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    杭州人才網(wǎng)

    • 業(yè)務(wù)主管 相同職位

      7-11萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)部職能崗位人員培養(yǎng)及管理工作,確保各崗位按業(yè)務(wù)規(guī)范準(zhǔn)確執(zhí)行,對(duì)職能崗位人員執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)部職能崗位的崗位規(guī)范制定、人員考核標(biāo)準(zhǔn)制定;3、負(fù)責(zé)職能崗位對(duì)應(yīng)的日常業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理工作;4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理編制業(yè)務(wù)規(guī)范并提出合理化建...
    • SEO專員/主管

      7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化方案,提升網(wǎng)站的自然流量;2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;3、熟練使用百度、360、搜狗等搜索引擎推廣后臺(tái); 負(fù)責(zé)網(wǎng)站站內(nèi)關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁(yè)面架構(gòu),提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;4、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-36萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算的制定及執(zhí)行、統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)資金;2、監(jiān)督資金管理報(bào)告,協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;3、建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和合規(guī)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化審批流程、貸前貸中貸后管理等。任職要求:1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管...
    • H5前端開發(fā)工程師

      11-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web(html+css+javascript)前端開發(fā);2. 負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線Web端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn) ;3. 持續(xù)改善用戶體驗(yàn),優(yōu)化交互操作流程。 任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷,具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)工作經(jīng)歷;2. 熟...
    • 三坐標(biāo)測(cè)量工程師

      5-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1:按照控制計(jì)劃對(duì)周期報(bào)檢樣件進(jìn)行三坐標(biāo)檢測(cè);2:按相應(yīng)的規(guī)格和公差給出評(píng)價(jià)測(cè)量報(bào)告 ;3:負(fù)責(zé)三坐標(biāo)的日常點(diǎn)檢, 確認(rèn)三坐標(biāo)測(cè)量數(shù)據(jù)有效;4:熟悉產(chǎn)品圖紙及工藝文件要求及標(biāo)準(zhǔn)。任職資格①熟悉尺寸或匹配領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能; ②2年以上汽車配件產(chǎn)品的...
    • 電力系系長(zhǎng)

      面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)電力設(shè)施(給排水、消防、壓縮空氣、冷凍水、燃?xì)猓?工藝規(guī)劃、預(yù)算編制、技術(shù)規(guī)格編制、施工圖審核、招標(biāo)工程量審核及施工管理; 2、負(fù)責(zé)公用動(dòng)力設(shè)施運(yùn)行管理;
    • 風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域反欺詐調(diào)查團(tuán)隊(duì),按照反欺詐政策要求,安排風(fēng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查、內(nèi)部欺詐調(diào)查及合作經(jīng)銷商檢查等工作; 2、對(duì)負(fù)責(zé)的風(fēng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn),確...
    • 高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      17-33萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各板塊工作制度和工作流程的制訂和完善;2、負(fù)責(zé)各板塊交易文件、法律文件的擬訂、審核;3、負(fù)責(zé)各板塊交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯梳理、法律合規(guī)論證和風(fēng)險(xiǎn)事件處理;4、負(fù)責(zé)跟蹤各板塊最新行業(yè)政策、法律法規(guī)和實(shí)踐動(dòng)向,組織研究分析;5、負(fù)責(zé)帶教新人。任職...
    • ERP客戶開發(fā)支持

      7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格1、25-35歲,IT類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP客戶化開發(fā)、報(bào)表開發(fā)等工作;3、良好的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)ERP客戶化開發(fā)、報(bào)表開發(fā)等工作,系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化,懂JAVA等ERP軟件語(yǔ)...
    • 數(shù)據(jù)工程師

      13-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建設(shè),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)范的定制;2. 負(fù)責(zé) ETL 項(xiàng)目的規(guī)劃、日常開發(fā);3. 參與元數(shù)據(jù)管理, 數(shù)據(jù)質(zhì)量模塊的規(guī)劃與開發(fā); 4. 支持?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)部分的數(shù)據(jù)需求。任職資格:1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 移動(dòng)運(yùn)營(yíng)推廣

      7-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司APP特點(diǎn)及營(yíng)銷需求,制定APP推廣策略;2、APP流量監(jiān)控分析,目標(biāo)用戶行為研究;3、APP日常更新及內(nèi)容編輯,.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃及推廣等內(nèi)容;4、負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略;5、實(shí)施、維護(hù)、執(zhí)行...
    • Java研發(fā)工程師 相同職位

      13-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.? 負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊的開發(fā)任務(wù),并在過程中解決關(guān)鍵問題和技術(shù)難題; 2.負(fù)責(zé)參與需求分析、設(shè)計(jì),高質(zhì)量完成開發(fā)任務(wù),確保高性能處理和系統(tǒng)的...
    • 數(shù)據(jù)建模專家

      30-54萬 | 杭州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.基于各業(yè)務(wù)線的場(chǎng)景設(shè)計(jì),對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,建立真正具有生產(chǎn)力的模型;2.通過大數(shù)據(jù)管理,建立并維護(hù)公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品模型,如信用評(píng)分,客戶資信等數(shù)據(jù)模型;3.根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展要求,建立數(shù)據(jù)精算模型在各方面的實(shí)施,提供戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制策略;4.針...
    • 資深用戶運(yùn)營(yíng)

      8-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)用戶活躍度負(fù)責(zé),從用戶生命周期角度運(yùn)營(yíng)用戶,維護(hù)活躍用戶、激活沉默用戶,針對(duì)不同用戶類型設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制,提升活躍度和留存率; 2、以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并有效拆解、實(shí)施和控制; 3、以拓展、維護(hù)用戶為目標(biāo),負(fù)責(zé)各類線上及線...
    • 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(市場(chǎng)輔導(dǎo)老師...

      12-36萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1)、負(fù)責(zé)城市運(yùn)營(yíng)商開發(fā)和管理2)、輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營(yíng)商達(dá)成公司月度、季度、年度考核目標(biāo);3)、責(zé)任區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地(運(yùn)營(yíng)商、組長(zhǎng)政委、核心衛(wèi)星店)4)、進(jìn)行基礎(chǔ)管理能力提升培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、員工思維理念培訓(xùn)等5)、城市運(yùn)營(yíng)商及運(yùn)營(yíng)商團(tuán)隊(duì)...
    • 業(yè)務(wù)專員

      6-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):交車審核崗: 1、負(fù)責(zé)彈個(gè)車交車資料審核,確保交付所有車輛手...
    • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      11-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)和開發(fā);2、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化,Web程序的維護(hù)、改進(jìn)、頁(yè)面的優(yōu)化;3、單元測(cè)試及開發(fā)文檔編寫等工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,熟悉JAVA軟件開發(fā)流程,具有3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)于Java基礎(chǔ)技術(shù)體系(...
    • 風(fēng)險(xiǎn)專員

      6-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)調(diào)查案件的跟進(jìn)處理;2、客戶資料,合作經(jīng)銷商信息的核查;3、宣傳及推廣風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),為公司及客戶提供一定的風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)公司員工風(fēng)控意識(shí)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、金融機(jī)構(gòu)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮...
    • 環(huán)保系系長(zhǎng)

      面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保報(bào)建及驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)污水處理站工藝規(guī)劃、預(yù)算編制、施工圖審核及施工管理; 3、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理;4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)保監(jiān)察;
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 積極了解車輛市場(chǎng)需求及波動(dòng),協(xié)助制定公司與整車廠商的合作方案和策略,維護(hù)合作廠商關(guān)系;2. 負(fù)責(zé)公司面向整車廠商的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、合同簽訂、合同履行等一系列工作;3. 負(fù)責(zé)對(duì)接、落實(shí)、執(zhí)行與合作整車廠商的采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃;4. 負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析銷...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理/主管

      13-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司共享業(yè)務(wù)的后臺(tái)搭建(結(jié)算中心、渠道管理、車型庫(kù)、CRM基礎(chǔ)服務(wù)、權(quán)限等業(yè)務(wù)),深入了解和參與全業(yè)務(wù)流程;2.收集、梳理多團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)方的需求,提出產(chǎn)品解決方案,輸出產(chǎn)品文檔;3.進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)度,確保需求按時(shí)上線,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)...
    • 金融產(chǎn)品經(jīng)理/主管

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)彈個(gè)車某一產(chǎn)品線,對(duì)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)量、風(fēng)控情況、運(yùn)營(yíng)情況負(fù)責(zé);2. 根據(jù)金融產(chǎn)品總監(jiān)要求,完成既定目標(biāo)和考核;3. 協(xié)調(diào)各部門工作,與業(yè)務(wù)部門配合,保證負(fù)責(zé)的彈個(gè)車產(chǎn)品線順利開展;4. 深入研究負(fù)責(zé)的彈個(gè)車產(chǎn)品線,階段性提出改善建議和要求,確保...
    • 活動(dòng)策劃經(jīng)理

      9-21萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.結(jié)合彈個(gè)車產(chǎn)品定位與區(qū)域市場(chǎng)特色,對(duì)合作車商線上/線下活動(dòng)營(yíng)銷推廣進(jìn)行方案策劃支持與細(xì)節(jié)執(zhí)行指引;2.能夠獨(dú)立制定及完成車商活動(dòng)方案策劃、文案編寫、執(zhí)行流程及相關(guān)合作資源溝通,并進(jìn)行執(zhí)行跟蹤優(yōu)化及總結(jié)反饋,提出改善意見;3.部門策略活動(dòng)推廣方案的...
    • 業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

      8-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)部職能崗位人員培養(yǎng)及管理工作,確保各崗位按業(yè)務(wù)規(guī)范準(zhǔn)確執(zhí)行,對(duì)職能崗位人員執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)部職能崗位的崗位規(guī)范制定、人員考核標(biāo)準(zhǔn)制定;3、負(fù)責(zé)職能崗位對(duì)應(yīng)的日常業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理工作;4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理編制業(yè)務(wù)規(guī)范并提出合理化...
    • 數(shù)據(jù)風(fēng)控產(chǎn)品經(jīng)理

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融和信貸產(chǎn)品的信用和欺詐風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析; 2、依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)特征和模型評(píng)分結(jié)果設(shè)置相應(yīng)的風(fēng)控策略; 3、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)特征提出模型開...
    • 用戶研究員

      10-21萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶研究、市場(chǎng)研究工作,提供產(chǎn)品整個(gè)生命周期中的策略支持、用戶驗(yàn)證; 2.獨(dú)立完成用研項(xiàng)目的全套流程,包括需求分析、研究目的和內(nèi)容提煉、用研方法設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫; 3.研究?jī)?nèi)容包括但不限于:細(xì)分市場(chǎng)研究、用戶群體的行為和態(tài)度分析...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-23萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對(duì)部門及公司決策提供數(shù)據(jù)支持;2、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性;3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率;4、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析;5、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作;6、完成專項(xiàng)命題的分析研究工作,并提交工作報(bào)告。任職條...
    • 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理

      6-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)渠道開發(fā),包括新三板投行類業(yè)務(wù)、股權(quán)融資業(yè)務(wù)、通道類業(yè)務(wù)等;2、負(fù)責(zé)私募、信托、基金、保險(xiǎn)等重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與維護(hù)的信息收集與整理.任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷...
    • 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      17-33萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)問題及場(chǎng)景,在合適情況下將之固化抽象成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并跟進(jìn)實(shí)現(xiàn);2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案,持續(xù)改善產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn),提高用戶的決策效率;3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用培訓(xùn)和推廣,推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。任職要求:1.具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力,對(duì)...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      10-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 配合項(xiàng)目組進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試,保證系統(tǒng)穩(wěn)定上線;2. 實(shí)施測(cè)試用例,撰寫測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試報(bào)告;3. 測(cè)試問題跟蹤,對(duì)BUG進(jìn)行主動(dòng)跟進(jìn)與驗(yàn)證,并確認(rèn)問題的解決;4. 操作手冊(cè)的編寫及維護(hù);5. 軟件版本發(fā)布測(cè)試和控制。任職資格:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科...
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