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企
電話銷售
6-8萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過電話銷售的方式推銷我們的產(chǎn)品——稀有氣體；2、維護(hù)新老客戶，開發(fā)新客戶；3、按時(shí)完成銷售任務(wù)。崗位要求：1、有英語流利外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、工作努力，能吃苦耐勞，有目標(biāo)感。
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企
銷售工程師
相同職位
4-5萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，客戶群體主要為大客戶的氣體采購部門；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶銷售市場開拓與客戶管理，做好商務(wù)洽談和技術(shù)交流等工作；3、做好公司品牌建設(shè)及推廣工作，擴(kuò)大公司在目標(biāo)市場內(nèi)的份額；4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。崗位要求：1...
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企
職位描述：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門及個(gè)人銷售指標(biāo)；2.開拓/發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)市場信息及競爭對手的收集分析；3.熟悉電子市場，有至少3-5年電子元器件的相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4.性格開朗外向，工...
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企
芯片銷售工程師
8-13萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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任職資格：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，電子類專業(yè)背景優(yōu)先；2、具有電子行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮；3、具有良好的形象，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé)：1、了解并掌握公司產(chǎn)品及行業(yè)的銷售操作模式；2、開拓新...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，分析市場發(fā)展趨勢，發(fā)掘潛在市場與新產(chǎn)品線拓展機(jī)會(huì)，豐富公司產(chǎn)品資源；2、負(fù)責(zé)MCU/電源IC等產(chǎn)品線市場推廣、達(dá)成年銷售額和利潤目標(biāo)，爭取原廠端的產(chǎn)品資源及價(jià)格支持；3、建立并維護(hù)原廠關(guān)系，定期與原廠溝通，獲取并理解原廠的市...
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企
外貿(mào)銷售員
6-9萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶2、為國外客戶提供報(bào)價(jià)方案、商務(wù)溝通、簽訂合同3、完成月、年度銷售目標(biāo)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上2、有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力，能熟練使用郵件和客人交流熟練操作基礎(chǔ)辦公軟件(word、PPT等)3、了解、熟悉...
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企
銷售代表
相同職位
6-14萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)電子元器件的銷售拓展工作,以及維護(hù)老客戶的銷售工作；2、完成公司部署的全年銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶風(fēng)險(xiǎn)控制，負(fù)責(zé)催收客戶應(yīng)收款；任職資格：1、大專及大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備電子元器件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熱愛銷售...
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企
傳感器銷售工程師
8-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司光電類傳感器產(chǎn)品的客戶開拓（包括光電開關(guān)，計(jì)數(shù)傳感器，光幕，標(biāo)簽傳感器，液位傳感器等），完成銷售任務(wù)；2、針對客戶需求提供合適傳感器選型，并跟蹤完成訂單；3、維護(hù)客戶關(guān)系并完成收款工作；4、開拓區(qū)域代理商推動(dòng)銷售指標(biāo)的達(dá)成；任職要求：1、...
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企
崗位職責(zé)：1.區(qū)域市場內(nèi)EV電池包PACK/儲(chǔ)能客戶PACK領(lǐng)域新客戶及新項(xiàng)目開發(fā)落地；2.所轄客戶的項(xiàng)目管理跟進(jìn)及銷售目標(biāo)達(dá)成；3.所轄客戶資質(zhì)信用評級建立和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管更新；4.熟悉公司產(chǎn)品及工藝,按客戶負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體生命周期的售前和售后工作,與合作單位配合...
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企
崗位職責(zé)：1.區(qū)域市場內(nèi)新能源鋰電/光伏方向（含主機(jī)廠/新勢力/PACK廠/儲(chǔ)能)的市場調(diào)研和客戶開發(fā),形成客戶代碼或供應(yīng)鏈成交渠道；2.與銷售共同對客戶應(yīng)用和項(xiàng)目進(jìn)行分解梳理,完成項(xiàng)目交付,并對客戶資質(zhì)評級做負(fù)責(zé)；3.積極拜訪客戶技術(shù)和商務(wù)團(tuán)隊(duì),獲取新應(yīng)用及...
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企
銷售工程師（汽車電子）
10-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品線新客戶的開發(fā)和成交落地,達(dá)成銷售指標(biāo)；2.配合市場經(jīng)理制定銷售策略和pipeline并進(jìn)行滾動(dòng)更新；3.熟悉公司產(chǎn)品及工藝,按客戶負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體生命周期的售前和售后工作,與各合作單位配合維護(hù)客戶關(guān)系；4.所轄客戶財(cái)務(wù)管理(賬期/付...
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企
崗位職責(zé)：1. 開發(fā)汽車電子國內(nèi)外市場的新客戶或新應(yīng)用,建立合作機(jī)會(huì)和交易代碼；2. 作為客戶市場負(fù)責(zé)人,基于對OEM/ODM方式和各層級需求(流程、測試、法規(guī)、時(shí)間線)的充分理解(配合客戶材料,工藝選型,方案制定等),推動(dòng)新業(yè)務(wù)落地,能較快熟悉公司產(chǎn)品及判定...
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企
銷售工程師（智能電子）
8-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)伺服器,工業(yè),消費(fèi)電子熱管理及屏蔽方案新客戶開發(fā)及銷售跟進(jìn),完成銷售指標(biāo)；2.電子或通訊行業(yè)3年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)流程,業(yè)務(wù)崗或PM優(yōu)先,對外品保崗位亦可,有啟佳,隆陽,飛榮達(dá)出身佳；3.熟悉散熱模組行業(yè)工藝和模切基本信息。任職要求：1.32...
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企
電氣主管工程師
20-30萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)中電氣需求分析、電氣方案設(shè)計(jì)與評審、電氣圖紙繪制、電氣部件選型、生產(chǎn)資料輸出；負(fù)責(zé)樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場調(diào)試并指導(dǎo)處理設(shè)備故障，以及項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)的方案評審；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電氣圖紙繪制、電控柜布局及線路走線設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品后期電...
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企
職責(zé)描述：1. 根據(jù)公司經(jīng)營方針、公司質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，制定事業(yè)部質(zhì)量目標(biāo)，分解落實(shí)各部門質(zhì)量目標(biāo)，輔導(dǎo)拆解質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成策略，與研發(fā)部門質(zhì)量先期策劃，開展對BU負(fù)責(zé)的全面質(zhì)量管理工作，從客戶機(jī)會(huì)點(diǎn)、需求規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、銷售推廣、庫存處理、產(chǎn)品切換等維度，推動(dòng)...
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企
職責(zé)描述：1. 擁有高速數(shù)模/數(shù)字接口時(shí)序收斂經(jīng)驗(yàn)熟練使用Primetime和數(shù)字后端制定收斂方案，負(fù)責(zé)完整前后端交付流程2. 確定設(shè)計(jì)需求，設(shè)計(jì)RTL微架構(gòu)，編寫設(shè)計(jì)文檔，熟練使用硬件編程語言，以及各種仿真/debug/sanity check工具3. 擁有...
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企
職責(zé)描述：1、參與ADC、DAC類IP的設(shè)計(jì)、仿真與流片；2、負(fù)責(zé)相關(guān)IP的交付、測試與客戶支持；3、從布局、匹配、寄生等方面指導(dǎo)版圖設(shè)計(jì)和優(yōu)化。任職要求：1、微電子、集成電路工藝、物理等理工類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)學(xué)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備一定的版...
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企
高級數(shù)字前端工程師
25-55萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 擁有高速數(shù)模/數(shù)字接口時(shí)序收斂經(jīng)驗(yàn)熟練使用Primetime和數(shù)字后端制定收斂方案，負(fù)責(zé)完整前后端交付流程2. 確定設(shè)計(jì)需求，設(shè)計(jì)RTL微架構(gòu)，編寫設(shè)計(jì)文檔，熟練使用硬件編程語言，以及各種仿真/debug/sanity check工具3. 擁...
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企
崗位職責(zé)：1、參與Serdes IP內(nèi)部模塊的設(shè)計(jì)、仿真和流片；2、負(fù)責(zé)相關(guān)IP的交付、測試與客戶支持；3、從布局、匹配、寄生等方面指導(dǎo)版圖設(shè)計(jì)和優(yōu)化。崗位要求： 1、微電子、半導(dǎo)體及理工類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)學(xué)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；2、有高速TX、...
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企
崗位職責(zé)：1、參與ADC、DAC類IP的設(shè)計(jì)、仿真與流片；2、負(fù)責(zé)相關(guān)IP的交付、測試與客戶支持；3、從布局、匹配、寄生等方面指導(dǎo)版圖設(shè)計(jì)和優(yōu)化。崗位要求：1、微電子、集成電路工藝、物理等理工類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)學(xué)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備一定的版...
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企
負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的自主研發(fā)，自研設(shè)備電控標(biāo)準(zhǔn)件選型及電路圖紙的繪制，編寫PLC運(yùn)動(dòng)控制程序、機(jī)械手4軸&6軸運(yùn)控編寫&調(diào)試，設(shè)備整機(jī)調(diào)試；1、3-5年以上非標(biāo)自動(dòng)化PLC編程調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、電氣產(chǎn)品選型應(yīng)用，熟悉歐姆龍，匯川，三菱等主流PLC編...
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企
【工作職責(zé)】1. 起草、審閱、優(yōu)化中英文涉外合同，提供業(yè)務(wù)部門法律支持并參與合同談判；2. 獨(dú)立承辦團(tuán)隊(duì)交辦的涉外爭議解決案件，負(fù)責(zé)案件全流程管理并保證服務(wù)質(zhì)量3. 為事業(yè)部涉外項(xiàng)目法律可行性提供咨詢、支持及解決方案；4. 組織開展涉外法律培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能...
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企
涉外法務(wù)專員
15-25萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進(jìn)各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實(shí)踐動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時(shí)識(shí)別合規(guī)差距和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)...
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企
人力資源專員HR
10-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織發(fā)展。協(xié)助部門主管制定組織發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，推動(dòng)組織績效的分解、輔導(dǎo)、落地及達(dá)成追蹤。發(fā)現(xiàn)組織運(yùn)行中存在的問題，為組織變革提供優(yōu)化方案，推動(dòng)人力資源管理體系相關(guān)制度、流程、工具等的改善。2、數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)的整理、分析，輸出精...
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企
崗位職責(zé):1、良好的景觀方案設(shè)計(jì)理解能力，具有一定方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意和優(yōu)化能力，能有效的展示景觀實(shí)施效果2、按照集團(tuán)要求推廣各廠區(qū)室外園林景觀的提升，參與景觀設(shè)計(jì)方案審核和確認(rèn)工作，對景觀方案設(shè)計(jì)及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化3、參與景觀園林材料選型及施工工藝的確認(rèn)，負(fù)責(zé)園...
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企
工作職責(zé):1、參與分析項(xiàng)目需求與功能2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前/后端功能開發(fā)3、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)硬件對接4、配合其他工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合5、按照要求完成相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有52年以上實(shí)際前端開發(fā)...
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企
員工關(guān)系專員
7-11萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展，提升員工滿意度及歸屬感；策劃并組織各類員工活動(dòng)，提高員工凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍；協(xié)助處理員工投訴及糾紛，提供人力資源解決方案；負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析及報(bào)告編制。任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理...
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企
工作職責(zé):- 負(fù)責(zé)公司在工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型智慧工廠方向的產(chǎn)品和解決方案的銷售，建立項(xiàng)目型、顧問式銷售的技能組，逐步形成行業(yè)洞見- 與產(chǎn)品經(jīng)理和顧問緊密協(xié)作，向客戶提供高價(jià)值、有競爭力的解決方案，獲取客戶對公司價(jià)值的認(rèn)可- 與客戶內(nèi)各個(gè)層級的關(guān)鍵人物建立聯(lián)系，響應(yīng)客...
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企
崗位概述：按照公司發(fā)展目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下轄開發(fā)人員完成年度簽約及開店計(jì)劃，同時(shí)達(dá)成新店?duì)I業(yè)額及其它相關(guān)財(cái)務(wù)目標(biāo) 主要職責(zé)：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略，做好商圈規(guī)劃，按公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃重點(diǎn)安排開發(fā)人員尋找空缺地址或向其他區(qū)域擴(kuò)展，安排開發(fā)人員洽談備選地點(diǎn)并追蹤結(jié)果；2.制訂所管理...
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企
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.至少5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的 React 項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠清晰地表達(dá)技術(shù)方案并與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.精通 React 框架及...
