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企
江蘇業(yè)務(wù)經(jīng)理（IVD 體外診斷試劑、檢驗(yàn)器械）主要工作內(nèi)容：①負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)體外診斷試劑、檢驗(yàn)器械代理商的開發(fā)、助銷、管理工作。②負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作。③負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作。④負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商完成轄區(qū)內(nèi)的招標(biāo)等事務(wù)工作。⑤負(fù)責(zé)...
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企
高薪招聘銷售專員
8-9萬 | 徐州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。
2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶。
4、結(jié)合公司安排，提出年度市場(chǎng)銷售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。
5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)。
6...
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企
負(fù)責(zé)落實(shí)本班組所轄范圍設(shè)備管理、維護(hù)、維修等，熟悉設(shè)備部工作制度，反饋機(jī)制 負(fù)責(zé)及時(shí)有效地解決設(shè)備維修出現(xiàn)的各種異常問題，在無法解決或遇到重大問題時(shí)要及時(shí)上報(bào) 負(fù)責(zé)所管轄設(shè)備維修等項(xiàng)目工作的開展與落實(shí)，評(píng)估設(shè)備故障率，做好異常預(yù)防措施，以及后期設(shè)...
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企
整合工程師
面議
| 徐州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.每天點(diǎn)檢生產(chǎn)線各道工序的工藝參數(shù)，對(duì)工藝參數(shù)的更改監(jiān)督負(fù)責(zé) 2. 對(duì)生產(chǎn)線的關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn)和監(jiān)控 對(duì)新技術(shù)，新工藝實(shí)現(xiàn)方式的安全保密負(fù)責(zé) 3.配合主管或工藝工程師完成負(fù)責(zé)工序的關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)的改進(jìn) 4.具有獨(dú)立分析和解決部分產(chǎn)線...
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企
真空鍍膜工藝工程師
25-40萬 | 徐州市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：
1、微電子、半導(dǎo)體或相關(guān)專業(yè)本科或研究生及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力、邏輯能力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能獨(dú)立開展工作；
2、熟悉半導(dǎo)體芯片流程；熟悉DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，掌握CVD process相關(guān)工藝原理及應(yīng)用；熟悉不同絕緣介質(zhì)膜層（氮化硅）的特點(diǎn)及異常處理方式熟...
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企
1、本科學(xué)歷，外語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力；2、4年以上醫(yī)療器械國(guó)際業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有呼吸麻醉耗材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有豐富的海外市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，以及有相應(yīng)客戶資源這優(yōu)先；4、過往的工作中有良好的銷售業(yè)績(jī)。
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企
軟件工程師
相同職位
12-18萬 | 徐州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的軟件開發(fā)過程中軟件模塊的設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試、測(cè)試等設(shè)計(jì)開發(fā)工作。2.軟件相關(guān)工藝文件的編制，新產(chǎn)品開發(fā)試制過程中的協(xié)助。要求：1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、通訊工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.具有良好的Ｃ＋＋語(yǔ)言基礎(chǔ)，熟悉ＷＩＮ...
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企
銷售代表
相同職位
6-10萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶（醫(yī)院）的開發(fā)、老客戶的維護(hù)、掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài) ； 2、定期拜訪、建立良好的客情關(guān)系，獨(dú)立完成項(xiàng)目洽談、促進(jìn)合作、完成年/季度/月銷售指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目招投標(biāo)及回款工作；4、上級(jí)交辦其他工作。任職要求：1、專科以上學(xué)歷；2...
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企
1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)宏觀方面的信息；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略獨(dú)立完成廣告策劃方案、平臺(tái)推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；
3、協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要，并開展企業(yè)形象設(shè)計(jì)工作；
4、定期對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成分析報(bào)告，...
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企
1、 堅(jiān)決服從品質(zhì)副經(jīng)理的指揮，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé) 2、 對(duì)成品出貨品質(zhì)進(jìn)行有效的管理和控制，嚴(yán)格執(zhí)行成品出貨段的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查下屬的執(zhí)行狀況，對(duì)出現(xiàn)偏差的給予及時(shí)的糾正 3、 實(shí)施檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并定期優(yōu)化檢驗(yàn)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)...
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企
客服工程師
面議
| 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé) 1 售前負(fù)責(zé)客戶標(biāo)準(zhǔn)、顏色、效率對(duì)標(biāo)，參與合同和訂單評(píng)審； 2 售中負(fù)責(zé)客戶標(biāo)準(zhǔn)的變更對(duì)接、導(dǎo)入；工廠內(nèi)部的工程變更與客戶溝通、推進(jìn)； 3 售后負(fù)責(zé)客戶投訴的溝通、主導(dǎo)客訴改善會(huì)議，審核客戶改善8D報(bào)告，跟蹤改善品在客戶端使用效果； ...
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企
工作內(nèi)容：在線溝通用戶，活躍氣氛，維護(hù)用戶
工作時(shí)間：12:00-11:00，晚飯一小時(shí)
薪資待遇：無責(zé)2500+500全勤+補(bǔ)助+提成1.5-5%+跨游戲業(yè)績(jī)5%
晉升道路平坦無坎坷：
組員---（預(yù)備）---組長(zhǎng)---（預(yù)備）---主管---（預(yù)備...
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企
檢驗(yàn)員
2-5萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)體外診斷試劑的日常檢驗(yàn)及委托檢驗(yàn)； 2、診斷試劑醫(yī)院臨床檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)與客戶及醫(yī)院工作人員的日常溝通； 3、參與醫(yī)療器械潔凈廠房的環(huán)境檢驗(yàn)工作； 4、維護(hù)和保養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)儀器設(shè)備。任職要求： 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、基因診斷、生物醫(yī)...
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企
1、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)調(diào)試2、助工技術(shù)員崗位管理與培養(yǎng)3、設(shè)備管理
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企
文員
6-8萬 | 徐州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
公司直招，非誠(chéng)勿擾！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，接聽電話，接待客戶；
2、部門間的協(xié)調(diào)溝通，以及會(huì)議的組織、記錄；
3、了解產(chǎn)品和市場(chǎng)，解決售后問題。
4、前期到市場(chǎng)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)一個(gè)月。
應(yīng)聘要求：
1、女，20-28歲，形象氣質(zhì)佳，工...
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企
裝機(jī)工程師
5-7萬 | 徐州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、，20-35歲，能適應(yīng)出差；2、機(jī)電、電子、機(jī)械等理工科專業(yè)優(yōu)先考慮；3、有一定的溝通能力，能協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的組裝、調(diào)試和使用；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有獨(dú)立思考能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一——周五 8:30-12:00 14:00-17:30 周六 ...
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企
需要倒班，每半年會(huì)有晉升機(jī)會(huì) 保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，在無法解決或遇到重大問題時(shí)要及時(shí)上報(bào) 負(fù)責(zé)落實(shí)本班組所轄范圍設(shè)備管理、維護(hù)、維修等，熟悉設(shè)備部規(guī)章制度、流程 負(fù)責(zé)維修所轄范圍設(shè)備故障維修并如實(shí)記錄，提前做好預(yù)防工作，避免設(shè)備常見故障的發(fā)生 ...
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企
外貿(mào)專員
7-10萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)外銷業(yè)務(wù)的拓展，完成部門下達(dá)的銷售目標(biāo)；銷售渠道的開發(fā)和維護(hù)，保證所屬區(qū)域市場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展；負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集和整理；做好相關(guān)的售后服務(wù)工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。2.英語(yǔ)六級(jí)，口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)，能與外商進(jìn)行交流溝通；具...
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企
樣機(jī)試制工程師
5-7萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟練使用CAD，最好會(huì)使用SW、UG、PROE的其中一個(gè)2、電氣工程、樣機(jī)一體化、自動(dòng)化、電力、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)3、大專以上學(xué)歷4、熟練掌握測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試項(xiàng)目、測(cè)試報(bào)告等5、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，最好有醫(yī)療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)6、動(dòng)手能力、溝通能力強(qiáng)
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企
銷售代表
相同職位
7-9萬 | 徐州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處產(chǎn)品的銷售；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)及醫(yī)療保健知識(shí)的宣講；
4、負(fù)責(zé)客戶的定期回訪及部分客戶問題的處理；
任職要求：
1、喜歡銷售并具有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和上進(jìn)心；
2、較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力，有創(chuàng)...
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企
1、五年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)技術(shù)有熱情和追求；
2、負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)工作、服務(wù)器后端的工程設(shè)計(jì)，架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作。
3、研究業(yè)界最新技術(shù)及其應(yīng)用，解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點(diǎn)。
4、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測(cè)試工作；
5...
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企
銷售代表（徐州）
7-11萬 | 徐州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1. 了解并熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的代理商情況；2. 能夠幫助和配合區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行終端客戶的銷售；3. 能夠積極拜訪區(qū)域內(nèi)重要客戶，了解客戶信息及需求；4. 掌握代理商的銷售意向跟進(jìn)情況；5. 督促區(qū)域內(nèi)代理商按時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù)；6. 清楚醫(yī)療器械和...
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企
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理巡店并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和信息的傳達(dá)；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理和協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，負(fù)責(zé)來訪人員的接待、商務(wù)隨行；
4、月度、季度會(huì)議的組織、策劃和安排。
5、前期需去市場(chǎng)部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)一個(gè)月。
任職資格...
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企
硬件工程師
相同職位
7-10萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，有超聲產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、對(duì)多層電路板設(shè)計(jì)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練使用Altium等相關(guān)軟件4、熟悉PCB生產(chǎn)和SMT工藝
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企
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議.
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)...
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企
體系工程師
面議
| 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé) 1 依據(jù)綜合管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件 2 組織綜合管理體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立和完善綜合管理體系 3 修訂、下發(fā)受控管理、完善綜合管理體系文件 4 定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況，并向上級(jí)報(bào)告 ...
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企
銷售代表
相同職位
5-7萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、收集，分析產(chǎn)品的市場(chǎng)信息和代理商資源，預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售情況，制定銷售計(jì)劃2、終端醫(yī)院醫(yī)院客戶的開發(fā)維護(hù)以及培訓(xùn)，跟進(jìn)管理代理商，達(dá)成銷售目標(biāo)；3、協(xié)調(diào)各類客戶資源，組織產(chǎn)品推廣活動(dòng)并跟進(jìn)意向4、與技術(shù)部門協(xié)作，實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
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企
負(fù)責(zé)每天的晨會(huì)召集和主持，進(jìn)行生產(chǎn)問題的回顧、分析以及本班生產(chǎn)情況的通報(bào) 確認(rèn)人、機(jī)、料、法、環(huán)生產(chǎn)要素，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)線順暢運(yùn)行 及時(shí)掌握、解決、匯報(bào)產(chǎn)線異常問題，包括安全、質(zhì)量、暢流、紀(jì)律等 督促員工的在線培訓(xùn)工作及績(jī)效考核，激勵(lì)員工士氣 按時(shí)完成上...
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企
公司直招，非誠(chéng)勿擾！
崗位職責(zé)：
1、本職位需要協(xié)助體驗(yàn)店店長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)和免費(fèi)體驗(yàn)的客人進(jìn)行溝通交流；
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有自己的目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、負(fù)責(zé)顧客的維護(hù)，產(chǎn)品的回款，市場(chǎng)售后問題；
4、具有良好的工作習(xí)慣，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心；...
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獵
人事專員
相同職位
5-7萬 | 徐州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2019-03-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、幫助客戶企業(yè)招聘高端人才；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的篩選；
3、針對(duì)性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人；
4、根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位。
