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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)期的系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)、測(cè)試、調(diào)優(yōu)等； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心正式運(yùn)行期的運(yùn)營技術(shù)支持；3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn) * 1、需求分析：收集、分析客戶需求，編寫需求文檔，參與二次開發(fā)，引導(dǎo)...
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企
營銷副總
相同職位
12-36萬 | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作權(quán)責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣...
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企
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)新車型導(dǎo)入階段的零部件品熟；負(fù)責(zé)外購件的品質(zhì)改善與提升；負(fù)責(zé)外購件標(biāo)準(zhǔn)的建立；負(fù)責(zé)體系內(nèi)供應(yīng)商年度審核與提升；負(fù)責(zé)外購件檢驗(yàn)及質(zhì)量信息反饋；負(fù)責(zé)外購零部件PV實(shí)驗(yàn)的策劃與實(shí)施；負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常QAS監(jiān)察；負(fù)責(zé)供應(yīng)商變化點(diǎn)管理；任職資格1.車輛工程/汽...
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企
技術(shù)支持專員
5-7萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 投訴處理。接到產(chǎn)品性能方面的投訴后對(duì)產(chǎn)品性能進(jìn)行確認(rèn)，并協(xié)同QA、銷售相關(guān)人員和客戶溝通，圓滿完成投訴的處理。2. 產(chǎn)品性能跟蹤。對(duì)部門現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性實(shí)施跟蹤，包括真實(shí)穩(wěn)定性和加速穩(wěn)定性，分析其趨勢(shì)并作出對(duì)策。3. 競品分析。跟蹤市場上同類產(chǎn)...
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企
體系專員
5-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系構(gòu)建，外審迎審及證書獲??；2：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部定期審查工作；3：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)審員的培訓(xùn)和考核管理；4：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理、發(fā)放、監(jiān)控；5：參與系統(tǒng)內(nèi)其他機(jī)構(gòu)、供方的質(zhì)量體系審查。任職資格①車輛工程/汽車/熱能動(dòng)力、機(jī)械與自動(dòng)化、電...
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企
蛋白純化研究員
6-8萬 | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與設(shè)計(jì)蛋白質(zhì)分離純化實(shí)驗(yàn)流程；2、使用多種層析分離技術(shù)進(jìn)行蛋白分離純化實(shí)驗(yàn)；3、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集及分析處理；4、對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)；5、負(fù)責(zé)純化相關(guān)SOP文件的建立以及資料撰寫。任職資格：1、生物化工、生物工程、生物制藥、免疫等相關(guān)專業(yè)本科及...
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企
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施；4、對(duì)于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。任職要求：...
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企
物流規(guī)劃
6-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 廠內(nèi)配送模式規(guī)劃2、庫位規(guī)劃3、物流布局規(guī)劃5、配送路線設(shè)計(jì)、現(xiàn)場改善.
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企
1、根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整處理工藝。 2、追蹤各片區(qū)、各場區(qū)環(huán)保運(yùn)行現(xiàn)場及周邊巡查、隱患排查，及時(shí)做好反饋并督促整改。3、負(fù)責(zé)廢水，固廢處理的日常運(yùn)行管理，確保廢水，固廢達(dá)標(biāo)排放。4、環(huán)保運(yùn)行做到保證不污染周邊環(huán)境。5、100%落實(shí)環(huán)保全年工作計(jì)劃，組織運(yùn)行人...
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企
設(shè)變管理專員
5-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1：負(fù)責(zé)公司新車型開發(fā)到量產(chǎn)階段設(shè)變管理及執(zhí)行；2：負(fù)責(zé)各階段設(shè)變接收并審核相關(guān)設(shè)變資料；3：監(jiān)督跟進(jìn)設(shè)變實(shí)施變更進(jìn)度；4：反饋設(shè)變過程存在問題并提出整改意見及方法；5：負(fù)責(zé)建立與維護(hù)設(shè)變資料數(shù)據(jù)及檔案。任職資格①了解整車原理及結(jié)構(gòu)和相關(guān)的制造工藝知識(shí)...
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企
基本職責(zé)：－承擔(dān)項(xiàng)目的實(shí)施、維護(hù)、優(yōu)化等工作；－為客戶提供專業(yè)、規(guī)范的技術(shù)支持服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)。 專業(yè)能力要求：－計(jì)算機(jī)或通信工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語良好；－掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力，具備業(yè)內(nèi)主流技術(shù)認(rèn)證，如CCNP、HCNP等；－熟悉國內(nèi)外主流廠商網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及相...
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企
法規(guī)抽查
5-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)一致性、重要品質(zhì)項(xiàng)目、品質(zhì)基準(zhǔn)書要求的項(xiàng)目進(jìn)行抽查；2.完成抽查報(bào)告的制作及定期報(bào)告；3.市場或內(nèi)部突發(fā)不良項(xiàng)目的公司內(nèi)監(jiān)查對(duì)應(yīng)；4.負(fù)責(zé)所用設(shè)備、儀器的日常保養(yǎng)、維護(hù)及送檢業(yè)務(wù)；5.對(duì)應(yīng)公司內(nèi)部的試乘試駕活動(dòng)。任職資格①掌握汽車構(gòu)造知識(shí)，...
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企
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的臨床檢驗(yàn)試劑銷售和市場推廣；2. 對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶、代理商進(jìn)行拜訪、維護(hù)、開發(fā)；3、收集銷售信息、客戶資料，做好市場調(diào)研并及時(shí)向公司反饋。任職要求:1. 大專以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、臨床、生物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2. 具有體外診斷行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，臨床檢驗(yàn)生化試...
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企
梅清自成立以來，一直從事于自有國產(chǎn)品牌膠片的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)。2016年將實(shí)物膠片與互聯(lián)網(wǎng)完美結(jié)合，其價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出市場現(xiàn)有的所有膠片品牌。醫(yī)療巨頭公司“創(chuàng)業(yè)軟件”控股梅清，并計(jì)劃3~5年內(nèi)助力梅清獨(dú)立上市。企業(yè)使命：做民族膠片領(lǐng)航者……現(xiàn)因市場迅速擴(kuò)...
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企
崗位職責(zé)：1.組織收集技術(shù)信息進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)可行性分析提交調(diào)研報(bào)告；2.根據(jù)部門目標(biāo)與計(jì)劃，制定本組年度、季度、月度目標(biāo)和計(jì)劃，安排項(xiàng)目進(jìn)度，控制項(xiàng)目的進(jìn)展趨勢(shì)，調(diào)整或更新項(xiàng)目開發(fā)的時(shí)間表；3.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)方案，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)路線，安排小組成員工作，并指導(dǎo)小組成員...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前技術(shù)支持、客戶業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢；2、負(fù)責(zé)公司云影像（云PACS）、區(qū)域PACS及數(shù)字化醫(yī)學(xué)影像解決方案（醫(yī)院PACS）的售前技術(shù)支持；3、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品安裝和演示，在公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、講解以及現(xiàn)場答疑；4、根據(jù)客戶需...
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企
HRBP
相同職位
7-10萬 | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、員工關(guān)系管理，含在職離職員工溝通，問題員工、勞動(dòng)糾紛處理；日常員工活動(dòng)策劃與支持；2、人力資源數(shù)據(jù)分析；3、協(xié)助部門進(jìn)行成本管理，薪資異動(dòng)數(shù)據(jù)的審核與管理，績效獎(jiǎng)金發(fā)放審核，團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用使用規(guī)范化審核與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；4、協(xié)助部門加強(qiáng)與核心員工的溝通與...
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企
崗位職責(zé)：特別說明：此崗位可就敏行就近辦公地址入職，外派招聘的省銷售負(fù)責(zé)人，公司提供高額外派補(bǔ)貼、駐地租房、定期返京假期等。如不能接受外派，請(qǐng)勿投遞簡歷。目前缺區(qū)域：湖南、浙江、安徽、山東1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略，收集和分析市場情況，制定有效...
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企
商務(wù)BD
7-14萬 | 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，拓展合作伙伴資源，維護(hù)合作伙伴關(guān)系；2、負(fù)責(zé)策劃線上、線下的商務(wù)合作、市場合作活動(dòng)，并推進(jìn)、執(zhí)行具體的合作活動(dòng)；3、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的溝通、判斷，并及時(shí)反饋合作優(yōu)化建議；4、主動(dòng)了解公司業(yè)務(wù)的市場信息，并需求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)、推進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展...
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企
任職要求：1、25-40周歲以下，具備專科以上工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強(qiáng)，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強(qiáng)的抗壓性及團(tuán)隊(duì)組織、激勵(lì)、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上...
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企
職責(zé)描述：1.1.1.負(fù)責(zé)研究和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的 發(fā)展趨勢(shì)。保證設(shè)計(jì)方案遵循市場定位和時(shí)尚風(fēng)格走 1.1.設(shè)計(jì)提升向等，并向客戶精準(zhǔn)地闡述設(shè)計(jì)理念1.1.2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專題培訓(xùn)，不斷提升設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)水平，并提升商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技能力1...
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企
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)新車型技術(shù)參數(shù)管理，車型試驗(yàn)認(rèn)證，法規(guī)識(shí)別對(duì)應(yīng)等；任職資格1、車輛類相關(guān)專業(yè)，本科級(jí)以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)試驗(yàn)認(rèn)證相關(guān)法規(guī)，了解車型技術(shù)參數(shù)管理工作，具有相關(guān)整車法規(guī)識(shí)別解讀及認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。
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企
崗位職責(zé)：1、參與設(shè)計(jì)蛋白質(zhì)分離純化實(shí)驗(yàn)流程；2、使用多種層析分離技術(shù)進(jìn)行蛋白分離純化實(shí)驗(yàn)；3、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集及分析處理；4、對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)；5、負(fù)責(zé)純化相關(guān)SOP文件的建立以及資料撰寫。任職資格：1、生物化工、生物工程、生物制藥、免疫等相關(guān)專業(yè)本科及...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理；2、進(jìn)行項(xiàng)目績效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制；3、進(jìn)行實(shí)施過程中的需求整理和反饋；進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理；4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理的工作關(guān)系；5、對(duì)所管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核；6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情...
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企
崗位職責(zé)1：負(fù)責(zé)管理及維護(hù)科內(nèi)規(guī)程文件；2：組織編制及維護(hù)生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告；3：組織對(duì)相關(guān)控制內(nèi)容的審查、監(jiān)督；4：負(fù)責(zé)規(guī)格及生產(chǎn)一致性信息的臺(tái)賬管理。任職資格①了解汽車構(gòu)造及功能；②熟悉質(zhì)量體系的相關(guān)內(nèi)容及要求；③熟悉生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及其執(zhí)行報(bào)...
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企
工作職責(zé):1、通過對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶；3、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率；4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與...
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企
1、負(fù)責(zé)店鋪所有產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉，詳情頁文案進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述；2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)容營銷策劃/文案執(zhí)筆，負(fù)責(zé)更新微淘，維護(hù)粉絲活躍等；3、負(fù)責(zé)店鋪淘寶頭條、有好貨、必買清單、每日好店、淘寶直播等渠道運(yùn)營維護(hù)，淘寶達(dá)人對(duì)接等；4、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備...
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企
注塑工程師
面議
| 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.分析和解決生產(chǎn)線上的技術(shù)問題。2.培訓(xùn)新的技術(shù)人員和操作工。3.潔凈車間的現(xiàn)場管理以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)。4.輔助生產(chǎn)計(jì)劃員制定生產(chǎn)計(jì)劃，建立生產(chǎn)控制。5.輔助設(shè)備人員現(xiàn)場設(shè)備維修。6.確保QC程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。7.提高生產(chǎn)績效和減少lead tim...
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企
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助研發(fā)組長進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)可行性的調(diào)研工作，如信息收集、資料準(zhǔn)備等，并提供信息與建議。 2.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排，完成研發(fā)實(shí)驗(yàn)，記錄、分析與處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果。 3.參與項(xiàng)目開發(fā)的phase I和phase V，按照質(zhì)量體系要求，起草研發(fā)階段評(píng)審（phas...
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企
崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品的研發(fā)； 2.向公司內(nèi)部生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量部門提供技術(shù)上的支持與指導(dǎo)； 3.老產(chǎn)品的維護(hù)優(yōu)化； 4.實(shí)驗(yàn)室日常設(shè)備儀器維護(hù)。任職資格：1.生物類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.3年以上膠體金研發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立實(shí)驗(yàn)研發(fā)能力。
