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企
項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)：a) 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)方案。 負(fù)責(zé)組件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，及時(shí)了解新品進(jìn)程，和客戶保持交流暢通，確保樣品按時(shí)按質(zhì)出貨，及時(shí)收集和下發(fā)新品信息，監(jiān)督樣品批量轉(zhuǎn)產(chǎn)的文件收集和轉(zhuǎn)移b) 溝通協(xié)調(diào)：積極參...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司目標(biāo)，進(jìn)行人力資源的需求評(píng)估，合理、組織調(diào)配人力；2.進(jìn)行培訓(xùn)規(guī)劃，提升員工及管理人員素質(zhì)；3.督導(dǎo)生產(chǎn)部各課按照ISO9000體系的要求實(shí)施質(zhì)量管理體系；4.督導(dǎo)各課嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，并確保符合計(jì)劃需求；5.檢核生產(chǎn)線品質(zhì)改善狀況及異常...
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企
績(jī)效專員
5-6萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、依績(jī)效考核制度，實(shí)施績(jī)效考核流程2、收集整理各部門考核數(shù)據(jù)，計(jì)算部門、個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)應(yīng)有一定的分析能力，并建立績(jī)效檔案3、準(zhǔn)確理解績(jī)效與人力資源各模塊之間的關(guān)系，推動(dòng)績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用4、處理被考核者投訴、復(fù)議申請(qǐng)并組織相關(guān)工作任職...
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企
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、電子相關(guān)專業(yè)；2、5年充電樁設(shè)計(jì)研發(fā)工作；3、熟悉充電樁市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)發(fā)展；4、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力以及分析處理問(wèn)題的能力。崗位職責(zé)：1、基于對(duì)充電樁市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)發(fā)展的分析研究，負(fù)責(zé)產(chǎn)品控制技術(shù)和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)；2、組織制定...
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機(jī)械工程師
相同職位
8-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)公司銷售設(shè)備的安裝，調(diào)試和售后，以及對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。2.大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)3.韓語(yǔ)溝通無(wú)障礙4.一年以上設(shè)備安裝調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5.本崗位需要不定時(shí)出差，出差津貼+餐費(fèi)津貼+出差費(fèi)從優(yōu)。可以提供公司周邊居民小區(qū)內(nèi)的宿舍居住。
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企
Responsibilities：- Design the whole process for wire harness independently- Create process documentation, e.g. flow chart, work in...
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企
職責(zé)描述：1. 學(xué)歷水平：大專及以上2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工程繪圖經(jīng)驗(yàn)3. 技能：1.具有制造設(shè)計(jì)(DFM)和裝配設(shè)計(jì)(DFA),試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE),失效模式及后果分析(PFMEA),幾何尺寸和公差(GD&T) 等技能; 2.熟練操作電腦,對(duì)AutoC...
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企
工作職責(zé)：1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓展不同類型的區(qū)域代理商，包括：M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營(yíng)商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，包括：培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等；3、依托自身...
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企
崗位職責(zé)：1、市場(chǎng)拓展2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織實(shí)施3、審核公文4、客戶維護(hù)5、產(chǎn)品策劃宣傳任職要求：1、年齡22-28歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類及相關(guān)專業(yè)2、有電機(jī)或新能源汽車行業(yè)優(yōu)先3、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平4、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)激情5、善于溝通，能夠勝任項(xiàng)目管理工作...
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企
汽車質(zhì)量工程師
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參與FA樣品制作過(guò)程的跟進(jìn)，并根據(jù)客戶要求完成所需要的文件；2.積極與客戶溝通，了解客戶的規(guī)格與技術(shù)要求，根據(jù)客戶的圖紙與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)列出關(guān)鍵管控點(diǎn)，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化制定內(nèi)部的“檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)”及相關(guān)“檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”；3.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)料/制程/成品及出貨的不合格品做復(fù)檢...
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企
職責(zé)描述：1，管理公司所有的生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備、保證設(shè)備使用部門生產(chǎn)正常進(jìn)行2，課內(nèi)人員工作管理3，課內(nèi)人員技能提升培訓(xùn)教育任職要求：1，8年以上生產(chǎn)設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2，500人以上規(guī)模企業(yè)管理崗位5年經(jīng)驗(yàn)3，生產(chǎn)設(shè)備故障診斷分析、修復(fù)、設(shè)備提升改造能力4，人員...
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企
職位描述：1.非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)、自動(dòng)化流水線、工裝夾具設(shè)計(jì)等；2.能跟需方很好的溝通，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品；3.提交有效的非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)方案，包括可行分析、前期論證、3D效果圖等工作；4.負(fù)責(zé)整臺(tái)非標(biāo)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)圖、裝配設(shè)計(jì)圖；5.協(xié)同采購(gòu)?fù)瓿赏鈪f(xié)加工的成本、交期...
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企
質(zhì)量主管
相同職位
13-26萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.負(fù)責(zé)品保課的統(tǒng)籌管理，包括進(jìn)料檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)、客戶投訴相關(guān)、體系以及計(jì)量等內(nèi)容2.具有質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)，例如TS16949 & VDA等3.熟練掌握5大手冊(cè)；具有新項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)；PPAP相關(guān)資料的準(zhǔn)備和提交； ...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電機(jī)工藝總體方案及工藝流程設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)電機(jī)工藝開(kāi)發(fā)相關(guān)工序手冊(cè)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，控制計(jì)劃，P-FMEA等工藝文件編制及更新3、負(fù)責(zé)電機(jī)新品工藝開(kāi)發(fā)，工裝/模具/設(shè)備開(kāi)發(fā)4、負(fù)責(zé)電機(jī)新品工藝開(kāi)發(fā)，工藝驗(yàn)證及改進(jìn)工作后進(jìn)行新品產(chǎn)線生產(chǎn)導(dǎo)入任職要求：1...
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企
售后服務(wù)
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品市場(chǎng)故障問(wèn)題處理與收集2、本區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)與配件管理3、協(xié)助公司對(duì)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析跟蹤4、公司安排的其他工作內(nèi)容任職要求：1、年齡25-35歲，大專及其以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)2、能適應(yīng)經(jīng)常性出差，吃苦耐勞3、良好的溝通能力...
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企
任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)。2.五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SIP&SOP編寫規(guī)范，有檢具治具設(shè)計(jì)及壓鑄件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3.熟悉三視圖構(gòu)圖原理（含第一第三視角），熟悉尺寸公差形位公差規(guī)范5.熟練操作辦公軟件操作及Auto CAD操作，熟練掌握...
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企
Education:流體設(shè)備或工程、化工設(shè)備、空氣動(dòng)力工程、機(jī)械制造、建筑環(huán)境和設(shè)備工程、熱能工程、制冷或低溫工程、制冷設(shè)備等與流體（空氣、氣體或液體）處理相關(guān)的專業(yè)。英語(yǔ)讀寫流利、口語(yǔ)至少能基本溝通30– 45周歲Experience:具有跨國(guó)公司的產(chǎn)品工程...
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企
薪資福利：基本工資+崗位工資+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+業(yè)績(jī)分紅+年終獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)福利+生日紅包+年度旅游+健康體檢+員工健身+福利聚餐等應(yīng)聘要求：1、35歲以下，2、本科學(xué)歷，專業(yè)不限。市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、機(jī)電、印刷包裝等相關(guān)專業(yè)...
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企
崗位職責(zé)：1、完成每天模具生產(chǎn)圖繪制核對(duì)，檢查UG建模準(zhǔn)確性，生產(chǎn)訂單下發(fā)，登記； 2、負(fù)責(zé)接公司產(chǎn)品判定，登記工作內(nèi)容，核對(duì)三坐標(biāo)程序準(zhǔn)確性，登記； 3.主管交待的其它工作； 任職要求：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉熱擠壓模具結(jié)構(gòu)、熟悉擠壓模具CAD圖紙繪制...
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企
電氣工程師
相同職位
10-18萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2．資深電氣設(shè)計(jì)，需具有8年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 有汽車轉(zhuǎn)向或制動(dòng)產(chǎn)品組裝測(cè)試設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4. 熟練使用三菱及歐姆龍等中大型PLC編寫非標(biāo)設(shè)備程序，并掌握一種PC編程語(yǔ)言；5....
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剪板折彎師傅
4-6萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)折彎幾臺(tái)編程、調(diào)試、保持幾臺(tái)清潔并保養(yǎng)；任職要求：3-5年以上數(shù)控折彎超作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求，能獨(dú)立完成產(chǎn)品、設(shè)備的加工制作。
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)PMC、生產(chǎn)、資材、質(zhì)量部門運(yùn)營(yíng)管理；2、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬修訂與管理，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并組織落實(shí)和管理；3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度和流程的制定、修訂，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理...
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企
合同處理工程師
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)合同要求及土建圖進(jìn)行合同技術(shù)處理，輸出文件清單2、對(duì)非標(biāo)電梯進(jìn)行非標(biāo)設(shè)計(jì)，包括底坑深度、頂層高度的計(jì)算，零部件的非標(biāo)設(shè)計(jì)等3、協(xié)助工藝與生產(chǎn)完成非標(biāo)零部件的制作4、現(xiàn)場(chǎng)/生產(chǎn)的技術(shù)支持5、上級(jí)交辦的其他事物任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有1-2...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具及抵扣；對(duì)發(fā)票合規(guī)性審核2、負(fù)責(zé)公司抄報(bào)稅工作3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃4、負(fù)責(zé)出口退稅工作5、負(fù)責(zé)高企相關(guān)工作及對(duì)外報(bào)表的填報(bào)6、負(fù)責(zé)公司科技、經(jīng)信等相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、大專及其以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)...
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企
行政專員
相同職位
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)重要客戶及貴賓的商務(wù)接待；2、會(huì)議組織及安排；3、日常資產(chǎn)管理4、保安保潔管理5、禮品采購(gòu)6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。任職要求：1、品貌端正；2、有良好的親和力，服從上級(jí)安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力，服務(wù)...
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企
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、資材等各部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)組織制...
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企
1. 機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2．資深機(jī)械設(shè)計(jì)，需具有8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3. 有汽車轉(zhuǎn)向或制動(dòng)產(chǎn)品組裝測(cè)試設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4. 熟悉伺服電機(jī)，步進(jìn)電機(jī)，絲杠傳動(dòng)，氣動(dòng)元件；5. 熟悉各種常用傳動(dòng)機(jī)構(gòu)：連桿...
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企
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、對(duì)低壓電器有一定的了解，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的能力；3、有充電樁客戶資源，對(duì)充電樁行業(yè)有一定的了解；4、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，勤奮能吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)；4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各辦事處和老客戶的維護(hù)與管理；5、帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)；6、配合財(cái)務(wù)部完成應(yīng)收款項(xiàng)的催收及協(xié)調(diào)工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的...
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企
磨床操作工
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 中技 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：任職要求：具有良好的識(shí)圖能力M1412M142B等內(nèi)外圓磨床或建德、上一水磨等平面磨床,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
