...
    • 人力資源專員-北京-001...

      3-4萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司的績(jī)效計(jì)劃,制定每季度績(jī)效方案;2、 根據(jù)績(jī)效考核方案開展績(jī)效工作,監(jiān)督考核實(shí)施過程及審核考核結(jié)果;3、 準(zhǔn)確,及時(shí)完成績(jī)效考核工作,確???jī)效考核工作的時(shí)效性及激勵(lì)性;4、 負(fù)責(zé)維護(hù)e-hr系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息;5、 根據(jù)日常管理...
    • Salesforce軟件開...

      面議 | 北京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 在Salesforce平臺(tái)軟件基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫,整合外部數(shù)據(jù);并部署在force.com平臺(tái)上2. 設(shè)計(jì)并開發(fā)數(shù)據(jù)檢索、整合、分析等功能,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)檢索界面3. 針對(duì)客戶需求,與數(shù)據(jù)分析經(jīng)理共同設(shè)計(jì)第三方數(shù)據(jù)格式、內(nèi)容4. ...
    • C/C++軟件開發(fā)工程師

      10-30萬 | 北京 | 不限 | 4年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)服務(wù)器端軟件的開發(fā);2. 新技術(shù)預(yù)研開發(fā)等職位要求:1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上水平;2. 精通C/C++。良好的代碼編寫習(xí)慣;3. 4年及以上linux或Android系統(tǒng)下,C、C++開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4...
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的招商工作,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制定招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案;2、制定招商工作開展計(jì)劃,對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);3、招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃、并負(fù)責(zé)監(jiān)控...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期拓展、投資分析及合作模式設(shè)計(jì),撰寫投資報(bào)告、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、估值測(cè)算,做好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,提前預(yù)估風(fēng)險(xiǎn);2、管理、監(jiān)督投資交易過程中的盡職調(diào)查,包括對(duì)方項(xiàng)目情況、所提供服務(wù)的質(zhì)量、流程的標(biāo)準(zhǔn)化及落實(shí)履行;3、開發(fā)與維護(hù)與合作伙伴的業(yè)...
    • 風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總監(jiān)制定公司風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)工作規(guī)劃,構(gòu)建公司全面風(fēng)險(xiǎn)控制體系;2、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度的建設(shè),協(xié)助建立公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系,制定風(fēng)險(xiǎn)控制模型、風(fēng)險(xiǎn)控制工作流程;3、制定公司年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃,檢查和監(jiān)督全公司...
    • 美編及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師

      面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及APP頁面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和頁面的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)頁及APP以及網(wǎng)頁類、移動(dòng)類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、制作和維護(hù); 3、完成網(wǎng)站及APP線上線下主題活動(dòng)的視覺表現(xiàn); 4、優(yōu)化網(wǎng)站及APP界面設(shè)計(jì),提高用戶...
    • 理財(cái)顧問/電話銷售

      8-10萬 | 北京 | 不限 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2、通過電話溝通了解客戶的需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶,拓展新客源,建立新老客戶鏈;4、熟練掌握公司各種產(chǎn)品;5、參與并執(zhí)行公司各類相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)。職位要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維...
    • 績(jī)效考核專員/助理

      6-8萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.對(duì)公司人事績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析,并撰寫相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告;2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的薪酬調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果,及時(shí)擬定公司的薪酬調(diào)整方案; 3.根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果,制定公司的薪酬制度、薪酬計(jì)劃、福利計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)人工成本、人工費(fèi)用分析; 5...
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